The Essential Drucker

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出版者:HarperBusiness
作者:Peter F. Drucker
出品人:
页数:368
译者:
出版时间:2008-7-22
价格:USD 17.99
装帧:Paperback
isbn号码:9780061345012
丛书系列:
图书标签:
  • Management 
  • 管理 
  • 职场与管理 
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Father of modern management, social commentator, and preeminent business philosopher, Peter F. Drucker analyzed economics and society for more than sixty years. Now for readers everywhere who are concerned with the ways that management practices and principles affect the performance of organizations, individuals, and society, there is The Essential Drucker —an invaluable compilation of essential materials from the works of a management legend. Containing twenty-six core selections, The Essential Drucker covers the basic principles and concerns of management and its problems, challenges, and opportunities, giving managers, executives, and professionals the tools to perform the tasks that the economy and society of tomorrow will demand of them.

具体描述

读后感

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本人困于没有实际企业管理经验,所以只讲述一般人都能用到的管理学知识,希望对刚入门管理学的童鞋们有些帮助。 上学期的管理学让我知道了德鲁克,接着在老师的推荐和作业布置下看了《卓有成效的管理者》,再然后就是《德鲁克管理思想精要》---节选了他在1954年至1999年的著作...  

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为什么书评引用自: http://book.douban.com/subject/4020870/ 《德鲁克管理思想精要》 而这书评跟这本书有什么直接关系?! 一本是德鲁克的原著,一本看起来是搞录解析,根本不能等价,为什么却把他们的书评放起了?!是为了什么目的?借原著来推广这书么?  

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就像在哲学领域,只要是在认真的谈哲学,那么总是绕不过康德和黑格尔一样,在管理学领域也有一个绕不过去的人,这个人就是德鲁克。如果再考虑到德鲁克对于管理学开宗立派的功绩和哲学是一个大师辈出的领域,那么德鲁克在管理学中的地位和影响力将轻松胜过上述两位哲学大师在哲...  

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为什么书评引用自: http://book.douban.com/subject/4020870/ 《德鲁克管理思想精要》 而这书评跟这本书有什么直接关系?! 一本是德鲁克的原著,一本看起来是搞录解析,根本不能等价,为什么却把他们的书评放起了?!是为了什么目的?借原著来推广这书么?  

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一直觉得,Drucker对管理学的意义,相当于YSL对时尚界的意义:   -Drucker提出了几乎所有管理学的命题,后来人不过是在他建起的框架上精雕细琢;   -YSL设计出了女装几乎所有的Silhouette, 后来人不过是年年新瓶装旧酒而已。 这本书刚上大学时虽然也算看过一遍,但远没...  

用户评价

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他因为经历过希特勒这位伟大的管理者,所以一方面他即搞出了几乎所有管理学的命题另一方面又把它们集中在关注个人本身上。(background)然而做一个优秀的管理者的前提应该是先管理好自己。(读后感)

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他因为经历过希特勒这位伟大的管理者,所以一方面他即搞出了几乎所有管理学的命题另一方面又把它们集中在关注个人本身上。(background)然而做一个优秀的管理者的前提应该是先管理好自己。(读后感)

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德鲁克管理思想精要: 在每一个决策和行动中, 企业管理都应该总把经济绩效放在第一位

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他因为经历过希特勒这位伟大的管理者,所以一方面他即搞出了几乎所有管理学的命题另一方面又把它们集中在关注个人本身上。(background)然而做一个优秀的管理者的前提应该是先管理好自己。(读后感)

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他因为经历过希特勒这位伟大的管理者,所以一方面他即搞出了几乎所有管理学的命题另一方面又把它们集中在关注个人本身上。(background)然而做一个优秀的管理者的前提应该是先管理好自己。(读后感)

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