人脈術

人脈術 pdf epub mobi txt 電子書 下載 在線閱讀 2026

☆☆☆☆☆
出版者:電子工業齣版社
作者:後藤芳德
出品人:
頁數:225
译者:馮瑩瑩
出版時間:2011-9
價格:28.00元
裝幀:
isbn號碼:9787121143168
叢書系列:
圖書標籤:
  • 社交
  • 人際溝通
  • 人際關係
  • 溝通
  • 日本
  • 人脈管理
  • 社交技巧
  • 人際關係
  • 職場溝通
  • 信任建立
  • 影響力提升
  • 閤作策略
  • 溝通藝術
  • 網絡拓展
  • 品牌傳播
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具體描述

《人脈術》內容簡介:在知識經濟時代,人脈是最寶貴的財富之一,有人脈就有力量和競爭力,它決定瞭一個人的前途。在生活中,融洽的人際關係是一個人獲得幸福的保障;在職場中,良好的人脈是一個人事業提升的前提;在商場中,廣闊的人脈圈是拓展生意的要素。

《人脈術》主要以作者——一位日本酒店大亨的成功經驗為框架,以他的親身經曆為主要內容,告訴大傢如何構建齣非常具有競爭力的人脈。這是在學費昂貴的EMBA、總裁班、商學院也學不到的超級人脈術!

《人脈術》是一本探索社交智慧與人際互動藝術的著作,它並非教授任何具體的、可復製的“秘籍”,而是深入剖析瞭人之所以為人,以及人與人之間如何建立、維護和深化聯係的根本邏輯。本書緻力於引導讀者理解那些驅動人際關係的底層原理,以及如何在其基礎上,發展齣一種自然而有深度、互惠且可持續的社交模式。 在內容構建上,《人脈術》將從多個維度係統地審視“人脈”這一概念。首先,它會探討“認識人”的基礎。這不僅僅是記住名字和麵孔,更是關於如何通過觀察、傾聽和提問,去理解一個人的價值、需求、興趣點以及潛在的閤作可能性。我們會深入研究“第一印象”的形成機製,以及如何超越錶麵的客套,建立起真誠的連接。本書將強調,有效的社交始於對他人的真誠好奇和尊重,而非功利性的算計。 其次,本書將著重闡述“連接人”的技巧與藝術。這裏所說的“連接”,不是簡單的信息交換,而是建立情感共鳴、價值觀契閤的深層紐帶。我們將分析不同類型的溝通方式,包括言語錶達、非言語信號(如肢體語言、眼神交流)的重要性,以及如何在交流中展現齣自信、同理心和真誠。書中會探討如何成為一個優秀的傾聽者,理解他人的言外之意,並給齣恰當的迴應。同時,也會討論如何有策略地提齣自己的需求,以及如何以一種不令人反感的方式尋求幫助。 再者,《人脈術》將深入探討“維護人”的長久之道。人脈的價值在於其可持續性,而這離不開持續的維護和滋養。本書將分析如何通過細緻的關懷、適時的支持、真誠的感謝以及共同的經曆來鞏固已建立的聯係。我們會討論在不同社交場閤(如商務會議、朋友聚會、綫上交流)中,如何得體地錶現,以及如何避免可能損害人際關係的誤區。書中也會涉及如何在關係齣現摩擦時,以建設性的方式處理,修復裂痕,而非任由關係惡化。 此外,本書還將突破傳統意義上的“人脈”,將其延伸至更廣闊的社會網絡和影響力範疇。它將探討如何識彆並接觸那些對你具有正麵啓發和支持作用的群體,以及如何在這種群體中確立自己的位置。書中也會觸及“影響力”的本質,以及如何通過自身能力的提升、誠信的積纍和對社會的貢獻來自然而然地吸引和凝聚他人。 《人脈術》並非一本教人如何“利用”他人的功利性指南,恰恰相反,它倡導的是一種基於價值交換、互相成就的社交理念。本書會詳細闡述,真正強大的人脈,是建立在“你能為彆人帶來什麼”的基礎之上,以及“你如何讓彆人感到被重視和被理解”。因此,它會引導讀者去發掘自身的優勢,提升自身價值,從而在社交互動中擁有更多的底氣和魅力。 本書的每一個章節,都將通過對人類心理、行為模式以及社會動態的深度解析,為讀者提供一套係統性的思考框架。它鼓勵讀者將社交視為一種自我成長和價值實現的過程,而非簡單的工具或手段。通過閱讀《人脈術》,讀者將能更深刻地理解人際關係的本質,掌握與不同類型的人建立有效溝通和深度連接的方法,並學會如何構建一個支持你實現人生目標、同時也能讓你為他人創造價值的健康、有韌性的人際網絡。這本書將是一次關於理解人、連接人、並因此更好地認識自己的深度旅程。

作者簡介

目錄資訊

第一章 斬斷危險的人脈
危機與良機僅一綫之隔
良師益友讓你無畏任何睏難
有些人帶來機遇,有些人則會讓你陷入僵局
可靠的信息來自可靠的朋友
嘗試繪製人脈圖
陷入睏境的人的通病
“壞人脈”就像計算器病毒
不會遊泳,也就無法救起溺水的人
什麼是良好的人脈
如何擺脫危險的人脈
做最好的期望,做最壞的打算
顧客與朋友為什麼沒有增多
第二章 構建能帶來機遇的人脈
為什麼要構建人脈
與優秀人纔結識能讓你重新認識自己
過於主觀的想法也可以使我們産生巨大的動力
“自我認識”的失敗,讓你無法完全發揮能力
刻意雕琢齣來的“自我認識”收效甚微
通過具體行動,可以實現“對自我的重新認識”
輕鬆對待各種問題有利於加深“自我認識”
一些“強人所難”的事情也會讓你遇見未知的自己
如果你能充分、徹底地認識自己,那麼你將會所嚮無敵
當自身價值和社交能力並存時,通往成功的大門將為你開啓
第三章 牢牢掌控住新型的人脈
當一無所有時,“構建人脈”就等於是天方夜譚
將自身的各項能力開列齣來,做成“自我價值圖”
你究竟能為對方提供什麼幫助
如果你忙得馬不停蹄,正說明你具有一定的價值
盡管“非常努力”,如果沒有收獲的話一切都毫無意義
當你具備瞭獨一無二的價值時就會戰無不勝
“外貌齣眾”也是一種攝人的資本
當你一無所長時,最好去扮演“善於恭維”的角色
“善於恭維”的人同時也是齣色的顧問
即使是點滴小事也要做到盡善盡美
竭力完成彆人不屑的工作也是在增加自身的價值
隻有取得成果之後纔有資格說“我非常努力”
第四章 運作齣具有前瞻性的人脈
當對方十分樂意與你相處時,就錶示你的溝通能力得到瞭認可
“溝通”的本質可以歸納為“雙方價值的互換”
掌握瞭對方感情變化的規律,也就領悟齣瞭溝通的精髓
與人溝通的終極目標是為瞭實現“友愛”與“夢想”
嚮對方傳達信息前,必須先摸準對方的“脈門”
隻有具有“超能力”的人纔能做到事事壓倒彆人
當你不具備特殊纔乾時,最好采取“付齣+付齣”的策略
如果不瞭解“溝通三原則”,你的人際關係將瀕臨崩潰
溝通方式的改進可以從“重新設定談話主題”做起
將“交換到3000張名片”作為鍛煉自己溝通能力的目標
第五章 在心中勾勒齣決定性的人脈
明確的目標,是建立人脈的風嚮標
如果沒有目標,那麼請你竭力做好眼前的事
要充分確定自己所設定的目標是否真正齣自本意
必須要將目標中的各項內容“具體化”
確定目標後,嘗試畫齣自己的“目標路綫圖”
當“目標路綫圖”完成時,“人脈圖”也會隨即浮現
根據“人脈圖”來確定將其付諸實踐的方式
得到100個人的掌聲,也不如被一個人真心欣賞
利用互聯網拓展人脈
讀書看報
第六章 將“建立理想的人脈”進行到底
成為彆人的“良師益友”
“良師益友”的作用在於激發齣對方的勇氣,並助對方獲得成功
“精彩的人生”始於和你誌同道閤的朋友
如何選拔人纔
他的終極目標是什麼
細心留意被幫助者是否有懈怠的情緒
當你將“危險分子”介紹給彆人時
一些“格格不入”的人
不能對第一印象良好的人掉以輕心
人生的榜樣
生活的真正意義所在
後記
· · · · · · (收起)

讀後感

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

用戶評價

评分☆☆☆☆☆

說實話,一開始我對《人脈術》這本書抱有的期待值是比較高的,畢竟“人脈”這個詞在當下社會的重要性不言而喻。拿到手後,翻瞭翻目錄,感覺內容還是比較豐富的,涵蓋瞭一些我之前從未深入思考過的方麵。比如,書中似乎提到瞭關於“價值交換”的理念,這讓我眼前一亮。我一直以為建立人脈就是單純地認識更多人,但如果能理解其中的價值交換,那就能更主動、更有策略地去經營關係瞭。我特彆想瞭解,書中是如何定義“價值”的?是純粹的利益互換,還是包含情感、信息、支持等多方麵的維度?另外,書中關於“信任構建”的部分,也引起瞭我的興趣。我深知,沒有信任,再多的人脈也如同紙上談兵。那麼,這本書究竟提供瞭哪些具體的、可操作的指南,來幫助讀者建立和鞏固他人對自己的信任?是否有一些案例分析,能夠讓我更直觀地理解其中的道理?我還在想,這本書會不會也探討一些關於“邊界感”的問題,畢竟過度地依賴和索取,往往是人脈關係破裂的導火索。希望書中能給我一些啓示,讓我明白如何在付齣和獲得之間找到一個微妙的平衡點,讓每一次交往都能恰到好處,既能幫助彆人,也能獲得自己需要的支持,最終形成一種良性的循環,讓“人脈”真正成為自己前行的助力,而不是一種沉重的負擔。

评分☆☆☆☆☆

《人脈術》這本書的標題本身就充滿瞭吸引力,尤其是對於像我這樣,在職場打拼多年,卻總感覺自己“單打獨鬥”的人來說。我一直覺得,真正能成就一番事業的,光有能力是不夠的,背後的人脈網絡,往往是決定性的因素。所以我迫切地想從這本書裏學到一些“內功”和“外功”。我非常好奇,書中是如何解讀“圈子”的概念的?是狹義的社交圈,還是更廣義的資源網?它是否提供瞭一些方法,讓我能夠更精準地定位和融入那些對自己有幫助的“圈子”?再者,關於“溝通藝術”,我一直認為這是人脈構建的核心。我希望能在這本書裏找到一些關於如何有效溝通的秘訣,比如如何傾聽,如何提問,如何用恰當的語言去打動人心,以及如何在不同情境下調整自己的溝通策略。我還在想,書中會不會提及一些關於“影響力”的塑造?如何讓自己的聲音在人群中被聽到,如何讓自己的意見得到重視?我期待這本書能給我帶來一些顛覆性的認知,讓我明白,所謂的人脈,並非是“高高在上”的精英專屬,而是普通人也可以通過學習和實踐,去搭建和維護的。希望它能成為我的“人脈GPS”,指引我走嚮更廣闊的天地,結識更多有趣、有料、有價值的人。

评分☆☆☆☆☆

我收到《人脈術》這本書時,是抱著一種“求知若渴”的心態。在信息爆炸的時代,我們每天都在接觸大量的信息,但真正有價值、能落到實處的卻不多。我希望這本書能提供一些“乾貨”,讓我能夠真正理解“人脈”的本質,而不是停留在錶麵。我特彆想知道,書中對於“弱連接”和“強連接”的運用,是否有詳細的闡述?我曾經聽說過“弱連接”在信息獲取和機會發現方麵有著不可忽視的作用,但我卻不知道如何有效地去發展和利用它們。這本書是否提供瞭具體的策略,讓我能夠從看似不相關的陌生人身上,發掘齣潛在的閤作可能?另外,關於“人脈的復利效應”,我也很感興趣。如何讓一次簡單的互動,隨著時間的推移,産生越來越大的價值?這本書是否會提供一些“長期主義”的視角,來指導我們如何經營人脈,使其能夠持續地為我們賦能?我還在思考,書中對於“感恩與迴饋”的原則,是如何強調的?在建立人脈的過程中,給予和索取的關係,是否是書中探討的重點?我期待這本書能夠給我帶來一些更深層次的思考,讓我明白,人脈的建立,更像是一門藝術,需要耐心、智慧和真誠,而不是簡單的“功利性”社交。

评分☆☆☆☆☆

剛拿到這本《人脈術》,第一眼就被它沉甸甸的質感和封麵設計吸引住瞭。書頁的紙張摸起來很舒服,散發著一股淡淡的書墨香,讓人迫不及待想翻開一探究竟。我本身就是個比較內嚮的人,平時和人打交道總覺得有些笨拙,也很少主動去建立和維護自己的人際關係。所以,這本書對我來說,簡直就像在黑暗中看到瞭一束光。我尤其期待書中能有一些實操性的技巧,比如如何打破初次見麵的尷尬,如何有效地記住彆人的名字,如何在社交場閤自信地錶達自己的觀點,以及如何纔能讓自己的話更有分量,讓彆人願意傾聽。我希望它不是那種空泛的大道理,而是能讓我學瞭就能用的方法。我還想知道,在建立人脈的過程中,有哪些是需要特彆注意的雷區,避免因為一些不當的行為而得罪彆人,讓好不容易建立起來的聯係變得脆弱。當然,我也關注書中是否提到瞭如何識彆和利用身邊的資源,比如同事、同學,甚至是生活中的一些偶遇,都能轉化為有價值的人脈。總之,我希望這本書能幫助我打開心扉,更積極地擁抱社交,讓我在人生的道路上,不再是孤軍奮戰,而是能有更多誌同道閤的朋友一起前行,一起分享喜悅,分擔憂愁。

评分☆☆☆☆☆

拿到《人脈術》這本書,讓我對“人脈”這個概念有瞭更廣闊的想象。我一直在思考,一個人的成功,到底有多少是來自於自己的能力,又有多少是來自於他周圍的人?這本書是否會從一些社會學、心理學甚至是一些曆史案例的角度,來解讀“人脈”的演變和重要性?我希望它不僅僅是教我如何“拉關係”,而是能讓我從更宏觀的角度去理解人際關係的本質。我尤其好奇,書中是否會討論一些關於“互惠原則”的心理學應用?當我們幫助彆人時,對方是否更容易在未來迴報我們?如果是這樣,那麼如何在幫助他人時不顯得刻意,而是真正發自內心地去付齣?我還在想,書中是否會提及一些關於“情緒管理”在人脈維護中的作用?有時候,我們因為負麵情緒而遷怒於人,可能會破壞掉辛苦建立起來的關係。那麼,如何纔能在與人交往中保持積極的心態,以及如何處理人際關係中的衝突?我期待這本書能夠給我帶來一些更深層的洞察,讓我明白,真正強大的人脈,是建立在相互尊重、信任和真誠的基礎上的。希望它能引導我成為一個更有溫度、更有智慧的社交者,讓我在享受人脈帶來的益處的同時,也能成為一個對他人有價值的人。

评分☆☆☆☆☆

有三個觀點很重要:1.選擇人脈,該捨棄的要盡快斷絕掉 2.與人為善 3.要讓自己有價值

评分☆☆☆☆☆

觀點有些挺實在的,但可惜可讀性不強,因為實在是太囉嗦瞭。

评分☆☆☆☆☆

有三個觀點很重要:1.選擇人脈,該捨棄的要盡快斷絕掉 2.與人為善 3.要讓自己有價值

评分☆☆☆☆☆

有三個觀點很重要:1.選擇人脈,該捨棄的要盡快斷絕掉 2.與人為善 3.要讓自己有價值

评分☆☆☆☆☆

好像沒什麼意思,說的是溝通不是人脈呢!

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