图书标签: 管理 TOC 管理学 高德拉特 目标 商业 项目管理 约束理论
发表于2024-04-29
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《目标》用洗练的小说笔法,阐述作者独创的“TOC制约法”。通过对工厂实施TOC之后,从危机四伏,到逐步化险为夷,进而否极泰来这一过程引人入胜的叙述,带出许多企业管理的基本法则。
身为物理学家与企业管理大师的高德拉特博士,将物理学法则及逻辑推理的思维方法应用于企业管理,独创出可解决企业诸多问题的“制约法”(Theory Of Constrain),并以此写下了一系列企管小说,现已风靡全球。
高德拉特博士是以色列物理学家及企业管理大师,TOC制约法的创造者。他的第一部作品《目标》大胆借用小说的笔法,说明如何通过近乎常识的逻辑推理,解决复杂的管理问题,结果一炮走红。 高德拉特20岁时就立志要教导别人思考的方法,他对于传播观念抱有极大的狂热,可以一天只睡三个小时,奔波于世界各地发表演说。他还创立了“高德拉特机构”,并在全球广设分部,以此来训练TOC人才,推广TOC制约法,辅导对象包括通用汽车、波音飞机在内的诸多知名企业,以及包括教师、美国空军将领在内的各行业人士。 继《目标》之后,高德拉特相继出版了《绝不是靠运气》、《关键链》和《仍然不足够》三本企业管理小说以及数本TOC制约法理论专著,在全球各地引起了强烈反响。
线性/非线性规划的优化问题
评分这是一本好书,虽然随着管理理论的普及,书中的知识如今已经变成常识,但是作者用引人入胜的情节,入情入理的讲述了:公司以赚钱为目标,因此公司内部各部门KPI必须以此为目标制定,从而达成组织效益最大化,而不是各自的效率和产出以及工作量的最大化。高德拉特列出最重要的三个衡量指标:有效产出,存货,营运费用,均以赚钱为目的。企业必须集中有限的资源用在整个系统中最重要的地方(瓶颈),识别瓶颈--->挖掘瓶颈效益最大化--->其他环节必须为瓶颈服务--->增加瓶颈的设备或人员从而增大瓶颈的产出--->循环优化此流程,才能达到最大的效益。
评分线性/非线性规划的优化问题
评分: I382.45/0225-4
评分运营管理课作业。
《目标》的情节是一位名叫罗哥的厂长在他的老师、物理学家钟纳的点拨之下突破陈规、大胆革新,运用TOC方法让工厂摆脱险境、扭亏为盈的故事。罗哥在向钟纳请教时,得到的几乎都是一个看似简单、但实际上却是不容易回答的问题,最终挑战和推翻一系列长期以来被奉为圭臬的管理和...
评分高德拉特(Eliyahu M.Tolerate)所著的《目标》一书是由教我们《运营管理》的教授推荐的。我花了一个星期左右的时间看完了。 这本书是讲关于生产运营管理方面的,主要介绍制约理论(Theory of Constraints, 简称TOC),就是处理生产过程中的瓶颈问题。但是用的是小说体。因此,...
评分注:以下文字均来自sohu网友徐雪峰的博客,他是一位MBA。http://titang.blog.sohu.com/138669435.html 最近按照MBA《生产运营管理》老师的要求,读了《目标》一书,这是以色列物理学博士及企业管理大师艾利•高德拉特以小说的形式诠释“约束理论”的一部管理学经典著作。在...
评分《目标》的作者,身为物理学家与企业管理大师的高德拉特博士(Dr.Goldratt),用讲故事的方式向我们娓娓道来TOC制约法则(Theory of Constrain)的内涵,通过主人公罗哥的视角,一步一步地发现问题、分析问题、解决问题,令一家濒临倒闭的工厂起死回生,其中涉及的观点和理念...
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