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第一次看没啥印象，直到一年后把里面说的团队低效的原因都经历了一遍才深有感悟，书多读没用，还得有体会才行

mark，公司的管理培训发了这本书，还没看，公司精挑细选总不会太差吧，先列入书单。

第一次看没啥印象，直到一年后把里面说的团队低效的原因都经历了一遍才深有感悟，书多读没用，还得有体会才行

聚成是垃圾，但此书还是有看头的。

聚成是垃圾，但此书还是有看头的。

很好的管理培训书籍。 “队——团队建设为先”、 “形——体制与流程建设”、 “势——提升团队士气”、 “企业文化” 大致这四个方面。特色就是把团队当做模具进行系统管理，如同产品流水线作业。 我想，对于初做管理团队的人会有所帮助吧，但是最适合的读者很可能是——做...

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