具体描述
《女人最想要的人脉书》内容简介：作为一个正在为自己的事业与生活打拼的现代女性，你对人脉关系是如何认识的呢？现代社会重实力，如果一个人只是背景深、关系广而没有真才实学，那么他无疑是站不住脚的。扶不起来的刘阿斗，指的就是这种人。反过来说，如果一个人只是能干、肯干而没有人提携和支持，那么他也一定走不了多远，很可能终生就是一个为人做嫁衣的小人物，很少能有机会站在前台，得到自己应得的东西。
对于人脉与成功人生之间的关系，中国式管理大师曾仕强说过：“对‘有人好办事’这句话，可以分成上、中、下三个层次来看。对上，有人提拔，使自己扶摇直上。平行，有人依靠，替自己分忧解劳。对下，有人跑腿，把自己吩咐的事情圆满完成。上、中、下都有贵人，自己当然也就成了贵人。”
人的本质就是社会关系的总和。一个人的人脉关系越丰富，也就意味着他的能量越大。在社会上，在我们身边，总有一些女人如鱼得水，处处都受人欢迎，有人照应。她们不一定拥有出众的才华或容貌，但是她们一定有一种迷人的风度和个性。她们深深地了解人脉的内幕，并且用心经营自己的人脉，在现实生活中，她们可以信托的关系更多，更懂得如何与人合作。于是，她们的个人竞争力将是一分耕耘，数倍收获。
《职场进阶：打破瓶颈的有效沟通艺术》 你是否感到在职场中怀才不遇？你是否常常感到自己付出了巨大的努力，却始终无法突破现有的职业天花板？你是否疑惑，为什么那些似乎并非最聪明的人，却总能获得更多的机会和更快的晋升？ 答案往往不在于你的专业能力有多强，而在于你如何有效地与周围的人建立连接、传递信息，并最终影响决策。本书将带你深入探究职场中最核心的软技能之一——有效沟通的艺术与科学。这不是一本空泛的理论说教，而是一本充满实战案例、系统方法论和即学即用的工具箱。 第一部分：洞察人心——构建高效沟通的底层逻辑 在信息爆炸的时代，注意力是最稀缺的资源。有效的沟通首先要求我们能够穿透表象，理解对方的真实需求和潜在动机。 第一章：倾听的魔力——从“听见”到“听懂”的跃迁 许多人误以为沟通的起点是“说”，但真正的起点是“听”。本章将深入剖析被动倾听与主动倾听的巨大差异。我们将介绍“镜像复述技术”、“非评判性反馈”等工具，教你如何通过精确的复述和提问，让对方感到被全然理解，从而为你接下来的表达铺平道路。你将学习如何识别谈话中的“潜台词”，捕捉那些未被说出口的焦虑、期望与顾虑。 第二章：情境感知——选择最合适的“语言” 在不同的职场情境中（如：一对一汇报、跨部门协作、危机公关、团队激励），适用的沟通风格截然不同。本书将引入情境领导力模型，结合DISC行为模式，指导你如何快速判断沟通对象的性格倾向和当前的心态，并即时调整你的措辞、语速和肢体语言。我们将详细拆解在面对“高压管理者”、“技术专家”和“流程导向型同事”时，应采取的“定制化沟通剧本”。 第三章：非语言的权力——肢体语言的无声宣言 研究表明，沟通中超过70%的信息是通过非语言渠道传递的。本书将用科学的眼光审视肢体语言、面部表情和眼神接触对信任建立的影响。你将学会如何通过开放的姿态传递自信，如何利用眼神接触来增强说服力，以及如何避免那些无意中泄露紧张或不自信的“身体泄密点”。 第二部分：表达的精度——让你的观点清晰有力 清晰、简洁、有逻辑的表达是职场效率的基石。模糊的表达只会消耗时间，并削弱你的专业形象。 第四章：逻辑先行——打造“金字塔原理”的应用实战 本书将彻底讲解麦肯锡“金字塔原理”在日常沟通中的落地应用。重点在于“结论先行”与“自上而下的结构化阐述”。我们将通过大量职场报告、邮件和口头汇报的案例，演示如何将复杂的问题拆解成清晰的论点和有力的支撑数据，确保你的信息直击要害，让人无法反驳。 第五章：叙事的力量——将数据转化为动人的故事 冰冷的数据和报告往往难以打动人心。本章着重教授如何运用“故事化表达”技巧，将枯燥的工作成果转化为引人入胜的叙事。学习构建“困境-努力-转折-结果”的叙事框架，学会如何巧妙地将个人经验融入到团队贡献中，从而增强沟通的感染力和记忆点。 第六章：精准措辞——高情商下的“说服式”沟通 “如何要求加薪？”、“如何拒绝不合理请求？”、“如何在不指责他人的前提下指出错误？”这些是职场中的高频难题。本书提供了一系列高情商措辞模板和“缓冲语句”，教你如何在维护关系的同时，坚定地表达自己的立场，实现“对事不对人”的有效反馈。 第三部分：冲突与谈判——驾驭职场中的关键对话 职场必然伴随着利益的碰撞和观点的分歧。高效的专业人士不会逃避冲突，而是将其视为寻求更高质量解决方案的机会。 第七章：建设性冲突管理——从对抗走向合作 本章提供了一套系统的方法来处理棘手的对话。我们将区分“情绪性冲突”与“议题性冲突”，并教授如何将谈话的焦点从“谁对谁错”迅速转移到“我们如何解决问题”。重点介绍“共赢思维”在谈判中的应用，确保每一次冲突都能产出比原先更好的结果。 第八章：谈判的艺术：不止是价格博弈 职场谈判远不止于薪酬，它贯穿于项目资源的分配、时间节点的商定，乃至工作职责的界定。本书将剖析谈判中的锚定效应、让步策略以及信息不对称的处理技巧。你将学会如何准备一份详尽的“BATNA”（最佳替代方案），从而在谈判桌上保持主动权。 第九章：向上沟通的艺术：影响决策者 向上沟通是职场晋升的关键环节。本章专门针对如何有效地与上级沟通进行深度解析。内容涵盖：如何精准把握上级的关注点，如何用“管理者的语言”汇报工作（强调风险、效益和对战略的贡献），以及如何以专业、非侵入性的方式提出异议和建议，将自己塑造成上级信赖的战略伙伴。 结语：持续精进的沟通者之路 本书的最终目标是让你意识到，沟通并非天赋，而是一套可以习得和精进的技能体系。我们提供了自我评估清单和定期的练习指南，确保你能够在阅读完毕后，立即将所学知识融入日常工作中，实现职业生涯的质的飞跃。 《职场进阶：打破瓶颈的有效沟通艺术》——掌握沟通的精确度，解锁你未曾触及的职业高度。
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目录信息
第1课 人脉的惊人力量第2课 你一辈子都必须重视的人第3课 谨慎处理与特殊人物之间的特殊关系第4课 这些人你必须谨慎着交第5课 找到积累人脉的关键点第6课 用创意与细心缔造更好的人缘第7课 只是认识不管用，交人要交透了第8课 做人懂规矩，不做犯忌的事，不说犯忌的话第9课 提升自己的“档次”，吸引更有价值的人脉关系第10课 乐于与人分享，在关爱与被关爱中建立互动
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读后感
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