职场妈妈生存报告 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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(美)凯特琳·柯林斯 (Caitlyn Collins)

上海人民出版社/世纪文景

汪洋

2020-11

484

平装

9787208165434

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发表于2025-01-31

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图书描述

☆腾讯新闻&BOSS直聘联袂推荐

☆美国专业与学术杰出出版奖获奖图书×公理商业图书奖铜奖作品

☆历时5年，135位职场妈妈，4种迥异的家庭福利政策模式，刷新你的“妈妈观”！

☆直击当代职场妈妈的焦虑根源，颠覆工作与家庭平衡的传统目标

瑞典为什么有“爸爸月”？德国的产假为什么从3年缩减到12个月？意大利的婆婆也带娃？美国的“妈妈岗”是什么？

☆职场妈妈的未来会好吗？

时代在进步，女性要真正走出困境，还要激发男性的觉醒，不光两性关系需要一个全新的定义，婚姻与育儿的价值一定也需要重估。

从个体家庭到公共社会，是时候重新分配育儿责任了！

当一名职业女性成为妈妈，她必然要面临事业和家庭之间的冲突，这是理所当然的吗？

这本书告诉我们，不！

本书以美国职场妈妈的困境为出发点，选取了社会政策和文化环境非常不同的四个国家——瑞典、德国、意大利、美国，对其中的135位中产阶级职场女性进行访谈，调研她们想要以及需要什么样的支持以缓解工作和家庭的冲突，从而从国家制度、市场配置、文化氛围等角度，试图勾画一种对职场妈妈更为公平并能够提供更为充分的支持的社会图景。

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著者简介

作者

凯特琳•柯林斯（Caitlyn Collins），美国圣路易斯华盛顿大学社会学助理教授。她的工作已被《大西洋月刊》、美国国家公共广播电台和《华盛顿邮报》报道。现居密苏里州圣路易斯市。

译者

汪洋，上海海事大学讲师，主要研究方向为翻译及语言测评。

周长天，上海教育出版社副编审，主要从事高中英语教材引进和编撰。

两人是工作伙伴，也是生活伴侣。各自的本职之外，翻译既是安静的爱好，亦是有益的消遣。继《旁观者》之后，这是两人共同翻译的第二本书。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

虽然是论文，读起来并不会觉得无聊。作者温柔又理性，阅读过程一直在感受女性美好。很多出乎意料的点，比如瑞典妈妈会因为福利太好反而有压力（社会制度太完善，如果还无法做完美妈妈，只能怪自己），比如美国妈妈的情况比想象还糟糕。想到自己情况，孩子六岁多，除了怀孕和产假对收入有很大影响（几年后也追赶上了），我几乎没因为养育孩子影响工作。但无比清楚不是因为制度好，仅仅是牺牲和剥削了家人。以后还要对其他职场妈妈更多理解，以及多陪陪家人。

评分☆☆☆☆☆

哥大sociology of gender & work上的必读书目。对不同（发达）国家中的family policies以及社会的性别、生育观念的异质性有了新的探讨，还是很有启发性的一本书。

评分☆☆☆☆☆

北欧（瑞典是对女性最友好的女权成熟男人有足够的育儿和参与家庭意识社会福利完善支持女性工作）其次民主德国意大利的社会问题（经济下行就业难老龄化生育率低妈宝男）和社会结构（家庭制）与中国一致美国最惨没有带薪产假没有日托中心和社会育儿支持机构没有全民医保和最低生活保障美国个人主义文化还让妈妈们觉得不能兼顾好育儿和工作是自己的错前段时间看另一本说美国低收入人群的书里低收入妈妈的生活更是如同地狱以及日本的低收入妈妈们总之如果没投生在北欧没有意识平等的伴侣或者没有足够的钱生和育都是全世界女性的炼狱

评分☆☆☆☆☆

西方发达国家职场妈妈的地位：瑞典>前民主德国>前联邦德国>意大利>美国。美国妈妈竟然这么惨，意大利和中国基本靠父母，但是好歹有点政府补助，且3-6岁上幼儿园免费。

评分☆☆☆☆☆

读到前言，就想哭?了。比较全面对比了各个国家的家庭、生育相关政策，要是开篇有些政策、发展、人口状况等对比就更好啦