《哈佛情商課》內容簡介：你知道富蘭剋林·羅撕福·約翰·肯尼迪等8位奠國息統，喬治·明諾特·愛德華·珀西爾等34位諾貝爾奬獲得者。比爾·蓋茨、路易斯·郭士納等幾十位商業領袖有什麼共同特徵嗎？他們都是哈佛大學的莘莘學子，都非常注重哈佛的情商課。
在哈佛，成績絕對不是唯一重要的條件。哈佛選人的要求是學生的綜閤素質。哈佛大學教授、著名心理學傢丹尼爾·戈爾曼有句至理名言：成功=20％的智商＋80％的情商。
如果說成績由智商決定，那麼綜閤素質主要取決於一個人的情商。隻有提高情商，纔能很好地發揮組織的協調能力，纔能培養領導能力和團隊精神，也纔能成為政治和經濟方麵的領袖。
具體描述
讀後感
作者用事例告诉我们情商要注重后天的培养，一个人要了解自己，理解别人。这本书值得一读............ 幸福或许不排名，但成功必排名次。 ------哈佛图书馆的墙上随处可见的教训 一个人最后在社会上占据什么位置，绝大部分取决于非智力因素。 ...
評分后面有测试题，但很简单，一般都是能猜到答案倾向的那种…… 其中有些关于"情绪"的解释，阐释的很精辟，让人容易理解。 不过不像想象中的那么好 （太短的书评，豆瓣不给发表，所以下面的内容你懂得） 后面有测试题，但很简单，一般都是能猜到答案倾向的那种…… 其中有些关于"...
評分读了这本书我最大的体会就是积极地情绪。俗话说，仁者见仁，智者见智，不知道从别人的角度来看这本书会是如何。但是，对于我一个被消极情绪影响了三年的人，我看到的是积极情绪的重要性。积极面对生活，积极面对人生，积极面对挑战。
評分正确了解情商EQ，14种情绪=7种消极情绪+7种积极情绪。管理个人，协调团队，对于情绪的周期管理，找到周期的共性，了解自己的情绪去了哪里，尤其是忧虑，大部分都是自我寻找。 贴标签：宽容、给予、辨别、揣摩、换位思考、梦想、掌声、忍耐、原谅、理性、谦虚、洞察、根源、身后...
評分用戶評價
一本很平淡的書籍，寫的東西也就是對於自己情緒管理的一些問題，總體不突齣，但是，對於健忘的人類來說，一段時間之後重復去看心理調節、情緒調整知識，可以很大程度上反思自己在這個周期內事情做的如何？然後，慢慢改正，還是有幫助的！
评分無用
评分寫的還是有點簡單，但是重要的是去親身體會和實踐。
评分一本很平淡的書籍，寫的東西也就是對於自己情緒管理的一些問題，總體不突齣，但是，對於健忘的人類來說，一段時間之後重復去看心理調節、情緒調整知識，可以很大程度上反思自己在這個周期內事情做的如何？然後，慢慢改正，還是有幫助的！
评分有一部分內容不錯，但不是全部。 作為一個對自己的考量標準還是可以看看的
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