最有效的激励艺术 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024


最有效的激励艺术

简体网页||繁体网页
曾仕强//刘君政
京华
2011-8
171
35.00元
9787550202801

图书标签: 管理  职场  多看阅读  通俗易懂的一本管理类书籍  曾仕强  已购评价低  【多看7】  6.7   


喜欢 最有效的激励艺术 的读者还喜欢




点击这里下载
    


想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-12-28

最有效的激励艺术 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

最有效的激励艺术 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

最有效的激励艺术 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024



图书描述

《最有效的激励艺术》内容简介:我们之所以主张公正未必公平,乃是基于最有效的激励精神,在于“有本事就来拿”。拿得到的人当然很高兴,拿不到的人也不应该怪别人,最好反求

诸己,再充实自己,以便下一次顺利拿得到。美国人偏重个人主义,采取个别激励方式;日本人重视集体主义,激励团体而不针对个人。那么,中国人呢?中国人喜欢把事情合起来想,而不分开来看。既不是个人主义也不是集体主义,而是两者兼顾并重:个人依赖集体,集体重视个人,可以说在团体中体现个人。

激励的目的,不在改变员工的个性,而在促使员工自我调适,产生合理的行为。员工自我调适的方向,如果朝向企业的目标,所产生的行为即属合理;若是朝向自己的个人目标,与企业的目标不相符合,甚至于互相矛盾或冲突,那就是不合理的偏差行为。

激励可公开进行或暗中交易,两者都以正当而合理为适宜。凡是大家看法相当一致,不易引起众人反感的,可公开激励,目的在获得大家的良好反应,以扩大影响;若是见仁见智互异,而又非奖赏不可的,便暗中进行,以减少误解或不满。

最有效的激励艺术 下载 mobi epub pdf txt 电子书

著者简介

曾仕强,祖籍福建,生于1935年,教授,中国式管理之父,当今中国极具影响力的管理大师与培训大师。台湾交通大学教授,台湾师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年,首倡中国式管理,名动政商学界,享誉海内外。

刘君政,祖籍福建,生于1935年,教授。美国杜鲁门州立大学教育行政硕士,台湾师范大学教育学士。历任台湾师范大学、彰化师范大学、高雄师范大学教授,胡雪岩教育基金会理事。


图书目录


最有效的激励艺术 pdf epub mobi txt 电子书 下载
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

用户评价

评分

重视大功劳,大家才会竭尽全力;重视小功劳,大家才不会对小问题掉以轻心。初犯不罚,大家才敢多做、多尝试。很多人立功,最好大家都有奖;一群人共犯,同样要一起受罚。为什么接受激励时,一定要和自己过不去?

评分

重视大功劳,大家才会竭尽全力;重视小功劳,大家才不会对小问题掉以轻心。初犯不罚,大家才敢多做、多尝试。很多人立功,最好大家都有奖;一群人共犯,同样要一起受罚。为什么接受激励时,一定要和自己过不去?

评分

激励的本质是公正合理未必公平——有本事的就来拿,激励就在那里,拿不到是自己的能力不足,真正有效的激励是员工自我的激励与进步,这是作者的核心思想。

评分

激励的本质是公正合理未必公平——有本事的就来拿,激励就在那里,拿不到是自己的能力不足,真正有效的激励是员工自我的激励与进步,这是作者的核心思想。

评分

不只是物质激励,满足需要。

读后感

评分

这本书讲出了中国激励的现状,特别是年末分奖金的时候看看团队现状,本书真是写的恰如其分。 得到激励的人觉得是自己应得的,不感激,即使感激也很快就会忘记,但 是没有得到激励的人却久久怀恨在心。这是中国职场的真实写照。 如何解决不激励没动力,乱激励乱人心的困局,曾...

评分

这本书讲出了中国激励的现状,特别是年末分奖金的时候看看团队现状,本书真是写的恰如其分。 得到激励的人觉得是自己应得的,不感激,即使感激也很快就会忘记,但 是没有得到激励的人却久久怀恨在心。这是中国职场的真实写照。 如何解决不激励没动力,乱激励乱人心的困局,曾...

评分

这本书讲出了中国激励的现状,特别是年末分奖金的时候看看团队现状,本书真是写的恰如其分。 得到激励的人觉得是自己应得的,不感激,即使感激也很快就会忘记,但 是没有得到激励的人却久久怀恨在心。这是中国职场的真实写照。 如何解决不激励没动力,乱激励乱人心的困局,曾...

评分

这本书讲出了中国激励的现状,特别是年末分奖金的时候看看团队现状,本书真是写的恰如其分。 得到激励的人觉得是自己应得的,不感激,即使感激也很快就会忘记,但 是没有得到激励的人却久久怀恨在心。这是中国职场的真实写照。 如何解决不激励没动力,乱激励乱人心的困局,曾...

评分

这本书讲出了中国激励的现状,特别是年末分奖金的时候看看团队现状,本书真是写的恰如其分。 得到激励的人觉得是自己应得的,不感激,即使感激也很快就会忘记,但 是没有得到激励的人却久久怀恨在心。这是中国职场的真实写照。 如何解决不激励没动力,乱激励乱人心的困局,曾...

类似图书 点击查看全场最低价

最有效的激励艺术 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024


分享链接









相关图书




本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2024 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有