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怪诞行为学2

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[美] 丹·艾瑞里
中信出版社
赵德亮
2010-1-9
299
42.00元
平装
天天经济学
9787508622545

图书标签: 心理学  行为经济学  行为学  经济学  心理  丹·艾瑞里  经济  行为经济   


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发表于2024-05-06

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图书描述

《怪诞行为学2:非理性的积极力量》编辑推荐:尝试用“非理性”的决策方式,彻底颠覆工作和生活中的“逻辑”,你将获得意想不到的成就感与幸福感!畅销书《怪诞行为学》作者卷土重来,掀起新一轮“非理性”狂潮。

《写给中国人的经济学》作者王福重、著名行为经济学家董志勇倾情作序。

诺贝尔经济学奖得主阿克尔洛夫、《免费》作者安德森高度评价。

《纽约时报》《哈佛商业评论》《波士顿环球报》等全球顶级媒体火热报道。

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著者简介

丹•艾瑞里,美国杜克大学心理和行为经济学教授,著有畅销书《怪诞行为学》和《怪诞行为学2》、《不诚实的诚实真相》等。他的文章经常发表在《纽约时报》、《华尔街日报》、《华盛顿邮报》、《波士顿环球报》等知名媒体上。

18岁的一场意外,让艾瑞利全身皮肤70%遭灼伤,住在烧烫伤病房达三年之久。身穿黑色特制弹性紧身衣、头戴面罩的他,活像个 “蜘蛛侠”。但恰恰是在这段漫长、无聊、而又痛苦不堪的岁月里,他产生了从心理学的角度探索人类行为和决策的兴趣,痊愈后的他最终成为一名著名的行为经济学大师,“蜘蛛侠经济学家”闻名世界。


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用户评价

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统计是手段~数据会骗人么?

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非常好的书,只是在叙述上有点罗嗦

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4分,不要被这低级的译名所欺骗,这是一本好书。

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: F069.9/4416#2

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感觉有点浅和粗糙。不过每个 point都很清楚。值得一读。

读后感

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怪诞行为学2:非理性的积极力量 丹·艾瑞里 26个笔记 ◆ 第一章 金钱的诱惑 为什么巨额奖金带不来高业绩? >> 事实证明,引发自我表现的过度激励可能来自电击、高额薪酬或者社会压力,在所有的状况下,人类与非人类在事关根本利益力求超常表现时的实际表现似乎都比没有压...  

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雖然續集一般問題多多,但因為《誰說人是理性的》(Predictably Irrational) 太精彩,所以栗子妹願意花百幾元,買了該書的續集《The Upside of Irrationality》來讀。 《The Upside of Irrationality》全書分為十一章,作者 Dan Ariely 以不同事例,論述人的不理性,如何影響日...  

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1.跟第一本比起来,信息量感觉少了些 2.将目标实现过程中的痛苦与过后的自我奖励联系在一起, EG:学完5H后,可以吃一块巧克力之类的 3.金钱对人的激励是双刃剑,特别是对脑力劳动者说,奖金越大,压力越大,越不容易表现好 4.宜家效应:高估自己的劳动成果  

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注:【】部分为笔者心得,非原文摘抄。 * 人们并非想象的那样理性。 * 【压力之下,进步更快!】 * 损失厌恶:人们失去自认为是属于自己的东西时会产生痛苦,而这一痛苦要大于得到同样数量该事物所产生的愉悦感。 * 对于认知能力要求越高的工作,高额奖金产生反作...

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