How To Win Friends And Influence People Deluxe 75th Anniversary Edition pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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☆☆☆☆☆

出版者:Simon & Schuster

作者:Carnegie, Dale

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:2011-6

价格:362.00元

装帧:

isbn号码:9781442344839

丛书系列:

图书标签:

• 职场与管理
• (English)
• (Audiobook)
• 人际关系
• 沟通技巧
• 影响力
• 社交
• 成功学
• 自我提升
• 人脉
• 心理学
• 经典
• 卡耐基

评分☆☆☆☆☆

本来书里很多精准的对人性的解剖我都非常欣赏，准备一读再读的，但是，书中的举例几乎都是某某某将军、某某某总统、某某某总裁……给人一种强烈的距离感和成功学鸡汤。虽然都是真实事迹，但莫名就觉得很刻意，有点做作，有种，我教你怎么成功的感觉。 对比同类型的《少有人走...  

评分☆☆☆☆☆

卡耐基的名字已经很耳熟了,10年前应该就听过这个名字,但是一直都没有任何的兴趣去读,无非只是一本励志的书而已,我想.要是一年前看到这本书, 或者哪怕一个月前,我都不会去读,因为里面没有什么我需要的东西.那天在Joel的blog里面,他推荐了这本书,作为业务分析的推荐读物之一,于是...  

评分☆☆☆☆☆

2 weeks ago, I decided to move in my new house in August and I have to sort out some of my books. I mean, dispose some and keep as few as possible. I picked one of them and think, what a POPULAR title it is, must be one of the crapped books-- How to Win F...  

评分☆☆☆☆☆

1. 處理人際關係的基本技巧 原則一: 不批評、不責備、不抱怨。 原則二: 給予真誠的讚賞。 原則三: 引發他人心中的渴望。 2. 六種使別人喜歡你的方法 原則一: 真誠的關心他人。 原則二: 經常微笑。 原則三: 姓名對任何人而言，都是最悅耳的語言。 原則四: 聆聽...  

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

这本书，说实话，一开始我挺怀疑的。毕竟这个名字听起来就带着一股子陈词滥调的味儿，感觉像是那种人际关系领域的“万金油”手册，你翻开来无非就是那些老生常谈的技巧，什么微笑、记住名字、多听少说。我这种比较务实的人，总是觉得真本事才是硬道理，那些虚头巴脑的“影响力”听起来更像是自我安慰。然而，当我真正沉下心去读的时候，才发现我之前的判断简直是大错特错。它不是教你怎么去算计别人，或者用花言巧语达成目的，而是深入地探讨了人与人之间最基本、也最容易被忽视的互动原则。作者的叙事方式非常平易近人，没有那种高高在上的说教感，而是像一个经验丰富的老朋友在跟你分享他的人生感悟。它更像是一套行为哲学，而不是一套速成秘籍。我特别喜欢它强调的“真诚”的重要性，很多时候我们以为的“高情商”，其实只是在表演，而这本书引导我们去真正地关心他人，从内心里去理解别人的需求和动机。这种由内而外的改变，比任何外在的技巧都要来得持久和有效。读完之后，我开始有意识地去调整自己与同事、家人沟通的方式，那种微妙的积极变化，连我自己都感到惊讶。

评分☆☆☆☆☆

我对很多现代的“成功学”书籍都持保留态度，总觉得它们在鼓吹一种浮躁的、急功近利的文化。但这本书，经历了大半个世纪的考验，依然能被无数人奉为圭臬，这本身就说明了它所探讨的主题是超越时代的——那就是人与人之间的连接本质。它没有教你如何去操控人心，而是教你如何赢得人心，这个“赢”的定义是双向的、可持续的。它强调的是建立互惠互信的关系，而不是一次性的交易。当我真正将书中关于“让他人感觉自己很重要”的原则付诸实践时，我体会到了一种深层次的满足感，这比单纯地完成一个工作任务要来得充实得多。这种满足感来源于你真切地改善了与某个人的关系，哪怕只是一个微不足道的善意举动。这本书的伟大之处在于，它将高尚的道德追求，包装在了实用的沟通技巧之下，使得“做一个更好的人”这件事，不再是空洞的说教，而是一个切实可行的生活目标。它教会我的，是如何在追求个人成功的同时，不以牺牲他人感受为代价，实现一种更高维度的和谐共存。

评分☆☆☆☆☆

这套书的版本，我当时买的时候就冲着这个“75周年豪华版”的名头去的。说实话，实体书的质感确实不错，封面设计得很有年代感，拿在手里沉甸甸的，那种厚重感本身就带给人一种“经典传承”的仪式感。但抛开装帧不谈，真正让我觉得物有所值的是内文的编排和注释。很多经典著作在流传的过程中，往往会因为时代背景的变迁而显得有些晦涩难懂，或者某些案例已经过时了。这个豪华版似乎在这方面做了很多细致的工作，不仅保留了原著的核心精髓，还加入了一些现代社会背景下的解读和案例分析，使得那些几十年甚至上百年前的智慧，能够精准地投射到我们当下的生活场景中。阅读过程中，你会发现作者的洞察力是多么具有穿透性。比如，书中对于“批评”的看法，不是一味地否定，而是提供了一套极其精妙的、既能让人接受又不伤和气的沟通框架。这对我这种在职场上需要经常给出反馈的人来说，简直是如获至宝。它不是教你如何逃避冲突，而是教你如何以建设性的方式去处理冲突，让对方感受到被尊重，从而愿意听取你的意见。

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说实话，阅读体验上，这本书的节奏感把握得非常好。它不是那种让你一口气读完就束之高阁的“爽文”，而更像是一本需要反复咀嚼、时常翻阅的工具书。每一章的结构都很清晰，通常先是抛出一个核心观点，然后用引人入胜的故事或历史案例来佐证，最后可能会有一个简洁的行动指南。这种结构安排，让知识点非常容易被吸收和记忆。我发现自己常常读完一章后，会停下来在脑海中快速地模拟生活中的场景，看看如何运用刚刚学到的原则。比如，关于“如何让他人立刻喜欢上你”的那一节，它并没有给出什么夸张的承诺，而是非常务实地指出，人们喜欢那些让他们感觉良好的人。这个简单的真理，背后却蕴含着对自我管理和情绪控制的极高要求。你必须先管理好自己的状态，才能有效地影响他人。对我而言，这本书最大的价值在于，它将那些抽象的“情商”概念，具象化成了一套可操作的、基于人性的行为准则。

评分☆☆☆☆☆

我是在一个状态比较低迷的时期开始翻阅这本书的，那时候感觉自己无论做什么事情都不顺手，人际关系也处理得一塌糊涂，总觉得周围的人都对自己有所保留。我当时需要的不只是几条立竿见影的“窍门”，而是一种能够重塑我与世界连接方式的底层逻辑。这本书提供的恰恰是这种逻辑。它花了大量篇幅去探讨“同理心”的实践，这在我看来，是全书最难能可贵的部分。我们太习惯于从“我”的角度去看待问题：我想要什么？我觉得怎么样？而这本书却像一把手术刀，精准地切开了这种自我中心主义。它要求你真正地跳到别人的鞋子里去走一段路，去感受别人的痛点和渴望。这个过程是痛苦的，因为它打破了我们固有的认知舒适区，但却是成长的必经之路。我尝试着在和朋友聊天时，刻意地去总结对方话语中的情绪而非仅仅是事实，结果令人惊讶地发现，对方的防御心瞬间降低了，交流也变得更加深入和真诚。这种“给予”的艺术，远比“索取”来得有力。

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I say no ill of anyone, I say good of everyone I have ever known.确实适合作为一本手册，随时翻几页

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