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曾仕强
北京大学
2010-8
234
68.00元
9787301174302
图书标签:
曾仕强
管理学
管理
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发表于2024-12-27
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图书描述
《从管人到安人(珍藏版)》内容简介:有人说管理靠实务经验,这一直是大多数管理者所依据的指南。所谓一回生,二回熟,经验累积起来,当然熟能生巧。很多管理者自认不必学习便能够管理企业,凭借多年经验,便能媳妇熬成婆。而且搞了这么多年,难道还需要他人的教诲?于是我行我素,置管理的科学、哲学于不顾,却也日复一日,过得相当舒适。
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著者简介
曾仕强,祖籍福建,生于1935年,教授,中国式管理之父,当今中国极具影响力的管理大师与培训大师。台湾交通大学教授,台湾师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年,首倡中国式管理,名动政商学界,享誉海内外。
图书目录
序 管人靠科学,安人靠哲学第一章 管理之道,在于修己安人 “管人”,“理人”还是“安人” 修己安人的三大纲领 无为而治是管理的最高境界 修身齐家,不忘立业第二章 管理的最终目的是安人 管理始于修己,终于安人 安人方能得天下 安人的方法要随时空而改变 现代管理中的安人之法第三章 安人的有效力量是感应 孔子的感应说 孟子的感应律 朱子的感应心第四章 安人的根本精神在中道 中国式管理就是中道管理 中道管理符合人性的要求 现代化的中国式管理仍然是中道管理第五章 情理法兼顾才能安人 情、理、法所重在理 法是基础,大家都应该共同遵守 “摄礼归义”,合理必然合法 “纳礼于仁”,凭良心就是合理 情、理、法即仁、义、礼的实践第六章 守经达变才是安人的正道 管理的方法是“经权” 管理的基本方法是“经权法” “经权法”可以促进中国管理现代化第七章 具有象棋特色的安人模式 中国管理的象棋模式 建构以安人为目标的中国管理模式附 管理的真相 第一讲 真实 第二讲 良善 第三讲 道德 第四讲 德治 第五讲 法治 第六讲 均等 第七讲 居中 第八讲 无为 第九讲 创新 第十讲 尊客 第十一讲 考验 第十二讲 制衡 第十三讲 小异 第十四讲 预防 第十五讲 包容 第十六讲 简易 第十七讲 交互
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其实吧~我觉得有点罗嗦了,很多段落说来说去都是一个道理。
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没什么创新或者鲜明的观点,大多是在国外或者过去已有的理论上做文章。
读后感
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