圖書標籤: 管理  團隊管理  團隊  領導力  職場  管理學  團隊協作  商業   

喜歡 團隊協作的五大障礙 的讀者還喜歡

• 
  執行 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  權力與影響力 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  Crystal Clear pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  格魯夫給經理人的第一課 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  巨人的觀點 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  管理的真相 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  從核心創新 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  目標 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  魏斯曼演講聖經2 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  創業者手冊 pdf epub mobi txt 電子書 下載

小故事，看看或許會有啓發。

不隻是作領導的，所有身在團隊中的人都可以看看。

言簡意賅，短小精悍，點到為止。

:F272.9/8112-2

我一直希望自己能以一個案例來貫穿自己的觀點，可惜沒做到。這本書看著其實挺淺顯，但淺顯的問題是很難做到。打破團隊之間的僵局，打掉誰也不承擔職責的毛病是個非常痛苦的活。例子是一個創業公司，如果是一個成熟企業，則更難。

《团队协作的五大障碍》读后感 不是很喜欢读寓言，大概我喜欢直来直去的思维，不喜欢绕来绕去的比喻。第一次读这本书是在8年前，书名叫《团队的五种机能障碍：一个关于团队协作的经典管理寓言》。这次读的是中信出版社的再版书，书名也更改为《团队协作的五大障碍》。其实是同...  

位于美国半月湾的决策科技公司，拥有一支经验丰富、且阵容豪华的管理团队。有一套完美的商业计划，引来投资争相来投资。但这一切，只是二年前 的事。 商业计划开始拖延，员工开始断断续续离开公司，员工士气开始低落。原来公司合伙人被下课，公司董事会聘请了57的凯瑟琳，这个...  

以小说的手法讲述了新CEO凯瑟琳如何通过几次会议化解一个濒临破产的公司的最大障碍-团队之间不能协作的成功案例，总结了现代管理中几乎都会碰到的常见但危险的五大障碍，并提出相应的解决方案。凯瑟琳似乎过于高瞻远瞩和有先见之明，但这些解决方案值得所有管理者常识-相信也见...  

最近隔壁团队遇见了一点协作问题，希望我们能帮忙解决。正考虑应该采取什么样的干预措施，忽然想起之前有人提过的这本书。内部不多，很快看完了，感觉能解燃眉之急。 由于团队是由具有各种缺点的人所组成的，这样团队就不可避免的带有其先天缺陷。如果每个成员过多地以个人为中...