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出版者:

作者:于文红

出品人:

页数:165

译者:

出版时间:2010-9

价格:298.00元

装帧:精装

isbn号码:9787506821902

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书籍简介：《通往卓越的航道：现代领导力与组织效能提升指南》 引言：时代的呼唤与不变的追求 我们正处于一个前所未有的变革时代，技术迭代的速度令人目眩，全球化的浪潮重塑着商业的版图，不确定性已成为常态。在这样的背景下，传统的管理模式和领导风格正面临严峻的考验。成功的企业和组织不再仅仅依赖于资本和技术优势，更关键的是其内部的“软实力”——卓越的领导力、敏捷的组织结构以及能够持续激发员工潜能的文化。 本书《通往卓越的航道：现代领导力与组织效能提升指南》旨在为当代管理者、企业高层以及有志于提升组织绩效的专业人士，提供一套系统、深入且极具操作性的理论框架与实践工具。我们摒弃空泛的说教，聚焦于如何在复杂多变的商业环境中，构建一支高绩效、高韧性的团队，实现组织目标的最大化。 第一部分：重塑领导核心——从管理者到变革的驱动者 现代领导力不再是自上而下的命令与控制，而是一种赋能、引导和激发的过程。本部分深入剖析了当代领导者所需具备的核心素质与思维模式的转变。 第一章：超越权威：仆人式领导与情境适应性 本章首先对传统权威型领导进行了批判性审视，引入了“仆人式领导”的核心理念——领导者的首要职责是服务于团队成员的发展与需求。详细阐述了仆人式领导的十大特质，包括倾听、同理心、治愈、觉察、说服、概念化、远见、管家、致力于他人成长以及建立社群。 随后，探讨了情境领导理论（Situational Leadership Theory）的精髓。领导风格并非一成不变，而是需要根据团队成员的能力成熟度（Competence）和投入度（Commitment）进行动态调整。书中提供了详细的矩阵分析，指导读者识别何时应采取指导式（Directing）、教练式（Coaching）、支持式（Supporting）还是授权式（Delegating）的领导模式。通过案例分析，展示了成功领导者如何精确把握时机，实现“因人而异”的有效管理。 第二章：建立信任的基石与心理安全感 信任是组织高效运作的润滑剂，而心理安全感则是创新的温床。本章深入探讨了信任的构成要素——正直（Integrity）、能力（Competence）和一致性（Consistency）。我们提供了建立和修复团队信任的实战步骤，强调透明沟通在其中的决定性作用。 重点章节放在“心理安全感”的构建上。借鉴谷歌“亚里士多德项目”的研究成果，本书提供了具体的文化干预措施，鼓励员工敢于冒险、敢于承认错误、敢于提出异议，而不必担心受到惩罚或羞辱。书中详细阐述了如何通过领导者自身的脆弱性展示（Vulnerability Display）来引导团队文化的积极转变。 第三章：战略远见与目标对齐 卓越的领导者必须是卓越的战略家。本部分不再停留在描述“愿景”的抽象层面，而是聚焦于如何将宏大的愿景转化为清晰、可执行的战略路径。我们引入了“战略心智模型”（Strategic Mindset Model），帮助领导者跳出日常琐碎，从更宏观的视角审视市场趋势、竞争格局与组织资源。 核心内容聚焦于“目标对齐系统”（Goal Alignment System），详细介绍了如何将企业级目标（如OKRs或BHAGs）层层分解至部门和个人层面。本书提供了丰富的模板，演示了如何确保每个员工的日常工作都直接服务于组织的最终战略目标，从而消除目标模糊性，最大化协同效应。 第二部分：激活组织效能——敏捷、韧性与持续学习 领导力是“人”的艺术，而组织效能则是“系统”的工程。本部分着眼于构建一个能够自我优化、快速响应变化的现代组织架构。 第四章：组织设计的艺术：从层级制到网络化结构 面对快速变化的市场需求，僵化的层级结构成为效率的枷锁。本章对比分析了传统科层制、矩阵制、扁平化组织以及新兴的“敏捷部落/战队”（Agile Tribes/Squads）模式的优劣。 本书的重点在于介绍“网络化组织模型”（Networked Organizational Model）。这种模型强调跨职能协作、去中心化的决策权以及基于项目的临时性结构。我们提供了详细的“去部门化”实践指南，包括如何设计清晰的接口（Interfaces）、如何界定跨团队的责任矩阵（RACI Matrix的演进版），以及如何利用技术平台支持这种流动的组织形态。 第五章：敏捷文化的落地：不仅是方法论，更是思维转变 敏捷（Agile）早已超越了软件开发的范畴，成为一种面向未来的组织生存哲学。本章深入剖析了敏捷的核心价值观——拥抱变化、快速交付、持续反馈。 我们详细介绍了“精益创业”（Lean Startup）的“构建-衡量-学习”（Build-Measure-Learn）循环，并将其应用于非技术部门的流程优化中。书中特别探讨了“DevOps文化”的原则如何迁移至市场、销售和行政职能，强调通过小步快跑的迭代，降低试错成本。此外，本书还提供了一套评估组织“敏捷成熟度”的工具包。 第六章：构建组织韧性（Organizational Resilience） 韧性，即组织在面对冲击（如供应链中断、市场危机或技术颠覆）时，快速恢复并从中学习的能力。本章系统阐述了韧性工程的三个支柱：冗余设计、快速感知与适应性响应。 我们探讨了“黑天鹅事件”的预案设计，强调预设“暂停与反思点”（Pause & Reflect Points）的重要性。内容包括如何建立跨职能的危机预警系统，如何设计应急决策机制，以及如何在危机过后进行有效的“事后剖析”（After Action Review, AAR），确保经验教训能够被系统固化，而不是随着时间的推移而淡忘。 第三部分：人才的驱动力——绩效、发展与文化建设 组织效能的最终体现，在于其人才管理的深度和文化建设的高度。 第七章：超越KPI：绩效管理的进化 传统的年度绩效评估体系往往滞后于业务变化，并易引发内部竞争。本章主张向“持续绩效对话”（Continuous Performance Dialogue）转型。我们详细介绍了如何将绩效管理转化为一种教练式辅导过程，重点关注发展、反馈和即时认可。 本书提供了“影响力评估模型”（Impact Scoring Model），它取代了单纯的活动量考核，转而衡量员工工作对组织战略目标所产生的实际边际贡献。同时，我们探讨了如何利用技术工具实现实时反馈流，确保管理者能够及时介入，解决发展中的障碍。 第八章：高潜人才的识别与加速培养 人才竞争是永恒的主题。本章专注于识别和培养组织中的“高潜人才”（High Potentials, Hi-Pos）。我们摒弃依赖单一指标的评估方式，提出了一个多维度的“九宫格模型”的升级版，重点考察学习敏锐度（Learning Agility）、驱动力（Drive）和文化契合度（Cultural Fit）。 培养路径的设计是关键。书中详细介绍了如何设计“轮岗加速器”（Rotation Accelerators）、“导师制2.0”（Mentorship 2.0，强调反向导师制）以及基于真实业务挑战的项目制学习。核心理念是：培养不是为了未来的职位，而是为了让高潜人才立即在关键领域产生影响。 第九章：文化塑形：内嵌价值观的行为准则 组织文化是“我们如何做事”的默认设置。本章旨在帮助领导者将抽象的价值观转化为可观察、可衡量的行为准则。我们提供了“文化诊断工具”，用于识别当前文化与期望文化之间的差距。 重点在于“行为示范”与“激励机制”的校准。如果组织宣扬协作，但奖励机制却偏向个人英雄主义，那么文化建设必然失败。本书提供了如何设计“文化守护者”机制，以及如何在招聘、晋升和解雇的每一个环节中，用文化标准进行筛选和强化。 结语：迈向持续卓越的旅程 《通往卓越的航道》并非提供了一劳永逸的解决方案，而是指明了一段需要持续学习、不断适应的旅程。卓越并非一个终点，而是一种持续优化的动态状态。通过掌握本书提供的领导力心法、组织设计原则和人才激活技术，读者将能够构建起坚实的基础，带领组织穿透迷雾，抵达可持续增长的彼岸。

评分☆☆☆☆☆

一个下午，我搬着马扎坐在门口树荫下看书。邻居走过来问我看的什么，我把封面给他看：《拜伦诗选》。他笑着问我：你看这书有什么用呢？ “有什么用呢？”——并不只是他在这么问，而是整个社会都在问：当高考的孩子们在看小说时，当人们带着嘲弄的语调说某个人是一个...  

评分☆☆☆☆☆

女生不一定要很漂亮，很漂亮没气质没内涵也只能是花瓶一只，所以不光要在外表上打造自己，关键还是内在，介绍几本不错的书。我看了反正是很有感触，你不知道JMS是不是也有感触呢，欢迎发言，欢迎回复，呵呵~ 1、渡边淳一《失乐园》《男人这东西》 很多时候渡边淳一的书，被认...

评分☆☆☆☆☆

O(∩_∩)O哈！找到了《实现梦想的艺术》电子版的链接 http://wenku.baidu.com/view/a48913ccda38376baf1faeef.html 先睹为快喽  

评分☆☆☆☆☆

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评分☆☆☆☆☆

一直都很喜欢老徐的东西，不张扬不做作。数年前的一部《梦想照进现实》引起了极大争议，接近于对白铺展的故事推进，把影片中人们的无奈、孤独、彷徨描写的一览无余。“梦想”这个词成了都市人心中的代名词，影片的结束，一缕阳光的升起把一晚上的对话隐藏在了阴影之中。梦...  

评分☆☆☆☆☆

《实现梦想的艺术》让我重新审视了“失败”的定义。作者并没有将失败看作终点，而是将其视为通往成功的必经之路。他通过大量的个人经历和历史故事，生动地展现了许多伟大的成就，都是建立在无数次失败的基础之上的。这种全新的视角，极大地减轻了我对失败的恐惧。我开始明白，每一次的尝试，无论结果如何，都是一次宝贵的学习机会。书中关于“从失败中汲取教训”的指导，非常具有操作性。它提供了一套系统的方法，帮助我分析失败的原因，总结经验，从而在下一次的尝试中避免同样的错误。这种对失败的积极解读，让我更有勇气去尝试，去突破自己的舒适区。

评分☆☆☆☆☆

《实现梦想的艺术》最打动我的地方，在于它深刻地探讨了“心智模式”在梦想实现中的关键作用。作者并没有将实现梦想简单地归结为技巧或方法，而是强调了思维方式的转变。他通过一系列令人信服的论证，揭示了消极思维、限制性信念如何成为梦想的“绊脚石”，而积极、开放、成长的思维模式又是如何成为梦想的“助推器”。我尝试着将书中的一些理念运用到自己的日常生活中，惊喜地发现，当我的思维模式发生微小变化时，我看待问题的方式和采取行动的勇气也随之改变。这种内在的觉醒，比任何外在的指导都更加强大。书中对“感恩”和“积极反馈循环”的阐述，更是让我看到了一个更深层次的实现路径，它不仅仅是关于获得，更是关于如何成为一个更好的自己。

评分☆☆☆☆☆

这本书的魅力还在于它对于“想象力”和“创造力”的深刻挖掘。作者认为，梦想的种子往往就孕育在我们的想象之中，而实现梦想的过程，则需要源源不断的创造力来驱动。他提供了一些非常有启发性的练习，鼓励读者去打破思维定式，去拥抱那些看似不切实际的想法。我尝试着去进行一些“头脑风暴”式的练习，并惊讶地发现，当我不设限制地去想象时，那些灵感就像泉水一样涌现出来。书中关于“如何将创意转化为行动”的论述，更是让我看到了将想象力落地实现的路径。它教会我如何将那些飘渺的想法，一步步地转化为具体的计划和行动，最终让它们变成现实。

评分☆☆☆☆☆

《实现梦想的艺术》让我深刻地认识到，梦想的实现并非一蹴而就，而是一个持续学习、不断成长的过程。作者在书中反复强调“持续学习”的重要性，以及如何保持“好奇心”和“开放的心态”。他鼓励读者去拥抱变化，去主动寻求新的知识和技能，去不断地挑战自己的认知边界。我开始有意识地去接触那些我之前从未涉猎过的领域，并从中获得了意想不到的收获。书中关于“如何将学习融入生活”的建议，也非常具有指导意义。它让我明白，学习并非仅仅局限于课堂，而是可以渗透到我们生活的方方面面。这种终身学习的理念，让我对未来充满了信心，因为我知道，只要我保持学习的热情，我就能不断地进步，离我的梦想也就越近。

评分☆☆☆☆☆

初翻开《实现梦想的艺术》，我的内心就涌动着一股莫名的期待，似乎里面藏着开启内心宝藏的钥匙。作者以一种极为细腻且富有哲思的笔触，将那些看似遥不可及的梦想，一点点地剥离出其神秘的面纱，展现出它们真实可触的构成要素。我仿佛置身于一个充满智慧的讲堂，听着一位经验丰富的智者，循循善诱地引导我理解梦想的本质，以及通往梦想之路上的种种可能。书中对于“如何定义自己的梦想”的探讨，尤其让我醍醐灌顶。它没有给出一个标准答案，而是提供了一系列发人深省的问题，促使我去深入地审视自己的内心，去挖掘那些深埋已久、甚至连自己都未曾察觉的渴望。这种自我探索的过程，本身就是一种巨大的收获，它让我对“我”这个主体有了更清晰的认知，也为后续的“实现”奠定了坚实的基础。

评分☆☆☆☆☆

在阅读《实现梦想的艺术》的过程中，我常常会产生一种“原来如此”的顿悟感。作者在探讨“如何构建强大的支持系统”时，提供了一些非常实用的建议。他强调了与志同道合的人建立连接的重要性，以及如何从家人、朋友、导师那里获得情感和实际的支持。书中关于“学会请求帮助”的章节，尤其让我受益匪浅。我一直以来都有些羞于寻求他人的帮助，而这本书让我意识到，这是一个误区。适当地向他人敞开心扉，寻求支持，不仅不会显得软弱，反而是一种智慧和力量的表现。这种“抱团取暖”的理念，让我感到不再孤单，在追梦的路上多了一份依靠。

评分☆☆☆☆☆

最后，我想说，《实现梦想的艺术》最让我感动的是它所传递出的那种“可能性”。作者用他充满智慧的语言，为我们打开了一扇通往无限可能的大门。他让我们相信，无论我们身处何种境遇，无论我们的梦想有多么宏大，只要我们愿意去探索，去尝试，去坚持，我们都有可能实现它们。这本书不仅仅是一本关于如何实现梦想的书，它更是一本关于如何活出精彩人生的书。它鼓励我们去勇敢地追求自己的内心渴望，去创造属于自己的独特价值。每次读完这本书，我都会感到内心充满了力量和希望，仿佛整个世界都变得更加广阔和充满机遇。它让我坚信，每一个平凡的个体，都有能力去创造属于自己的不凡。

评分☆☆☆☆☆

《实现梦想的艺术》在“如何应对诱惑与干扰”这个主题上，给出了我一直以来都在寻找的答案。作者以一种非常接地气的方式，揭示了我们在实现梦想过程中会遇到的各种挑战，例如短期的享乐主义、他人的不理解，甚至是我们自身内心的懒惰。他并没有简单地呼吁我们抵制诱惑，而是教导我们如何建立有效的“免疫系统”，如何在纷繁复杂的世界中保持清醒和专注。我开始尝试书中提出的“时间管理”和“优先级排序”的技巧，并惊喜地发现，当我能够更好地掌控自己的时间和精力时，我离梦想也就更近了一步。这种对自我管理的深入探讨，让我感到这本书不仅仅是关于梦想，更是关于如何成为一个更加自律和高效的人。

评分☆☆☆☆☆

阅读《实现梦想的艺术》的过程中，我常常会停下来，反复咀嚼其中的某些段落。作者在阐述“梦想并非遥不可及”的观点时，运用了大量的生动案例和心理学洞察。他没有回避梦想实现过程中的艰难险阻，而是以一种坦诚的态度，剖析了那些可能阻碍我们前进的内在和外在因素。让我印象深刻的是，书中对于“小步快跑”策略的强调，以及如何将宏大的梦想分解为可执行的小目标。这种方法论的清晰和实用性，极大地缓解了我曾经对梦想过于庞大的焦虑感。每当我感到迷茫时，重新翻阅这些章节，都会获得新的力量和方向。作者仿佛是一位贴心的向导，他不仅指明了方向，还教会我如何在崎岖的山路上稳健前行，如何在每一个小小的里程碑处都能感受到成就的喜悦，从而不断累积前进的动力。

评分☆☆☆☆☆

我必须说，《实现梦想的艺术》不仅仅是一本书，它更像是一位沉默的伙伴，陪伴我在追逐梦想的道路上探索前行。作者在描述“如何保持热情与动力”时，所提供的策略既有深度又不失趣味。他没有回避梦想实现过程中的枯燥与重复，而是用一种充满智慧的方式，教会我们如何在平凡中发现不凡，如何在挫折中寻找乐趣。书中关于“庆祝每一个小的胜利”的建议，我一直在践行，这让我更能体会到过程的价值，而不是仅仅盯着最终的目标。这种对过程的关注，让我不再畏惧长远的旅程，而是享受着每一步的风景。它让我明白，梦想的实现，就像是一场马拉松，关键在于如何保持匀速而稳定的节奏，并从中找到源源不断的喜悦。

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实现梦想的艺术

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实现梦想的艺术

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你们在哪读的哪里能买

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看完之后觉得自己也该美美。。。心动了

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