职商

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出版者:长江文艺出版社
作者:西楼望雪
出品人:
页数:256
译者:
出版时间:2009-4
价格:26.00元
装帧:
isbn号码:9787535439451
丛书系列:
图书标签:
  • 职场
  • HR
  • 职场小说
  • 职业发展
  • 成长
  • 长成写照
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具体描述

《职商:外企H·R经理成长记》不同于其他职场书籍急欲传授专业技能,她以细节见长的故事性描述手法悉数关于招聘面试的实质、关于上下级的关系处理、关于同事之间的交道、关于对下级的管理、关于工作任务的安排、关于和客户的交往等等精彩故事……不同于当前书架上泛滥的“白领到金领”喜剧式的教科书,《职商》堪称一部求职入职者的警示录——在我们闯荡职场的过程中,知道哪条路不通和知道哪条路可行同样重要!HR硕士毕业生苗衿凭借丰富的产品及管理知识力压众多竞争对手走马上任人事经理,壮志满怀地投入到人事改革的洪流中,殊不知改革就是要破除陈规和触动既得利益.在各方利益的激烈较量中,疏于自我防范的苗衿尽管初步取得成效,但更大的漩涡却在一步步向她靠近……

《匠心独运:精妙结构下的工程美学》 书籍信息: 书名: 匠心独运:精妙结构下的工程美学 作者: 艾伦·卡特赖特 (Alan Cartwright) 出版社: 蓝图文化出版社 出版日期: 2023年10月 ISBN: 978-1-56789-012-3 --- 导言:结构的无声诗篇 人类文明的进步,本质上是一部不断挑战和完善结构极限的历史。从最初的茅草与木梁,到宏伟的拱券,再到如今支撑起摩天大楼的复杂钢架,每一次飞跃都凝结着对力学、材料科学以及几何美学的深刻理解。《匠心独运:精妙结构下的工程美学》并非一本晦涩的工程教科书,而是一部献给所有对“如何支撑”与“如何平衡”抱有好奇心的读者的百科全书。 本书的主旨在于揭示结构设计中那些看似简单,实则蕴含着深邃智慧的原理,并探究工程结构如何超越单纯的功能需求,升华为一种独特的艺术表达——工程美学。我们将带领读者穿越历史的尘埃,走入现代设计的尖端,审视那些决定了我们生存环境稳定性和视觉震撼力的隐形逻辑。 --- 第一部分:力的对话——结构的基本语汇 本部分是理解所有复杂结构的基础,侧重于对基础物理概念的形象化解读。我们不会陷入复杂的微分方程,而是通过丰富的案例和直观的图示,阐明结构工程师们每日面对的核心挑战。 第一章:应力与应变的面纱 结构,即是物体在承受外力作用下保持其形状和稳定性的艺术。本章深入剖析了拉伸、压缩、弯曲和剪切这四种基本应力状态。例如,我们会对比罗马斗兽场厚重墙体的压缩受力,与现代悬索桥缆绳所承受的纯粹拉力。我们着重探讨了“屈服点”的概念——即材料放弃抵抗、发生永久形变的那一刻,这不仅是强度问题,更是对材料“性格”的把握。 第二章:几何的魔法——力流线与拓扑优化 在结构设计中,形状即是命运。本章着重介绍如何通过几何形态引导力的路径,实现材料的最优利用。从最古老的三角桁架到最前沿的拓扑优化算法所生成的仿生结构,我们探讨了“力流线”的设计哲学。为何抛物线比圆形更适合承载垂直荷载?如何通过巧妙的曲线布置,使结构在承受同等载荷时,使用最少的钢材?本章将建筑师柯布西耶和结构工程师皮埃尔·弗雷奈特的设计理念进行对比,揭示几何选择背后的深层理性。 第三章:平衡的艺术——稳定性的阈值 一个结构是否安全,关键在于其稳定性。本章细致区分了稳定、中立和不稳定平衡状态,并以船舶设计中的“稳心”概念为例,解释了重心与浮心之间的微妙关系。对于地面建筑而言,我们分析了基础的设计原则,以及如何通过深厚地基或水平支撑系统,抵抗侧向风荷载和地震力矩。对不稳定的结构进行人工加固,例如在古典建筑中引入拉杆或扶壁,是人类智慧对抗自然力的经典案例。 --- 第二部分:材料的禀性——从石材到智能复合体 结构的美感,很大程度上源于对材料特性的精准利用。本部分聚焦于历史上关键材料的演变及其对结构形式的决定性影响。 第四章:永恒的石材与拱券的胜利 石材——人类最早依赖的结构材料,其抗压性能卓越,但抗拉能力极差。这一局限性催生了拱、券、穹顶等结构形式。我们将详细解析罗马万神殿的巨大穹顶是如何通过“推力平衡”原理,将垂直荷载巧妙地转化为向外侧的侧推力,并最终被扶壁和墙体所吸收的。本章强调了材料的“禀性”如何塑造了古典建筑的宏伟轮廓。 第五章:钢铁的解放——骨骼结构的诞生 工业革命带来了钢铁,这是结构史上的一场革命。钢铁的高强度、韧性和可塑性,彻底解放了结构对厚重墙体的依赖。本章将重点分析早期摩天大楼(如兰克福大厦)的钢骨架是如何实现了垂直空间的突破。我们探讨了“剪力墙”和“框架结构”的区别,以及现代钢结构连接件(如焊接与高强度螺栓)如何保障结构的整体性和延展性。 第六章:混凝土的塑性与预应力革命 混凝土,这种看似平凡的混合物,因其可塑性而成为现代工程的主宰。本章深入讲解了钢筋混凝土的工作原理,即利用钢筋承担拉力,混凝土承担压力。更进一步,我们将剖析“预应力混凝土”的精妙之处——通过在浇筑前或浇筑后施加外部拉力,使结构在承受实际荷载之前就处于一种“预受压”状态,从而极大地提高了跨度和抗裂能力。 --- 第三部分:跨越与悬浮——尺度与挑战 本部分将目光投向那些挑战人类极限的宏伟工程,解析在巨大尺度下,结构设计师们如何运用创新思维解决非线性问题。 第七章:张拉与索的哲学——轻盈的对决 在面对大跨度空间时,压缩结构显得笨重。本章研究了以拉力为主导的结构体系:悬索桥、斜拉桥和张拉膜结构。我们会以金门大桥为例,阐述主缆的平衡受力逻辑,以及如何通过精确计算锚固点的受力,确保整个体系的稳定。对于膜结构,我们探讨了如何通过气压或机械张拉,将柔性的膜材转化为具有稳定曲面的刚性结构。 第八章:巨人的平衡术——超高层建筑的动力学 摩天大楼不仅要对抗重力,更要面对风和地震。本章聚焦于超高层建筑中的动力学挑战。我们将详细介绍如何使用“调谐质量阻尼器”(TMD)——一个巨大的摆锤——来抵消风致晃动,将结构从“僵硬的抵抗”转向“动态的适应”。结构工程师如何像指挥家一样,协调建筑的质量、刚度和阻尼,使其在风暴中保持优雅的“舞蹈”。 第九章:空间交织的艺术——网壳与自由曲面 在当代,结构设计追求的已不仅是效率,更是视觉的冲击力。本章探讨了双层网壳、桁架穹顶和自由曲面结构。这些结构通过复杂的几何交织,将受力分散到无数个相互支撑的节点上,形成高度冗余和美观的体系。我们将分析悉尼歌剧院的“壳板”设计理念,以及其背后的复杂曲面几何推导过程。 --- 结语:未来的结构:可持续性与智能响应 《匠心独运》的终点,指向的是工程的未来。未来的结构设计,将更加强调材料的循环利用、低碳排放,以及与环境的实时互动。我们预见了自适应结构(如能够根据温度变化调整形状的形态记忆合金构件)的兴起。本书旨在激励读者,在未来的人类建造史上,结构依然是连接科学严谨性与人文美学的核心桥梁。 适合读者: 建筑系学生、结构工程师、历史爱好者、对工程力学感兴趣的非专业人士,以及所有欣赏精妙设计和宏伟工程的读者。

作者简介

目录信息

读后感

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不知道别人感觉怎么样,我觉得那主角老犯低级错误。犯错误也就算了,还老不知道自己错在哪。就是到了最后,也还没什么改变。 完全一个开不起玩笑合不了群的主!!!

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不知道别人感觉怎么样,我觉得那主角老犯低级错误。犯错误也就算了,还老不知道自己错在哪。就是到了最后,也还没什么改变。 完全一个开不起玩笑合不了群的主!!!

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第一次这样评价一本书,也许是太不厚道了,没看完,坚持看了半本,实在实在很久没看到这么烂的书了。。。。  

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典型的理论学多了,把企业的事情理想化,理论化,只考虑了自己本位,没有换位思考,可能一般研究生出来也都会犯这样的错误吧,也许经历两年之后会更加成熟,做事更加老练,不过明显比杜拉拉成长的慢了许多。  

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典型的理论学多了,把企业的事情理想化,理论化,只考虑了自己本位,没有换位思考,可能一般研究生出来也都会犯这样的错误吧,也许经历两年之后会更加成熟,做事更加老练,不过明显比杜拉拉成长的慢了许多。  

用户评价

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我是一个刚踏入职场没多久的新人,看着身边那些八面玲珑的前辈,心里总有一种无力感。很多职场书籍对我们来说都太超前了,讲的都是管理层面的博弈。而《职商》这本书,虽然也涉及高阶概念,但它的基础部分简直就是为我们这类新手量身定做的“武功心法”。它清晰地划分了“技能层面的投入”和“影响力层面的投入”之间的临界点。我过去总是在技能上死磕,做着最难的技术活,却发现升职加薪的往往是那些看起来光说不练的人。这本书解释了,那是因为他们掌握了“注意力分配的权力”。它用非常生活化的比喻,把“向上管理”解释成一种“高效的信息反馈循环”,而不是卑躬屈膝地讨好上司。我尤其喜欢它关于“职业生命周期中的投资组合”的观点,它建议我们早期应该高比例投资于“可迁移能力”,而非“特定岗位技能”,这为我规划未来三到五年的学习方向提供了清晰的指引,让我不再感到迷茫和焦虑。

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阅读体验上,这本书的结构设计非常严谨,逻辑链条清晰得令人称赞。它不是那种东拉西扯的散文集,而是像一份精心编撰的白皮书。我最欣赏它对“职业道德”与“职场效率”之间平衡点的探讨。在很多讨论中,这两者往往被塑造成对立面,但这本书提出了一种更具建设性的观点:真正的职商高手,能够找到一个让两者和谐共存的交集点,即“可持续的高效能”。它提供了一套“自我冲突解决模型”,帮助读者在面对两难抉择时,能够迅速评估哪一方的选择对个人长期职业声誉的影响最小。书中用了一些非常耐人寻味的案例,比如“如何在不泄露机密的前提下展示你的价值”,这些细微之处的指导,远比那些宏大的口号来得实在。总而言之,这本书不是教你如何快速达到终点,而是教你如何设计一条最稳健、最符合自身价值观的赛道,确保你在奔跑的过程中,不会因为方向的偏差或者体力的透支而半途而废。它赋予读者的,是一种对自身职业生涯的“主导权”和“掌控感”。

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初读这本《职商》,我有点怀疑自己是不是选错了书。毕竟,市面上关于职业发展的书籍汗牛充栋,大多不外乎是成功人士的励志故事,或者是一些教你如何写一份完美简历的技巧集合。然而,这本书的切入点非常新颖和务实。它没有过多渲染成功学的光环,反而把焦点放在了“灰色地带”和“潜在风险”上。我特别欣赏它对“信息差”的探讨,书中详细阐述了在信息不对称的职场环境中,如何保持信息流的顺畅,以及如何巧妙地利用“已知”去影响“未知”。举个例子,它分析了在项目推进过程中,如何通过“预先管理期望值”来规避后期被追责的风险,这种防守性的策略思维,在以前的书里几乎是看不到的。作者的语言风格非常冷静克制,没有夸张的形容词,全是基于大量案例的逻辑推演,读起来有一种在拆解精密仪器般的快感。它教会我的,不是如何变得更“讨人喜欢”,而是如何变得更“有效”和“不可替代”。这对于那些已经有一定工作经验,但总感觉职业发展遇到瓶颈的专业人士来说,无疑是一剂强效的清醒剂。

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这本关于“职商”的书,真是让我这个职场老鸟都有了醍醐灌顶的感觉。我记得我以前总觉得,只要技术过硬,埋头苦干,自然会有晋升的机会。这本书彻底颠覆了我的这种想法。它不是那种空洞地谈什么“软技能”,而是深入剖析了职场这个复杂生态系统的运行逻辑。比如,它提到“职场势能”的概念,让我开始反思自己过去几年是不是光顾着往一个方向使劲,却忽略了周遭的“气场”和“引力”。书中对人际关系的处理,也不是那种老套的“多和同事搞好关系”,而是教你如何识别关键人物、如何在不牺牲原则的前提下,构建起有效的合作网络。特别是它分析了不同层级管理者思维模式的差异,让我意识到,我向上汇报的方式,可能更像是向一个平级在解释工作,而不是在提供一个能让他们快速决策的“方案包”。读完之后,我感觉自己就像是拿到了一份详尽的“职场地图”,知道哪些路可以快进,哪些地方必须绕行,目标明确了,每一步都走得更有目的性了。这绝对是那种需要反复阅读,并且每次都能挖掘出新东西的工具书,而不是读完就束之高阁的鸡汤。

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说实话,我原本对这种名字带有“商”字的书抱有天然的警惕心,总觉得会是那种教人投机取巧、或者过于功利的读物。但《职商》这本书,完全超出了我的预期。它更像是一部企业内部的“生存哲学”解析手册。最让我眼前一亮的是它关于“组织惰性”和“变革阻力”的剖析。我们公司最近推行一个新流程,阻力大得惊人,我一直不明白为什么大家明明知道新流程更好,却依然固执地守着旧习惯。这本书解释了,这不是人的问题,而是组织系统对新输入的天然排斥反应,并提供了一套循序渐进的“最小阻力路径图”。它不提供简单的“A等于B”的公式,而是提供了一套观察和判断的“思维框架”。它强调,真正的职商高低,不在于你能在多短的时间内获得一次晋升,而在于你对组织脉搏的把握有多精准,你对风险的预判有多提前。这本书给我最大的启发是,很多时候,慢下来观察、理解系统运行的底层代码,比急躁地去争取每一个可见的短期利益,要重要得多。它让我学会了“延迟满足”和“系统性思考”在职业发展中的核心地位。

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对于我这样的应届生、职场菜鸟来说,作为一本职场入门教科书还是有点深奥,感觉人际关系好复杂,而且还有好多疑点。。

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奋斗史

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职场、生活不一定逞强就赢了,能伸能屈,方能进退自如

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对职场的一些现象有一定的启示作用,但故事情节衔接的不是很紧密,搞不懂为什么那么多人很女主角,不合常理,作者刻意安排的吧!

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职场、生活不一定逞强就赢了,能伸能屈,方能进退自如

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