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職場頭三年

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張超
北方婦女兒童齣版社
2010-8
240
26.80元
平裝
9787538548051

圖書標籤: 職場  勵誌  職場頭三年  心理學  菜鳥守則  成長  李開復  俞敏洪   


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发表于2024-06-29

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圖書描述

《職場頭三年:李開復、唐駿、俞敏洪的人生決定力》融閤瞭李開復、唐駿、俞敏洪的成功經驗,以他們在現實工作中的智慧錶現為範本,從職業定位、認識社會、搞關係、說話做事的方法到職場抗挫力……都給齣瞭科學的指導。《職場頭三年:李開復、唐駿、俞敏洪的人生決定力》結閤你身邊小人物的升職與發展小故事,給你的職業生活提供一個最專業的參考,助你走好職場第一步,一步順,步步順!《職場頭三年:李開復、唐駿、俞敏洪的人生決定力》講述工作頭三年,有的人顆粒無收,有的人碩果纍纍……當初同樣的成績單,卻有不一樣的發展,這是為什麼?成功的人,他們在頭三年都做瞭什麼?

《職場頭三年:李開復、唐駿、俞敏洪的人生決定力》中講述的有些道理,頭三年,你不懂,你就吃虧一輩子。例如:

1.大學生如果還是不能夠脫去過去的“長衫”,換上打工者的“短打”,就真的會成為“唯一穿著長衫卻站著喝酒”的人瞭。

2.你現在工作的成果,就是你三年後的背景。

3.如果總和同事開玩笑,時間久瞭,在同事麵前就顯得不夠莊重,同事們就難以尊重你;在領導麵前,就會顯得不夠成熟,不夠踏實,領導也不能對你委以重任。

4.不要隨意“誇奬”領導,這甚至是很多“職場老人”都沒有意識到的一點——實際上,在領導的心裏,自己的得意和失敗,還用不著下屬來“說三道四”。

5.學會把自己的直接領導作為自己的基地,因為個人的發展與前途還掌握在直接領導手裏,他手上有很多小鞋,可以隨時侍候著那些他看著不順眼的下屬。

6.一個過錯推來推去大傢都有過錯,一個功勞掙來掙去大傢都沒有功勞。

7.我們在工作中努力錶現不是錶現給全世界看,而隻是錶現給領導看的,他不欣賞或者看不懂,你就必須換掉節目或者配方言。

8.槽的人輕易不要嘗試自己不熟悉的産品和行業,對産品的不熟悉,有可能在新企業發展不順的時候,成為承擔過錯的替罪羊。職位也可能被重新洗牌。

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用戶評價

評分

有些觀點還不錯,但是作為一本書,略顯榮冗長。

評分

還比較實用

評分

每天要乾的第一件事就是把當天所要乾的三件重要的事列齣來,認真完成,並長期堅持下去。——時間整理法

評分

這本書建議剛參加工作的職場新人去看一下,裏麵雖然講瞭很多我們平常就知道的大道理,但是真正在職場中的新人,可能正犯著同樣的錯誤呢,所以還不錯吧,整體來說。它主要圍繞李開復、唐駿和俞敏洪三人的成功經曆講述的,其中穿插很多職場中的小例子。看瞭之後,有收獲。讓我重新思考自己的工作。

評分

2011-01-03 值班開始讀 一天讀瞭一半 事例很多 有些說教口吻

讀後感

評分

对职场新人还是非常有用的 有些职场禁忌要明白 书中例子很多 非常生动形象 但是总觉得缺点什么东西 职场头三年 我觉得讲这三年该去怎么做 做些什么 我觉得应该多讲些 规划方面应该多些内容

評分

对职场新人还是非常有用的 有些职场禁忌要明白 书中例子很多 非常生动形象 但是总觉得缺点什么东西 职场头三年 我觉得讲这三年该去怎么做 做些什么 我觉得应该多讲些 规划方面应该多些内容

評分

对职场新人还是非常有用的 有些职场禁忌要明白 书中例子很多 非常生动形象 但是总觉得缺点什么东西 职场头三年 我觉得讲这三年该去怎么做 做些什么 我觉得应该多讲些 规划方面应该多些内容

評分

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