Drawing upon his own highly contemporary research on affection in relationships, and on the interplay of communication, physiology, and health, Kory Floyd has crafted a down-to-earth, 21st Century perspective on the complex and nuanced enterprise that is interpersonal communication. To reflect the experiences and expectations of today's multidimensional student population, Interpersonal Communication: The Whole Story addresses a broader range of interpersonal communication contexts than any other book of its kind--by incorporating "dark side" IPC throughout the text and by including deeply diverse populations in its research-based and everyday examples. Floyd describes this as telling "The Whole Story," (if not a more accurate one) rather than telling just the part that relates to mainstream populations. Throughout the text, Floyd encourages students to go beyond their "intuitive" notions about interpersonal communication, and helps them see the value in investigating relational processes systematically.
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阅读这本书的过程,就像是经历了一次深入的自我对话之旅。起初我带着对“技巧”的期待翻开它,希望快速掌握几招制胜法宝,但渐渐地,我发现作者的视角更高远,她引导我审视的是“我”在人际互动中的内在驱动力。书中关于“自我概念”和“沟通焦虑”的章节尤其触动我,它剖析了为什么我们会在某些情境下表现失常,往往是因为我们对自我的评价在作祟。那种将内在心理状态与外在表达清晰关联起来的论述,让我豁然开朗。它不是空泛的心理学理论,而是紧密结合日常对话的剖析。比如,当谈到倾听的艺术时,它不仅仅强调“不打断”,而是深入到“同理心倾听”——如何真正地进入他人的世界观而不带评判。这种深层次的理解,让我在和家人朋友交流时,感受到了前所未有的深度和连接感。这本书的行文风格很沉稳,不急躁,它要求读者慢下来,去观察、去感受,去真正地“看见”与你对话的另一个人,这是一种久违的阅读体验。
评分对于那些在团队合作中感到受挫的人来说,这本书提供了一种全新的视角来看待“信息共享的障碍”。我发现我们团队中很多效率低下的问题,根源不在于能力,而在于沟通模式的僵化。书中对“沟通渠道的选择”和“信息失真”的分析极为透彻。它解释了为什么电子邮件的效率有时不如一次简短的面对面交谈,原因在于对反馈速度和情境线索的捕捉能力不同。我特别关注了关于反馈机制的部分,它提供了一个非常实用的框架,教你如何给予“描述性反馈”而非“评价性反馈”,这极大地改善了我在项目评审时与同事之间的互动质量。我们不再只是互相指责哪里做得不好,而是聚焦于具体行为和带来的影响。这种实操性极强的理论指导,让这本书从纯粹的理论读物升华为实用的工作手册。读完后,我开始有意识地设计我的会议议程和邮件结构,目标只有一个:减少不必要的摩擦,确保信息以最清晰、最少损耗的方式到达目的地。
评分这本书的语言风格非常引人入胜,它避免了学术著作的刻板,却又不失严谨性。作者似乎有一种魔力,能将复杂的人类行为学概念,用日常生活中最熟悉的场景重新包装。其中关于“关系维度”与“内容维度”的区分,对我理解人际间的张力至关重要。很多时候我们只关注“说了什么内容”,却忽略了“说话的姿态和语气”所建立的关系定位。比如,上级对下级一句看似无心的问候,如果方式不当,可能被解读为一种权力测试,而非善意。作者对此类微妙的互动进行了精妙的描绘。我特别喜欢它在讨论“文化差异”时的广度和深度,它不仅提到了宏观的跨文化差异,更聚焦于微观的“文化渗透”如何影响我们对亲密关系的定义和期望。这使得这本书的适用范围远超本地环境,具有全球化的视野。它让我开始反思自己对“亲密”和“疏远”的定义,这无疑是一次对个人边界和期待的深刻重塑。
评分这本书简直是人际交往的圣经,我最近在使用书中的技巧来改善我的职场沟通,效果立竿见影。它不仅仅是教你如何说话,更深入地探讨了非语言信号的解读和影响。举个例子,作者对眼神接触的分析细致入微,我以前总觉得眼神交流是本能反应,但读完之后才明白,不同文化背景下,甚至不同情境中,眼神的停留时间、聚焦方式都蕴含着丰富的信息。书中大量的案例研究,让我感觉像是在观看一场场真实的社交情景剧,非常直观。我尤其喜欢它关于冲突解决的部分,它提供了一套结构化的步骤,帮助我在面对意见不合时,能够保持冷静并引导对话走向建设性的方向,而不是陷入情绪的泥潭。以前我总是倾向于逃避冲突,现在我更愿意将其视为深入理解对方观点的机会。这种从根本上改变思维模式的方法论,才是这本书最宝贵的地方,它确实让我对“交流”这件事有了全新的认识,不只是信息的传递,更是一种关系的构建与维护。我强烈推荐给所有希望提升情商和社交能力的人,它提供的工具箱是实用且经久不衰的。
评分如果要用一个词来形容这本书给我的感受,那就是“赋能”。它不是告诉你应该变成一个外向的人或者喋喋不休的演说家,而是让你理解沟通的本质是“影响力”的体现,而影响力来源于清晰的自我表达和敏锐的接收能力。书中关于“说服力”的探讨,尤其精彩,它没有推荐任何 manipulative(操纵性)的技巧,而是强调真诚、逻辑和情感的平衡运用。我曾以为说服别人需要强大的逻辑链条,但这本书教会我,很多时候,能否打动人心,取决于你是否有效地表达了你的脆弱或你的热情。它对“有效沉默”的应用也让我受益匪浅,在信息过载的时代,知道何时按下“静音键”是一种强大的力量。总而言之,这本书像一位经验丰富、富有同理心的导师,它陪伴你走过从“试图沟通”到“真正交流”的转变过程,最终让你相信,每一次真诚的连接,都是对生活质量的巨大提升。
评分这本书的中文版的第一到第三章是我参译的。
评分这本书的中文版的第一到第三章是我参译的。
评分2010SS
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评分2010SS
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