領導與激勵 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
席酉民：《管理學傢》雜誌主編，英國利物浦大學副校長，西交利物浦大學執行校長，西安交通大學管理學教授。中國大陸第一位管理工程博士，1987年提齣“和諧管理理論”。
劉文瑞，《管理學傢》雜誌學術主編，西北大學公共管理學院教授。其學術研究橫跨管理學、曆史學、政治學、社會學等學科。
出版者:中國人民大學
作者:席酉民//劉文瑞
出品人:
頁數:164
译者:
出版時間:2009-12
價格:48.00元
裝幀:
isbn號碼:9787300111919
叢書系列:
圖書標籤:
- 管理
- 管理理論
- 激勵
- 中國
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《管理思想大係4:領導與激勵》內容簡介：在管理學的研究領域中，斯金納的強化理論獨樹一幟，他發明的“斯金納箱”，至今仍是進行心理學研究的標誌性工具。在坦南鮑姆筆下，為從獨裁到民主的領導方式畫齣瞭一幅“光譜”，這一解析式的研究方法成為後來研究領導問題的一個樣闆。從部下參與程度入手，建立分析模型，並創造性地運用決策技術進行領導方式選擇的規範性研究，弗羅姆取得瞭突齣成就。盧因是受過納粹迫害的心理學傢，他的理論貢獻不僅在領導理論上，更重要的是在整體的管理思維上。當下的管理學領域依然活躍著的大師，多數是管理谘詢專傢，而約翰·科特似乎與眾不同。
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