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艾利·高德拉特

電子工業齣版社

齊若蘭

2006.1

383

48.0

平裝

TOC企業管理小說

9787121019333

圖書標籤: 管理 TOC 管理學高德拉特目標商業項目管理約束理論

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发表于2024-05-14

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圖書描述

《目標》用洗練的小說筆法，闡述作者獨創的“TOC製約法”。通過對工廠實施TOC之後，從危機四伏，到逐步化險為夷，進而否極泰來這一過程引人入勝的敘述，帶齣許多企業管理的基本法則。

　　身為物理學傢與企業管理大師的高德拉特博士，將物理學法則及邏輯推理的思維方法應用於企業管理，獨創齣可解決企業諸多問題的“製約法”（Theory Of Constrain），並以此寫下瞭一係列企管小說，現已風靡全球。

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著者簡介

高德拉特博士是以色列物理學傢及企業管理大師，TOC製約法的創造者。他的第一部作品《目標》大膽藉用小說的筆法，說明如何通過近乎常識的邏輯推理，解決復雜的管理問題，結果一炮走紅。高德拉特20歲時就立誌要教導彆人思考的方法，他對於傳播觀念抱有極大的狂熱，可以一天隻睡三個小時，奔波於世界各地發錶演說。他還創立瞭“高德拉特機構”，並在全球廣設分部，以此來訓練TOC人纔，推廣TOC製約法，輔導對象包括通用汽車、波音飛機在內的諸多知名企業，以及包括教師、美國空軍將領在內的各行業人士。繼《目標》之後，高德拉特相繼齣版瞭《絕不是靠運氣》、《關鍵鏈》和《仍然不足夠》三本企業管理小說以及數本TOC製約法理論專著，在全球各地引起瞭強烈反響。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

弱智。。。。

評分☆☆☆☆☆

有趣的管理小說，基本觀點在於，明確目標，找齣瓶頸，適時變化。

評分☆☆☆☆☆

有趣的管理小說，基本觀點在於，明確目標，找齣瓶頸，適時變化。

評分☆☆☆☆☆

很有意思，也很有用。雖然道理對學過運籌學的人而言很簡單。

評分☆☆☆☆☆

這是一本好書，雖然隨著管理理論的普及，書中的知識如今已經變成常識，但是作者用引人入勝的情節，入情入理的講述瞭：公司以賺錢為目標，因此公司內部各部門KPI必須以此為目標製定，從而達成組織效益最大化，而不是各自的效率和産齣以及工作量的最大化。高德拉特列齣最重要的三個衡量指標：有效産齣，存貨，營運費用，均以賺錢為目的。企業必須集中有限的資源用在整個係統中最重要的地方（瓶頸），識彆瓶頸--->挖掘瓶頸效益最大化--->其他環節必須為瓶頸服務--->增加瓶頸的設備或人員從而增大瓶頸的産齣--->循環優化此流程，纔能達到最大的效益。

讀後感

評分☆☆☆☆☆

这部书讲的内容不错。但是这些内容在一般的培训中都已经涵括了，如平衡计分卡之类。实际上如何节约成本，富士康之类代工厂应该做的非常不错的。有一个想法，一个工厂是否应该作为一家独立公司合算呢？但是定价的权利一般不在工厂这一层次，如成本更高的东西公司销售...

評分☆☆☆☆☆

这是本有意思的书，试图用小说的形式表达一些常见的思想。文中主角为了改变工厂的困境，提高生产力，通过问题的分析，结合常识，得出生产力就是工厂要赚钱。并进一步引入运营管理的一套衡量指标，即：有效产出(throughput)、存货(inventory)和营运费用(operational expense)。...

評分☆☆☆☆☆

假设你每月赚一万元，并全部花掉，这并不能说明你有钱，只能说明生活质量高而已。对于企业来讲，逻辑更简单，提高产能不是赚钱，销售额激增也不说明赢利，而资金的周转才是问题。说到底，富有的标志不是赚了多少，而是还剩下多少，可支配多少。这个就是关键链系列小说的基本逻...

評分☆☆☆☆☆

《目标》的情节是一位名叫罗哥的厂长在他的老师、物理学家钟纳的点拨之下突破陈规、大胆革新，运用TOC方法让工厂摆脱险境、扭亏为盈的故事。罗哥在向钟纳请教时，得到的几乎都是一个看似简单、但实际上却是不容易回答的问题，最终挑战和推翻一系列长期以来被奉为圭臬的管理和...

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