具体描述
一本了解民国时期劳资关系的社会史研究著作,结合大量一手史料,讨论民国时期企业生态、行政管理、福利保障、工会团体等问题,展现劳资关系多重面向。大学问出品
☆ 内容简介
本书是一部全面展现民国时期劳资关系的社会史研究著作。作者运用大量一手史料,如《申报》《大公报》《女工日记》等,通过对不同类型企业、不同地区、不同所有者、不同实业的劳资关系加以深入分析,讨论了企业生态、行政管理、福利保障、工会团体等问题,呈现出民国时期劳资关系纷繁复杂的样态。本书尤其注重在微观上对社会底层劳工生活实情的展现,对读者认识或重新认识民国时期劳资关系有很大启发。
☆ 本书亮点
1.一本了解民国时期劳资关系的社会史研究著作。民国时期的“职场”是怎样的?公司福利如何?本书通过对企业生态、行政管理、福利保障、工会团体等问题的讨论,全面展现民国时期劳资关系的多重面向。
2.充分体现比较的视野。本书注重对比不同类型企业的劳资关系,对不同地区、不同所有者、不同实业加以深入分析,帮助读者形成对民国时期劳资关系的总体认识。
3.使用了大量一手史料。本书除了大量引用《申报》《大公报》等报刊资料,以及多地档案馆所藏之馆藏档案,还特别援引了《女工日记》等民间史料。
4.具有较强的现实意义。本书所涉内容虽然只在民国时期,但从中可见现代职场制度之雏形,其对底层劳工生活状况的生动展现,很能启发读者思考,表现出强烈的现实关怀。
☆ 编辑推荐
本书是一本可以全面了解民国时期劳资关系的书。劳资关系是一个很大的议题,但作者既梳理了主线,又注意到了历史的细节。例如,作者提到在民国时期就有许多成功的企业开始实行“三八”制,并且管理者表示,这样的管理制度对企业生产效率、员工的凝聚力与企业向心力都大大有益。近一百年过去了,996、007成为热门话题,这是否值得我们深思呢?
本书主题内容契合当今社会热点问题。我特别感兴趣的是本书第四章讲述工人福利方面的内容,这颠覆了我以往对民国时期工人生活、工作状况的认知。例如,民国时期的许多工厂已经有了生病及分娩的保健津贴,会组办工人俱乐部,开办子弟小学、职工夜校、工厂实习班、幼稚园、托儿所等,甚至对一些大手大脚的工人实行强制储蓄制度;有些企业的工会尤其注重教育,会开设识字班等,进而对社会风气产生影响。我们从中可见现代职场制度、惯习等方面的雏形。
作者简介
田彤,男,1966年4月出生,籍隶辽宁营口。华中师范大学历史学博士、中国社会科学院近代史研究所博士后,现任华中师范大学教育部人文社会科学重点研究基地中国近代史研究所教授。研究方向为中国近现代思想文化史、社会史、政治史。
目录信息
绪 论
一、问题的提出与基本概念
二、学术前史
三、基本思路与方法论
第一章 民初以来的主义话语与劳资关系
一、“五四”前之主义并进与劳资关系
二、“五四”后之主义更迭与劳资关系
三、主义话语下之劳资关系的生产与再生产
四、阶级斗争与劳资合作
第二章 企业生态与劳资关系
一、车间政治
二、科学管理
三、企业文化与劳资合作
第三章 劳动行政管理与劳资关系
一、人力资源管控
二、工厂检查
三、沪公共租界人力车改革
第四章 保障体系与劳资关系
一、工人福利保障的规范化
二、福利事业的推展
三、福利事业成效及劳资态度
四、资方的经济困境
第五章 劳资团体与社会网络
一、工会与商会
二、劳资团体与党政机关的人脉
三、中间组织
四、基督教青年会与工人社区
五、工人与国际组织
第六章 国民党工运与劳资关系
一、训政下的工运
二、工会与工会法
三、工人训练
第七章 工人群体政治化与工人阶级形成
一、群体与阶级:二十世纪二三十年代武汉纱厂工人
二、五一纪念中的矛盾与冲突
三、工人的“工人阶级”化
结 语
参考文献
后 记
· · · · · · (收起)
读后感
用户评价
我带着一种近乎挑剔的眼光翻开了这本书,因为我对这类宏大叙事的作品往往持保留态度——太多空洞的理论架子,缺少脚踏实地的证据支撑。然而,这本书完全颠覆了我的预期。它最引人入胜的地方在于其强大的**解释力**,这种解释力不是建立在对现有观点的简单复述上,而是源于一种深刻的洞察力,它能穿透表面的意识形态迷雾,直达社会肌理的深处。我记得有一个章节专门分析了某个特定历史时期,技术革新是如何在不经意间,彻底重构了权力分配的,作者的论证过程如同构建一个精密的钟表,每一个齿轮的咬合都严丝合缝,逻辑链条长而不断,却又异常清晰。这不仅仅是理论上的探讨,更像是对人类社会运行法则的一次精妙的**模型构建**。它强迫你重新审视那些你认为“理所当然”的社会结构,并开始质疑其内在的驱动力和制约因素。读完后,我发现自己看新闻、看历史纪录片时,都会不自觉地带入书中构建的分析框架,这说明这本书已经真正融入了我的思维过程,而非仅仅停留在书页上。
这部作品,我简直要给它打上“启蒙之作”的标签了。读完之后,我感觉自己像是被领进了一个全新的房间,房间里所有的家具、墙纸、甚至是空气的流动,都突然有了清晰的逻辑和前因后果。作者在梳理这些复杂概念时,展现出一种近乎手术刀般的精准和冷静。他没有陷入那种晦涩难懂的学术术语泥潭,反而用一种非常流畅、近乎讲故事的笔法,将那些宏大的社会学理论**具体化**了。尤其是在探讨历史演变过程中,那些看似随机的社会变动,是如何被深层的经济基础所驱动的,那一段论述,让我对我们日常生活中习以为常的社会现象,有了一种抽丝剥茧的顿悟感。这不仅仅是知识的灌输,更像是一种思维模式的重塑。我尤其欣赏作者在引用历史案例时的那种克制,他绝不堆砌史料,而是选取那些最能击中核心矛盾的关键节点进行剖析,使得整本书读起来节奏紧凑,绝无赘述,对于想要建立扎实社会科学底层认知框架的读者来说,这本书简直是本无价之宝。
我花了相当长的时间消化这本书中的论点,它带来的冲击力是持久的,而非昙花一现的阅读快感。这本书最成功之处,在于它成功地将那些通常被视为抽象和疏离的社会学概念,**锚定在了具体的、可感知的历史经验之上**。作者的文字风格成熟、老练,很少使用煽情的语言,而是用严密的逻辑推导和历史事实的相互印证来构建说服力。我特别赞赏书中对于**社会再生产机制**的剖析,它清晰地展示了权力如何通过看似无害的日常惯例和制度安排,得以代代相传,并巩固其自身的合法性。这本书不是为了让人感到舒服或迎合主流思潮而写的,它锋利、犀利,直指社会结构深层的矛盾和张力。对于任何一个试图摆脱思想惰性,渴望真正理解社会“幕后运作”的读者来说,这本书都是一次不可多得的精神洗礼和思维上的深刻投资。
坦白说,这本书的阅读体验是**崎岖而又饱满**的。它绝不是那种可以轻松在咖啡馆里消磨时间的作品,它要求读者拿出百分之百的专注力,甚至需要时不时地停下来,在笔记本上画出概念图来梳理作者的思路。这种“难读”,恰恰证明了其内容的厚度和严肃性。作者在处理那些敏感且相互交织的概念时,展现了非凡的驾驭能力,他似乎总能找到一个中立的、足以容纳多方观点的叙述立场,避免了陷入任何一方的教条主义泥潭。特别是关于“结构”与“能动性”之间永恒的拉锯战,作者的论述角度极其微妙,既承认了社会结构的巨大惯性,又为个体在特定历史关口所能施加的微小但关键的影响留出了空间。这本书更像是一位经验丰富的老者,在向你传授如何在迷雾重重的社会丛林中辨识方向的地图和指南针,它不提供简单的答案,而是教会你**如何提问**,如何用更深刻、更具批判性的眼光去审视我们所处的现实。
如果用一个词来形容这本书给我的感受,那便是**“视野的拓展”**。我过去对社会运行的理解,常常局限于一个非常狭窄的、基于眼前可见的现象的认知圈内。这本书像是一个强力的望远镜,一下子将我的观察范围拉远,拉高,让我得以从一个近乎“上帝视角”的宏观层面,去俯瞰人类社会是如何在物质基础的驱动下,不断自我组织、自我革新、也自我固化的。作者在阐述不同历史阶段的社会形态转变时,那种跨越时空的对比分析尤其震撼人心。他并非简单地罗列不同时期的特征,而是着力于揭示**驱动转变的核心动力机制**,这种机制的普适性和穿透力,让我对人类历史的理解不再是碎片化的事件堆砌,而是一个由深层逻辑所支配的、连贯的演化过程。这本书的价值在于,它为理解“我们如何成为现在的我们”提供了一个强大而自洽的理论框架。
谁能与工人“同体”,谁就能创造历史、掌握未来。劳资关系,古今中西,皆是非常重要的一对矛盾体,也是切入具体时代和社会历史发展的重要面向。
谁能与工人“同体”,谁就能创造历史、掌握未来。劳资关系,古今中西,皆是非常重要的一对矛盾体,也是切入具体时代和社会历史发展的重要面向。
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谁能与工人“同体”,谁就能创造历史、掌握未来。劳资关系,古今中西,皆是非常重要的一对矛盾体,也是切入具体时代和社会历史发展的重要面向。
谁能与工人“同体”,谁就能创造历史、掌握未来。劳资关系,古今中西,皆是非常重要的一对矛盾体,也是切入具体时代和社会历史发展的重要面向。