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vista在讀書會發起讀這本書的倡議，我也是通過手機瀏覽瞭一遍而已的電子版。總體感覺一般，大意就是從管理走嚮領導，當然是從組織生態改變趨勢談的，組織不再是固定的體係瞭。尤其適閤創新，創意性質的組織和個人讀讀，但是是否是因為領導就是靈感火花四濺的緣故，還是翻譯的問題，感覺書整體感不強。當然，也可能是我碎片時間閱讀的效果。

一般。

去年初發現這本書，現在纔抽空讀完。現在纔讀，也許是個正確的選擇，共鳴更多。做社區，濾掉哪些，保留哪些，心有戚戚；酸甜幾何，苦辣幾何，冷暖自知。

如果你忽視領導的機會，你極有可能變成一個十足“綿羊”——就是不計一切代價維持現狀，隻能過著朝九晚五的上班族生活，害怕變化，對未來充滿恐懼。 真正瞭不起的見解和洞察力都伴隨著阻力，當你開始取得進步的時候，你的努力甚至會遇到更多的阻力。無論是什麼，平庸的力量總會聚集起來阻止你前進，所以要原諒任何錯誤並且從來不放棄，直到成功。

vista在讀書會發起讀這本書的倡議，我也是通過手機瀏覽瞭一遍而已的電子版。總體感覺一般，大意就是從管理走嚮領導，當然是從組織生態改變趨勢談的，組織不再是固定的體係瞭。尤其適閤創新，創意性質的組織和個人讀讀，但是是否是因為領導就是靈感火花四濺的緣故，還是翻譯的問題，感覺書整體感不強。當然，也可能是我碎片時間閱讀的效果。

我越来越相信“性格决定命运”。在我看到的成功人士身上永远都有一种想要leading的精神。他们从来不会去跟风，反而去陷入沉静的思考，因为他们试图创造着一种以自我为主导领导的模式。（个人的能量+信念） 《乔布斯传》扉页写到：“只有那些相信自己能够改变世界的人，才能改...  

内容很乱，没有太多关联性！ 空白页太多，可以减少一半的页数！为了赚钱而出版的书！鄙视中信出版社！  

全书所有的话，都是为了凸显相信的力量 相信变革很好 相信你在变革中很好 相信你可以变革很好 相信你可以领导变革很好 最后一定要相信你自己 因为这是一切力量的根源 另外就是守信  

文/爱啃骨头的猫咪 可能是年纪越大，越对这些“商业成功学”感到厌倦，读着里面作者东拼西凑的一些理论，虽说没有什么大的错误，但你在真正实践中就会发现，很多书上写的理论在现实职场上用起来没什么大用。理想主义有时候太过被盛赞，虽然极少数成功者在写书的时候，更愿意分...