史玉柱巨人管理日记

史玉柱巨人管理日记 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:袁坤
出品人:
页数:314
译者:
出版时间:2010-6
价格:39.80元
装帧:
isbn号码:9787113112660
丛书系列:
图书标签:
  • 商业
  • 史玉柱
  • 巨人集团
  • 管理
  • 创业
  • 商业
  • 日记
  • 企业管理
  • 个人成长
  • 中国企业
  • 经营策略
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

《史玉柱巨人管理日记》内容简介:他曾是万千学子敬仰的创业天才,是当时年轻人所崇拜的“中国的比尔·盖茨”;他曾位居大陆富豪排行榜第八位,是一个著名的成功者;他曾是一个著名的失败者,巨人大厦倒塌负债2.5亿,成为“中国首负”;现在的他东山再起,仅用十年的时间还清所有债务,并聚财富数百亿;他是中国近30年创业史上倍受争议的人,他就是具有“营销教父”之称的史玉柱。

在史玉柱的身上,凝结了一代年轻知识分子的成功之梦和创业情结。史玉柱是一个传奇人物,他以软件起家创建巨人集团,此后涉足保健业、化妆品、房地产等,他的每次商业行为无不讲究气势磅礴,惊心动魄,就连他的失败也败得悲壮。

巨人的足迹:一部探索现代企业管理哲学的实录 图书名称:巨人的足迹:一部探索现代企业管理哲学的实录 作者: 佚名 出版社: 时代视野出版社 页数: 480页 开本: 16开 定价: 78.00元 --- 内容简介: 《巨人的足迹》并非一部传统意义上的企业传记,亦非生硬的理论教科书。它是一份沉甸甸的、关于中国特定历史时期内,一家极具代表性高科技企业从初创到成熟、再到面临转型阵痛的全景式记录。本书以时间为轴线,深入剖析了这家企业在不同发展阶段所采取的战略决策、组织架构的演变,以及面对市场风云变幻时,其核心领导团队所展现出的深刻洞察力与务实行动。 本书的独特之处在于,它避开了对单一事件的简单叙述,而是聚焦于“管理思想的落地与实践”。通过对大量内部会议纪要、关键决策文件的梳理与还原,读者可以清晰地看到,一套在西方管理学理论中看似成熟的框架,是如何在中国独特的商业文化和高速迭代的市场环境中被“驯化”和“重塑”的。 第一部分:野蛮生长的拓荒时代(1995-2000) 本书开篇追溯了企业初创期的艰难与激情。这一阶段的管理哲学,核心在于“生存与速度”。作者以细腻的笔触描绘了创始人团队如何凭借一股近乎偏执的信念,在资源极度匮乏的情况下,构建起最初的组织形态。 重点剖析了早期的人才选用机制——一种强调“狼性”与“执行力”的非标准化选拔体系。书中详述了如何平衡“英雄主义”的个人能力与“流程化”的团队协作之间的矛盾。特别值得一提的是,作者详细阐述了早期企业如何通过“项目制”管理,快速响应市场需求,同时管理层如何通过高频率、非正式的沟通方式,维持着扁平化结构的效率。在财务管理上,本书揭示了企业如何在现金流极度紧张的情况下,运用创新的资金周转策略,保证了研发的持续投入。这部分内容为理解中国式创业的底层逻辑提供了宝贵的案例支撑。 第二部分:规模扩张与制度的初建(2001-2008) 随着企业规模的迅速扩大,粗放式的管理模式开始显露出其局限性。本书的第二部分,集中讨论了“从人治向法治”过渡的痛苦过程。作者坦诚地记录了企业在试图引入标准化管理流程(如ERP系统、KPI考核体系)时遭遇的巨大阻力。 这一部分深入探讨了如何设计一套既能激发中层骨干积极性,又不会破坏企业原有创新氛围的激励约束机制。书中通过对比几次重大的组织架构调整,展示了管理层对“集权与分权”边界的反复试探。例如,对于如何有效授权给区域分公司,同时确保集团战略不被架空,书中提供了详细的决策链分析。此外,本书还披露了企业在处理“知识产权保护”和“技术保密”方面,如何结合法律手段与内部文化建设,构建起有效的防线。 第三部分:战略定型与内部文化重塑(2009-2015) 在这一时期,企业已经成长为行业内的领军者,新的挑战从外部竞争转向了内部效率与创新动力的维持。本书的重点转向了“企业文化如何支撑长期战略”。作者探讨了在企业发展进入平台期后,如何避免组织僵化,重新注入创业精神。 书中详细分析了企业如何通过“内部创业孵化器”机制,尝试培育第二增长曲线。对于领导力梯队的培养,本书提供了一个非常写实的视角:即如何识别那些具备“高潜质”但可能不符合传统晋升标准的管理者,并为他们设计个性化的成长路径。此外,本书还对企业在面对外部监管环境变化时,如何调整其合规管理体系和公共关系策略进行了深入剖析,展示了大型企业在社会责任层面的权衡与取舍。 第四部分:变革的阵痛与未来展望(2016至今) 本书的最后部分,聚焦于当下。在全球化竞争加剧和新兴技术(如人工智能、大数据)对传统商业模式产生颠覆性影响的背景下,企业如何进行自我革新? 作者深入分析了企业在面对“组织臃肿”和“创新瓶颈”时所采取的“瘦身健体”措施,包括但不限于裁撤冗余部门、优化供应链管理等。书中详尽描述了一场自上而下的数字化转型战略是如何被规划、执行并最终落地的。这种转型不仅是技术的升级,更是管理思维的彻底转变——从“结果导向”向“数据驱动决策”的转变。本书以开放式的笔触收尾,探讨了这家巨人在未来商业生态中如何保持其核心竞争力,留给读者极大的思考空间。 本书特色: 高度的实操性: 内容基于真实的管理困境和解决方案,避免了空泛的理论说教。 深刻的本土化视角: 全面展现了中国特定历史背景下,管理思想的“本土化改造”过程。 全景式的管理学样本: 覆盖了从初创期的生存管理、扩张期的制度建设,到成熟期的战略调整和文化重塑的全生命周期管理挑战。 《巨人的足迹》是一部献给所有致力于在复杂商业环境中实现长期、稳健增长的企业家、高管和商学院学生的必读之作。它揭示了管理不仅仅是一套工具箱,更是一种在实践中不断求索和修正的艺术。

作者简介

目录信息

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

读了激荡三十年,觉得史玉柱与其它被拍死在岸上的企业家的区别是,不高估自己和政治对抗的能力。而这本书,纯粹是作者自己揣摩的合集。思想类的,自己写都不一定能表达清楚,何况是别人呢?

评分

读了激荡三十年,觉得史玉柱与其它被拍死在岸上的企业家的区别是,不高估自己和政治对抗的能力。而这本书,纯粹是作者自己揣摩的合集。思想类的,自己写都不一定能表达清楚,何况是别人呢?

评分

读了激荡三十年,觉得史玉柱与其它被拍死在岸上的企业家的区别是,不高估自己和政治对抗的能力。而这本书,纯粹是作者自己揣摩的合集。思想类的,自己写都不一定能表达清楚,何况是别人呢?

评分

读了激荡三十年,觉得史玉柱与其它被拍死在岸上的企业家的区别是,不高估自己和政治对抗的能力。而这本书,纯粹是作者自己揣摩的合集。思想类的,自己写都不一定能表达清楚,何况是别人呢?

评分

读了激荡三十年,觉得史玉柱与其它被拍死在岸上的企业家的区别是,不高估自己和政治对抗的能力。而这本书,纯粹是作者自己揣摩的合集。思想类的,自己写都不一定能表达清楚,何况是别人呢?

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有