目錄
第1章 寫簡曆前的思考及準備工作
1.1 與簡曆相關的三個重要求職環節
1.2 寫簡曆前先做到知己知彼
1.3 自我評估
1.3.1 所獲成就
1.3.2 性格
1.3.3 知識領域
1.3.4 技能
1.3.5 職業價值觀
1.3.6 缺點及壓力
1.4 瞭解企業及招聘需求
1.5 職位要求與自身條件映射
1.6 HR如何看簡曆
第2章 簡曆要素及類型
2.1 簡曆要素
2.2 簡曆類型
2.3 中英文簡曆的異同
2.4 國企簡曆和外企簡曆的遴選標準
第3章 中文簡曆的製作
3.1 中文簡曆規格、版式及範例
3.1.1 中文簡曆規格和版式
3.1.2 中文簡曆範例
3.2 中文簡曆各要素詳解
3.2.1 個人信息
3.2.2 求職意嚮
3.2.3 教育背景
3.2.4 工作實習經曆
3.2.5 項目經曆
3.2.6 社會實踐
3.2.7 奬勵情況
3.2.8 英語、計算機及專業技能
3.2.9 其他個人信息
3.3 簡曆寫作原則
3.3.1 關鍵詞說話（Key Words）
3.3.2 行為詞說話（Action Verbs）
3.3.3 數字說話（Numbers）
3.3.4 結果說話（Results）
3.3.5 真實性原則
3.3.6 獨特性原則
3.3.7 相關性原則
3.3.8 簡潔性原則
3.4 如何在簡曆中彌補劣勢
3.4.1 學習成績不好
3.4.2 缺少公司實習經曆
3.4.3 應聘的職位與專業不相關
3.4.4 英語缺少證書
3.4.5 學校沒有名氣
3.5 中文簡曆範例及修改點評
3.5.1 典型失敗中文簡曆兩次修改案例
3.5.2 市場營銷類職位簡曆兩次修改案例
3.5.3 財務類職位簡曆兩次修改案例
3.5.4 更多簡曆修改及點評案例
第4章 英文簡曆的製作
4.1 英文簡曆規格、版式及範例
4.1.1 英文簡曆規格和版式
4.1.2 英文簡曆範例
4.2 英文簡曆各要素詳解
4.2.1 Personal Information
4.2.2 Job ot,jective
4.2.3 Education
4.2.4 Work／Intern Experience
4.2.5 Honors
4.2.6 Skills
4.3 英文簡曆範例及點評
4.3.1 營銷類職位英文簡曆
4.3.2 會計類職位英文簡曆
4.3.3 銀行金融類職位英文簡曆
4.3.4 技術類職位英文簡曆
第5章 簡曆的檢查及評估
第6章 中英文求職信
6.1 求職信概述及要點
6.1.1 什麼是求職信
6.1.2 求職信的功能
6.1.3 求職信≠重復簡曆
6.1.4 有效的求職信
6.1.5 外企HR這樣看待求職信
6.2 求職信的製作要點
6.3 中文求職信的製作及範例
6.3.1 書麵紙質求職信
6.3.2 電子版求職信（E-mail正文中的求職信）
6.4 英文求職信的製作及範例
第7章 簡曆的投遞
7.1 簡曆投遞渠道概述
7.2 E-mail投遞簡曆
7.2.1 E-mail郵箱的選擇
7.2.2 郵件客戶端軟件Foxrnail的使用
7.2.3 E-mail投遞簡曆的語言選擇
7.2.4 郵件標題的設置
7.2.5 郵件正文內容——求職信
7.2.6 正文發送簡曆或附件發送簡曆的選擇
7.2.7 正文發送簡曆時的注意事項
7.2.8 附件發送簡曆時的注意事項
7.3 網申（Online Application）
7.3.1 網申係統分類
7.3.2 網申填寫明細及應對策略
7.3.3 開放性問題應答策略
7.3.4 在綫測試（性格測試及能力測試）
7.3.5 網申簡曆篩選規則
7.3.6 網申心態及網申之後
7.4 郵寄簡曆
7.5 招聘會、宣講會現場遞交簡曆
7.6 簡曆投遞記錄
附錄 應屆生求職網YingJieSheng.COM簡介
參考文獻
· · · · · · (收起)