吴刚梁
工商管理硕士,律师,经济师,现为中国黄金集团资产管理有限公司总经理助理兼金融投资部总经理。曾先后任职于商业银行、信托公司和律师事务所,长期关注国资动态,对国资管理体制有深刻的理解并具有丰富的国资运营经验。
本书介绍了当前我国国有资产争夺混战的现状、国企改革的热点难点问题、国进民退与国富民穷现象以及经济学家均分国资设想等这些财经热点问题,揭示了这些问题背后的总根源,在构建“新全民所有制”的思路下设计人民信托基金方案,从公有制实现形式入手,根源上解决了国有资产所有者缺位问题。
上学的时候,学习的都是各种宏微观经济理论,从基本原理到高级理论,学得很痛苦。毕业后的一段时间,总在不停的感叹,原来自己对中国的情况一无所知。于是,痛下决心,开始关注各种国内的经济畅销书。想想自己也算是在国企工作的人,总得了解清楚国资的情况吧,就把这本...
评分1、国有企业的利润应该如何管理? 国有企业在中国可以分为两种:中央一级的国有企业,简称央企;地方政府出资的国有企业,简称地方国企。而在美国,只有中央联邦政府出资的企业才是国企,各个州出资的企业不纳入其中。中国属于特例。国务院国资委2003年集中接管196家大型央企,...
评分口号式的思想教育让我们从小就牢记,我们是社会主义公有制国家,整个国家都属于人民所有。可是,怎么个公有法?谁是人民?我们通过什么行使人民的权利?考试会填就好了,谁去深究? 当MSN和QQ弹出哪个国企高管出事了,哪个国企不正当竞争了的消息时,多少人会一边骂骂咧咧说不...
评分1、国有企业的利润应该如何管理? 国有企业在中国可以分为两种:中央一级的国有企业,简称央企;地方政府出资的国有企业,简称地方国企。而在美国,只有中央联邦政府出资的企业才是国企,各个州出资的企业不纳入其中。中国属于特例。国务院国资委2003年集中接管196家大型央企,...
评分上学的时候,学习的都是各种宏微观经济理论,从基本原理到高级理论,学得很痛苦。毕业后的一段时间,总在不停的感叹,原来自己对中国的情况一无所知。于是,痛下决心,开始关注各种国内的经济畅销书。想想自己也算是在国企工作的人,总得了解清楚国资的情况吧,就把这本...
作者有着明显的法律烙印,知识体系和工作经历很大程度决定了分析视角。著书是不可谓不用心,只不过探讨法律本身略形而上,三星半,其中半星给这份认真还有令人怀念的09年,至少还有人怀着赤诚之心批评国进民退,寻求改革方案。其中,中央汇金的故事和郎顾之争首次听闻,学习了
评分放在书架上有一阵子了,最近在做国资并购项目,迅速看完,前半部分对国资的形成脉络梳理很赞,后半部分探讨公有制有点散乱了。
评分都说屁股决定脑袋,但作者作为央企高管,完全没有为自己所在群体的利益代言。所有社会现象的深层次问题,套用豆油一句话,新闻不会分析这些问题,记者不懂剖析这些事实,内行不会揭露问题的根本。作者有胆识,有诚意。介绍了国资监管历史,分析了国企效率低下的原因和国企究竟应当为谁而存在,最后提出利用人民信托基金使全民所有者受益的办法。可行性有待讨论!
评分都说屁股决定脑袋,但作者作为央企高管,完全没有为自己所在群体的利益代言。所有社会现象的深层次问题,套用豆油一句话,新闻不会分析这些问题,记者不懂剖析这些事实,内行不会揭露问题的根本。作者有胆识,有诚意。介绍了国资监管历史,分析了国企效率低下的原因和国企究竟应当为谁而存在,最后提出利用人民信托基金使全民所有者受益的办法。可行性有待讨论!
评分国资几千年的迷局,岂能破解?给此书一个及格分吧。
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