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发表于2024-11-01
华为时间管理法 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《华为时间管理法》介绍了华为时间管理七大法则——自省法则、目标法则、方圆法则、四象限法则、精简法则、韵律法则和80/20法则,并通过案例、口述经验、技巧的介绍,对七大法则分别加以解读,全面总结了日常工作中在时间管理上常见的误区和行之有效的处理方法。读者可以在轻松阅读的过程中掌握时间管理的技巧,学会正确地时间分配并充分有效地利用时间。
3.10
评分一般一般,读的是修订版。
评分虽然对价值观不认同,但是其中对于个人的时间管理说的还是挺细的,重要的四点:1、事情优先级,判断一件事情是否重要的标准只有一个——是否对目标的实现有益。2、列出时间消耗清单,每晚复盘。3、确定自己最有效工作时段。4、将任务集中时间段处理,比如处理邮件可以有专门时段。
评分读smart管理法就好,其他内容都是扯淡。明明军事化管理还大言不惭地说要创意…创意是在自由的时候才会创造出来的,而不是螺丝钉般的岗位上想出来的!把员工死死套牢用kpi锁死,还让他们有创意有能力为公司付出!不好意思这不是为公司工作,而是成为公司的奴隶,员工应该为自己努力工作的同时顺便帮帮公司的忙,成就自己提高公司。除了工作其他的公司无权管理!你特么算个屁?跟我本身有半毛钱关系么?合得来就合作合不来就拜拜,学完技能就拜拜,不加钱就拜拜,记住,命运在你手中!不要交给别人!
评分佳少让我读一读。道理是那些道理,语言比较平实。
做到员工的时间被有效的管理,就要进行相关的指导和培训,确立价值观,但是好做到个人和企业共赢还是有待努力地探索。为什么呢,它这里所写的都是在企业内部的,但是对于有别的想法,比如想自己创业的人。这是我个人的想法,没有别的意思,看完书嘛,有些想法想和大家一起分享...
评分《华为的时间管理法》我读的是易生俊修订的第三版,主要讲的是工作中时间的管理方法,可以说是时间管理的说明书。当然之前读了萌姐的《人生效率手册》发现,萌姐部分方法也是跟本书很如出一辙,但是《华为的时间管理法》更显专业,更细致。 本书一共讲了7种时间管理法,如果按...
评分做到员工的时间被有效的管理,就要进行相关的指导和培训,确立价值观,但是好做到个人和企业共赢还是有待努力地探索。为什么呢,它这里所写的都是在企业内部的,但是对于有别的想法,比如想自己创业的人。这是我个人的想法,没有别的意思,看完书嘛,有些想法想和大家一起分享...
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