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情绪可控力
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发表于2024-12-28

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图书描述

情绪可控力是哈佛大学著名心理学家苏珊•戴维对情绪、幸福和成就进行了20多年的研究之后提出的概念。

大部分人对情绪的认知是非好即坏的僵化思维，针对这种认知，作者提出了“情绪可控力”的概念，强调个体不要僵化地回应情绪，而应该在面对情绪时培养思维弹性，进而培养情绪可控力，收获真正的情绪健康。

情绪可控力表现为一个过程，它允许你活在当下，改变或保持你的行为。 因此，你就能按照自己的意图和价值观去生活。这个过程不是让你忽略负面的情绪和思想，而是让你勇敢地面对这些情绪，与自己共情。

培养情绪可控力需要经历以下四个阶段。

√勇于面对现实——主动面对自己的思想、情绪和行为。

√客观看待情绪——从自己的情绪中抽离，在情绪和反应之间创造一个没有任何主观评价的空间，不被短暂的心理体验控制。

√实践你的价值观——在选择点上，把注意力放在我们真正关心的事情上。

√继续向前——应用微调原则和跷跷板原则，持续接受挑战和主动成长。

情绪是人的本能，情绪可控力是一种更好地解决情绪问题的科学新方法。通过情绪可控力，我们可以对最糟糕的情绪重新进行整合，使其成为你的活力、创造力和洞察力的来源。

是否具有情绪可控力事关我们的生活质量，更是工作表现的关键。本书将帮助你走出毫无帮助的情绪惯性，掌握人生成功的关键能力，实现你想要的工作与生活。

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著者简介

苏珊·戴维（Susan David）是情绪管理方面的世界知名专家。戴维博士是哈佛医学院心理学教授，麦克莱恩医院教练研究所共同创始人和共同负责人，同时还是一家商务咨询公司──循证心理学公司的首席执行官。戴维还是炙手可热的演讲家和顾问，已经与数以百计的大型机构高管进行过合作，包括联合国、安永公司、世界经济论坛等。之外，她还在《哈佛商业评论》、《时代周刊》、《快速公司》和《华尔街日报》等多家出版物上发表过很多文章。她就情绪管理主题发表的TED演讲点击量约800万。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

正视情绪是第一步，目标是带着负面情绪也能把该做的事情都做了

评分☆☆☆☆☆

2022-20。推荐推荐！

评分☆☆☆☆☆

2022-20。推荐推荐！

评分☆☆☆☆☆

太浅

评分☆☆☆☆☆

浅显易懂有条理，适合新手菜鸟，就是丰富度有点不够。

读后感

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

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评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

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