具體描述
《魏晉南北朝地方官等級管理製度研究》係統地考察瞭魏晉南北朝地方官的職位等級、品位等級及二者之間的關係，揭示齣王朝在為地方行政“分宮設職”、確定等級時，更多的是齣於官員身份安排的考慮，而不是齣於地方行政管理能力與效率的考慮，為中國古代地方官等級管理製度的研究提供瞭一個新鮮的視角。
作者簡介
張小穩：曆史學博士，河南大學哲學與公共管理學院講師；
成果：曾在《孔子研究》《史學月刊》《人文雜誌》《婦女研究論叢》等雜誌上發錶論文數篇。
目錄資訊
一、選題意義
二、相關研究成果述評
三、基本思路與行文結構
第一章 州郡縣長官的職位分等
一、州郡縣長官職位分等的變化
二、州郡縣長官職位分等變化的基礎與動因
三、隋文帝罷郡
第二章 魏晉南朝都督及都督區的等級
一、都督、監、督三級製的形成與意義
二、曹魏西晉都督區的等級
三、東晉都督區的等級
四、宋齊都督區的等級
五、梁陳都督區的等級
第三章 北朝都督行颱總管的等級
一、北魏都督的職位分等
二、北朝都督製的變異
三、行颱性質的演變
四、東魏北齊行颱長官的等級
五、北周總管的等級
第四章 地方官加節
一、由將軍假節到地方官假節
二、由節鉞兩級製到節的三級製
三、節的權力變化
第五章 地方官加侍中、散騎官
一、侍中散騎官的設置與性質
二、中央官加侍中、散騎官的變化
三、地方官加侍中、散騎官的齣現與發展
四、加侍中、散騎官的禮遇與權益
第六章 刺史太守縣令長加軍號
一、建安時期刺史太守加軍號情況
二、魏晉南朝刺史加軍號、
三、魏晉南朝太守縣令長加軍號情況
四、南北朝地方官加軍號的比較
第七章 贈官：以地方官為贈
一、兩漢魏晉南朝贈官對象的擴展
二、漢魏兩晉南朝贈地方官的對象、內容與規則
三、贈官對象在北朝的進一步擴展
四、北朝贈官形式發展變化之一——官爵並行到以官為主
五、北朝贈官形式發展變化之二——公、都督、尚書／行颱等官介入將軍刺史追贈模式
六、北朝贈地方官的對象、內容與規則
結語
參考文獻
· · · · · · (收起)
讀後感
以前的一篇课堂小作业。 若论魏晋南北朝地方行政制度研究，自当首推严耕望先生所著之《中国地方行政制度史——魏晋南北朝地方行政制度》 。上世纪六十年代出版的这一著作，为该领域的研究赋予了全新的平台，同时也设立了较高的准入门槛。这可以从后续的研究中得到反映：凡是考...
評分以前的一篇课堂小作业。 若论魏晋南北朝地方行政制度研究，自当首推严耕望先生所著之《中国地方行政制度史——魏晋南北朝地方行政制度》 。上世纪六十年代出版的这一著作，为该领域的研究赋予了全新的平台，同时也设立了较高的准入门槛。这可以从后续的研究中得到反映：凡是考...
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用戶評價
我必須承認，當我拿到《魏晉南北朝地方官等級管理製度研究》這本書時，內心是有些忐忑的。畢竟，“等級管理製度”聽起來就充滿瞭學術的嚴謹和理論的深度，生怕自己一個普通讀者會望而卻步。然而，翻開第一頁，作者以一種非常平實卻又引人入勝的筆觸，將我帶入瞭那個風雲變幻的時代。他沒有上來就堆砌大量的史料和術語，而是先描繪瞭魏晉南北朝時期社會政治的基本格局，為理解地方官製度打下瞭堅實的基礎。我特彆喜歡作者對於“地方官”這個概念的界定，它不是簡單地指某個具體的官職，而是涵蓋瞭從中央到地方，從京畿到邊陲，所有履行行政、司法、財政等職能的官員。書中對於漢代以來官僚製度的繼承與發展，以及魏晉南北朝時期因時局變遷而産生的製度創新，都做瞭深入的剖析。我尤其對書中關於“州”、“郡”、“縣”三級行政區劃下的官員設置及其層級關係的研究感到非常著迷。作者是如何通過零散的史料，拼湊齣如此細緻的官員品級、俸祿、服飾等細節的？他又是如何分析這些製度背後所反映的權力結構和利益分配的？我迫切地想要知道，在那個動蕩不安的年代，這些地方官是如何在各自的轄區內維持秩序，收取賦稅，又如何在不同勢力之間周鏇，保全自身的？這本書無疑為我打開瞭一扇通往曆史深處的大門。
评分作為一名對中國古代史充滿熱情的業餘愛好者，《魏晉南北朝地方官等級管理製度研究》這本書的名字，一下子就抓住瞭我的眼球。我一直覺得，曆史的魅力不僅僅在於那些波瀾壯闊的事件和叱吒風雲的人物，更在於那些支撐起時代運轉的細枝末節。地方官，正是這樣一個看似不起眼，卻又至關重要的群體。在魏晉南北朝那個政權林立、戰亂頻仍的時代，中央集權受到極大的挑戰，地方官的權力結構和管理方式，無疑更能反映齣那個時代的真實麵貌。我非常期待這本書能夠深入挖掘，在如此復雜的政治環境下，不同政權是如何設計和維係其地方官等級管理製度的。我希望作者能夠詳細解讀，當時的州、郡、縣等各個層級，分彆設有哪些官職？這些官職的品級是如何確定的？例如，以“秩”或“品”來區分，其背後的考量是什麼？我特彆關注書中是否會分析，在權力相對分散的情況下，地方官的任免和晉升機製是怎樣的？是否存在著“任人唯親”的現象，還是有相對規範的選拔流程？我希望這本書能夠為我揭示齣，在那個充滿變數的時代，地方官員的晉升路徑，他們的權力邊界，以及他們與中央以及地方豪強的復雜關係。
评分在閱讀《魏晉南北朝地方官等級管理製度研究》這本書之前，我對魏晉南北朝的印象，更多的是停留在那些文人雅士的風流韻事，以及英雄豪傑的爭霸戰爭上。然而，這本書卻將我的目光引嚮瞭那個時代最基層的官僚體係。我一直相信，一個國傢的長治久安，離不開有效的基層管理。而地方官，正是這一體係的核心。我非常期待這本書能夠深入探討，在魏晉南北朝這樣一個政權更迭頻繁、社會動蕩不安的時期，地方官的等級管理製度是如何建立和運作的？書中是否會對不同地區、不同政權下的地方官職進行詳細的梳理？例如，州刺史、郡太守、縣令等職位的設置，它們的品級劃分，以及相應的權力範圍和職責。我尤其感興趣的是，在那個士族門閥勢力強大的時代，這種等級製度是否會受到門閥政治的影響？士族子弟在地方官的選拔和晉升過程中，是否享有特殊的優勢？書中對“九品中正製”在地方層麵的具體實施情況，以及它如何影響瞭地方官僚隊伍的構成，是否能有更深刻的剖析？我希望這本書能夠為我描繪齣一幅清晰的魏晉南北朝地方官僚體係的圖景，讓我瞭解那些默默無聞的官員，是如何在曆史的大潮中，扮演著重要的角色的。
评分這本書的封麵設計就帶著一種古樸而沉靜的氣質，書名《魏晉南北朝地方官等級管理製度研究》雖然顯得有些學術化，但恰恰吸引瞭我這個對曆史細節有著強烈好奇心的讀者。我一直覺得，一個時代的運轉，離不開那些基層管理者，他們的存在和管理方式，往往更能摺射齣那個時代最真實的麵貌。魏晉南北朝，這是一個充滿動蕩與變革的時期，政權更迭頻繁，社會結構復雜，在這種背景下，地方官僚體係是如何維係的？他們的等級劃分是如何確定的？又是在怎樣的製度框架下運作的？這些問題一直在我腦海中盤鏇。我期待這本書能夠深入淺齣地解答這些疑惑，通過對史料的梳理和分析，為我描繪齣一幅清晰的魏晉南北朝地方官等級管理圖景。我尤其希望能看到書中對不同時期、不同政權下，地方官等級製度的演變和差異進行細緻的比較，例如，東晉偏安江南與北朝割據一方，它們在地方官的設置和任免上是否存在顯著的不同？士族門閥在其中扮演瞭怎樣的角色？這些宏大的曆史敘事背後，地方官員的晉升途徑、俸祿待遇、權力範圍等具體細節，是否也能得到充分的展現？我希望作者能夠用嚴謹的治學態度，為我們揭示這段波瀾壯闊的曆史背後，那些至關重要的“螺絲釘”是如何被設計和運轉的。
评分第一次接觸《魏晉南北朝地方官等級管理製度研究》這本書，我便被它深邃的書名所吸引。它不像許多曆史普及讀物那樣熱鬧非凡，而是透著一股沉靜的研究氣質，仿佛一位學究正娓娓道來一段塵封的往事。我一直覺得，任何一個時代的宏觀格局，都離不開微觀的製度支撐，而地方官僚體係，正是維係社會運作的基石。魏晉南北朝，一個在中國曆史上獨具特色的時期，經曆瞭長期的分裂與融閤，政治製度也必然呈現齣復雜性和多樣性。我期待這本書能夠係統性地梳理這段時期的地方官等級管理製度，例如，不同政權在官職設置、品級劃分、俸祿製度、任免考察等方麵，存在著哪些異同？書中是否會深入分析，像“九品中正製”這樣的重要製度，在地方層麵的具體運行機製，以及它如何深刻影響瞭當時地方官員的選拔和晉升？我尤其感興趣的是，在那個門閥士族與寒門庶族並存的時代，等級製度是如何體現社會階層差異的？地方官員的權力邊界在哪裏？他們如何平衡來自中央的命令與地方的實際需求？我希望這本書能為我揭示齣，在那個波詭雲譎的時代，支撐起一方水土的官僚體係，其內在的運作邏輯究竟是怎樣的。
评分《魏晉南北朝地方官等級管理製度研究》這本書，就像一位經驗豐富的導遊，帶領我深入探尋那個曆史時期最不為人知的角落。我一直對中國古代的官僚製度充滿好奇，尤其是魏晉南北朝這一充滿變數和創新的時代。以往的閱讀，多停留在中央層麵的政治鬥爭和文人事跡，但這本書卻將視角聚焦於地方官這一至關重要的群體。我期待作者能夠以嚴謹的史料分析為基礎，為我揭示齣當時地方官的等級是如何確定的？是依據品級、俸祿，還是權力大小？不同層級的官員，在權力運作和責任承擔上，又有著怎樣的差異？我尤其想知道，在那個政權更迭頻繁的時代，地方官的任免和升遷機製是怎樣的？是否存在著統一的選拔標準，還是充滿瞭人情與權謀？書中是否會詳細介紹，例如州、郡、縣等不同行政層級的具體官員設置，以及他們之間的職權關係？我希望通過這本書，能夠更深入地理解，在那個混亂而又充滿活力的時代，地方官員是如何在製度的框架下，維係地方秩序，收取賦稅，並在此過程中，塑造著曆史的走嚮。
评分一直以來，對魏晉南北朝的認識，主要停留在那些聲名顯赫的文人墨客、英雄豪傑身上，比如竹林七賢的灑脫不羈，三國名將的叱吒風雲。然而，《魏晉南北朝地方官等級管理製度研究》這本書，卻將我的目光引嚮瞭那些默默無聞，卻又承載著帝國運轉重任的地方官們。我一直覺得，一個國傢的強大與否，基層管理者至關重要。他們是否得力，直接關係到朝廷的政令能否有效執行，百姓的生活是否安寜。這本書，恰恰滿足瞭我對這一層麵的探索欲望。作者在書中對不同時期，如曹魏、蜀漢、東吳，以及後來的西晉、東晉，再到南北朝時期的北魏、北齊、北周、南朝宋、齊、梁、陳等政權的官僚製度進行瞭細緻的梳理和比較。我特彆感興趣的是，在這樣一個政權更迭頻繁的時代，地方官員的任命和管理是如何體現齣各政權的特點的？例如，北朝的鮮卑貴族與南朝的士族門閥，在對待地方官的選拔和任用上，是否會因為其種族或階層的不同而産生差異？書中對“土斷”、“流戶”等政策對地方官員權力運作的影響，以及“九品中正製”在地方層麵的實際運行情況，都進行瞭深入的探討。我期待著書中能夠展現齣，那些在曆史洪流中不起眼的“小人物”，是如何在製度的框架下，行使權力，影響一方水土的。
评分拿到《魏晉南北朝地方官等級管理製度研究》這本書，我首先被它厚重的紙張和考究的排版所吸引，這似乎預示著這是一本需要靜下心來仔細品味的學術著作。雖然我對魏晉南北朝的曆史一直有著濃厚的興趣，但對於“地方官等級管理製度”這一具體的課題，我之前涉獵不多，甚至可以說是一片空白。所以我帶著一種學習和探索的心態來閱讀這本書。我期待作者能夠以嚴謹的學術態度，對這段時期的地方官僚體係進行係統性的梳理和深入的研究。我希望書中能夠詳細闡述當時地方官的層級設置，例如州、郡、縣等不同行政層級下，都有哪些官職？這些官職之間是如何劃分等級的？不同等級的官員，在權力、地位、俸祿等方麵又有哪些顯著的區彆？我尤其感興趣的是，在那個士族門閥盛行的時代，這種等級製度是否受到瞭門閥政治的影響？士族子弟是否更容易獲得高官厚祿？書中對“九品中正製”在地方官選拔和管理中的作用，以及“品”與“官”之間的關係，是否能有更細緻的闡述？我希望這本書能夠為我揭示齣，在那段動蕩不安的曆史時期，支撐著地方社會運轉的官僚體係，其內在的邏輯和運作機製究竟是怎樣的。
评分這本書的齣現，可以說填補瞭我個人理解魏晉南北朝曆史的一個重要空白。《魏晉南北朝地方官等級管理製度研究》這個書名，聽起來可能有些枯燥，但它所揭示的，卻是一個時代最基礎的肌體運作方式。我一直認為，任何一個宏大的曆史敘事，都離不開對具體製度的分析，尤其是那些關乎基層治理的製度。在魏晉南北朝這樣一個充滿瞭分裂與融閤，混亂與重建的時期，地方官的等級管理製度，無疑是維係社會秩序、凝聚地方力量的關鍵。我非常期待書中能夠深入探討，在這樣一個破碎的政治格局下，中央政府是如何通過設立和管理地方官員，來鞏固其統治的？不同政權之間，在地方官的等級設置、品階劃分、俸祿待遇、任免考察等方麵，又存在著怎樣的差異和演變？我尤其好奇，那些在史書中寥寥數語帶過的“刺史”、“太守”、“縣令”等官職，在實際的權力運作中，究竟扮演著怎樣的角色？他們的晉升機製是怎樣的？在等級森嚴的製度下，他們又如何平衡朝廷的要求和地方的實際情況？這本書，不僅僅是對曆史製度的研究，更是對曆史背後權力邏輯和人性博弈的深刻洞察。
评分翻開《魏晉南北朝地方官等級管理製度研究》這本書，我並沒有被晦澀的學術語言所嚇倒，反而被作者引人入勝的敘述方式所吸引。他沒有將這本書寫成一本枯燥的製度匯編，而是以一種近乎講故事的口吻，將我帶入瞭那個風起雲湧的時代。我一直對魏晉南北朝時期的政治製度頗感興趣，尤其是那些在底層默默支撐著國傢運轉的官僚體係。《魏晉南北朝地方官等級管理製度研究》這本書，恰恰滿足瞭我對這一領域的探索欲望。我特彆好奇，在那個軍閥割據、政權更迭頻繁的時期，地方官的任命和管理是如何進行的？他們的等級製度是根據什麼標準來劃分的？是按照傢族背景、學識能力，還是軍功功勞？我希望書中能夠詳細分析，不同政權，例如曹魏、蜀漢、東吳，以及後來的西晉、南朝和北朝，在地方官的設置和等級劃分上，是否存在著顯著的差異？書中對“九品中正製”在地方官選拔和管理中的具體實踐，以及它如何影響瞭地方官僚的構成，是否能有更深入的解讀？我期待這本書能夠為我揭示齣，在那段混亂而又充滿生機的曆史時期，地方官們是如何在等級製度的約束下，履行職責，維係地方秩序，並在這個大時代中扮演著怎樣的角色。
评分本書主要從地方官的等級作為切入點，考察整個魏晉南北朝期間，地方官的職位與品味等級的變化。 論述範圍包括都督、假節、加中官、加軍號等製度誕生的原因及其演變，說明王朝地方製度的建立大多一開始都是為瞭加強管理效率，而在客觀形勢下做齣的臨時措施。但成製之後則逐漸散位化，成為一種標識等級差異，與職位無多大關係的榮譽性品位。 本書的論證詳盡，有不少精闢的觀點，信服力較高。不過該書三國部分的論述大多著眼於曹魏，並未涉及蜀漢與孫吳，故而不能講其觀念不加分辨地套用在吳蜀身上。
评分唉……終於看完瞭……
评分不是很齣色，雖言地方官，但未涉及下層。
评分本書主要從地方官的等級作為切入點，考察整個魏晉南北朝期間，地方官的職位與品味等級的變化。 論述範圍包括都督、假節、加中官、加軍號等製度誕生的原因及其演變，說明王朝地方製度的建立大多一開始都是為瞭加強管理效率，而在客觀形勢下做齣的臨時措施。但成製之後則逐漸散位化，成為一種標識等級差異，與職位無多大關係的榮譽性品位。 本書的論證詳盡，有不少精闢的觀點，信服力較高。不過該書三國部分的論述大多著眼於曹魏，並未涉及蜀漢與孫吳，故而不能講其觀念不加分辨地套用在吳蜀身上。
评分我這輩子也沒什麼大誌嚮，做點喜歡的東西也就罷瞭，哪管得著彆人。
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