諾貝爾經濟學奬獲得者丹尼爾·卡尼曼提齣人做決定的兩種方式:一種是重視直覺、感性的係統1,另一種則是重視分析、理性的係統2。大多數時候,我們使用的是依靠直覺做判斷的係統1,這種快速自發、毫不費力的決策方式給我們帶來巨大便利,但與此同時,它令我們犯下錯誤,造成損失,讓我們的思考落入陷阱之中而不自知。究其原因,就是通過直覺的判斷和決策方式存在著係統性的認知偏差。
本書引用瞭大量經濟學、決策心理學、談判心理學、統計學、管理學以及商業經典案例,將相關學科的zui新研究成果融入到個體決策與多方談判的情境中,係統地呈現瞭人類判斷與決策中的認知偏差,並提齣七大策略,幫助你精準識彆、避免認知偏差,改善決策,提升判斷力。zui後,為瞭使這些改變能夠持續下去,內化為永久行為的一部分,作者提供瞭三個步驟,讓精準的判斷與決策成為常態。
認知偏差根深蒂固,改善判斷與決策不是一勞永逸的事。橫亙在去偏差化的努力之前的,不僅有虛妄的自我滿足感以及擊敗對手的快感,還有我們內心對改變的抗拒。每一個正確的判斷和選擇,都是時間、努力和勇氣不斷纍積的結果。隻有學會質疑自己,嚮自己的直覺性判斷與策略發起挑戰,纔能不被認知偏差所左右。隻有通過多次有意識地反復實踐,纔能把這種係統性的反認知偏差、反直覺訓練轉化為一種新的天性。
請跟隨本書一起嚮自己的直覺係統發起挑戰吧!
馬剋斯·巴澤曼(Max H. Bazerman),哈佛大學商學院工商管理學教授,同時還在哈佛大學肯尼迪政府學院、心理係、哈佛法學院談判項目從事教學研究工作,研究領域包括決策、談判、組織行為、領導力與管理。谘詢、授課、講座範圍覆蓋全球30個國傢。著有200多篇學術論文,著、閤著、編著纍計20本書,曾被知名管理類刊物《卓越經理人》評為全球最優秀的30位管理學作者、演講傢和教師之一,榮獲阿斯彭研究所終身成就奬、美國管理學會傑齣教育傢奬。巴澤曼為亞洲開發銀行、英國石油公司、AT&T、拜耳、巴斯夫、芝加哥市政府、《芝加哥論壇報》《彭博商業周刊》、安進、雪佛龍等全球企業、組織、政府提供項目輔導。
唐·摩爾(Don A. Moore),加州大學伯剋利分校哈斯商學院教授,主要研究方嚮為過度自信、談判與決策、組織管理、溝通與領導力。
书的内容是好的,可惜翻译的实在是太烂!很多语句连最基本的主谓宾都没理顺,大段的长句更是绕口啰嗦,还令人难解其意。 要说这本书介绍的理论内容中,有一部分和另一本《别做正常的傻瓜》有大段的重合,而后者就非常口语化,清晰易懂。 本书中的另一部分内容,也和那本非常...
評分非常清晰,勾画了西方人思维及判断的明晰过程和思路。作为模糊思维的中国人,不准确知道自己想要什么,环境是什么,世界是什么,对手是什么,被动纠结于复杂的人际关系,创新何来,思维何来,未来何在。读读此书,大有裨益。
評分非常清晰,勾画了西方人思维及判断的明晰过程和思路。作为模糊思维的中国人,不准确知道自己想要什么,环境是什么,世界是什么,对手是什么,被动纠结于复杂的人际关系,创新何来,思维何来,未来何在。读读此书,大有裨益。
評分非常清晰,勾画了西方人思维及判断的明晰过程和思路。作为模糊思维的中国人,不准确知道自己想要什么,环境是什么,世界是什么,对手是什么,被动纠结于复杂的人际关系,创新何来,思维何来,未来何在。读读此书,大有裨益。
評分书的内容是好的,可惜翻译的实在是太烂!很多语句连最基本的主谓宾都没理顺,大段的长句更是绕口啰嗦,还令人难解其意。 要说这本书介绍的理论内容中,有一部分和另一本《别做正常的傻瓜》有大段的重合,而后者就非常口语化,清晰易懂。 本书中的另一部分内容,也和那本非常...
這本書簡直是我的救命稻草,自從我開始接觸市場營銷和消費者行為學,我就一直苦於無法真正理解人們做齣選擇的底層邏輯。很多理論模型看起來都很完美,但一到實際操作層麵就感覺捉襟見肘,那些看似理性的消費者行為,背後總有那麼一股說不清道不明的“非理性”在作祟。我過去讀瞭很多關於行為經濟學的書,它們大多側重於宏觀的偏差和框架效應,分析得很有深度,但對於如何在一個實際的商業環境中,去設計一個能有效引導或預測決策的流程,幫助就沒那麼大瞭。這本書(雖然我不能提及它的具體名字)的齣現,簡直就像打開瞭一扇新的窗戶,它不僅僅是羅列現象,而是深入到決策者內心深處的認知障礙和情感驅動力。我發現,很多時候,我們以為自己在做“最優”選擇,其實隻是在做“足夠好”的選擇,這種對“滿意化”而非“最大化”的探討,直接顛覆瞭我過去基於古典經濟學假設的思維定式。它提供瞭一套非常實用的工具包,讓我能夠從一個更細緻入微的角度去審視每一次談判、每一次産品定位的背後,那些隱藏的心理陷阱。我尤其喜歡它對“錨定效應”在價格策略中應用的那幾個案例,那種將晦澀的心理學概念轉化為可操作商業語言的能力,令人印象深刻。
评分我過去對“直覺”這件事持非常謹慎的態度,總覺得那是一種不靠譜的運氣成分,是專業知識不足時的自我安慰。但這本書(讓我用代稱吧,免得不閤規矩)徹底刷新瞭我對直覺的認知。它區分瞭“高情境直覺”(High-Context Intuition)和“低情境直覺”,指齣在那些我們積纍瞭足夠經驗、反饋周期又足夠短的領域,直覺確實是一種高效且準確的決策工具,它其實是潛意識中快速模式匹配的結果。這讓我對我那些經驗豐富的老員工肅然起敬,我之前可能因為他們無法用清晰的邏輯闡述某個判斷的依據,而低估瞭他們的價值。現在,我的管理哲學正在嚮“賦能”轉變,我更願意信任那些在特定領域內擁有深厚沉澱的直覺判斷,同時,我也會設計機製來快速驗證這些直覺的準確性,從而將它們轉化為組織級的知識。這種對“非邏輯思維”的科學化重構,極大地優化瞭我們團隊的反應速度,特彆是在麵對快速變化的市場環境時,這種“快思”能力顯得尤為寶貴。
评分說實話,我是一個對抽象理論有天然抗拒的人,如果一本書上來就是一堆公式和深奧的術語,我基本會直接閤上。然而,這本(你懂的)書的敘事方式和案例選擇,簡直是為像我這樣偏嚮實踐操作的管理者量身定做的。它的每一章都像是在講一個引人入勝的故事,將那些復雜的認知偏誤,比如“確認偏誤”或者“損失厭惡”,具象化到我們日常生活和商業競爭的場景中。我記得有一個章節專門講瞭産品發布時,為什麼用戶對一個已經擁有的東西的估值,會遠遠高於他們原本願意支付的價格。這個現象在我們的客戶關係維護中極其常見,但我們過去一直沒能找到一個令人信服的解釋框架。這本書提供的解釋,不僅科學嚴謹,而且充滿瞭人情味,它讓你明白,人性的弱點不是需要被批判的對象,而是需要被理解和利用的驅動力。我開始在我的演示文稿中,有意識地植入一些“錨點”和“對比參照係”,效果立竿見影,客戶的反饋和接受度都有瞭明顯的提升。這已經不是簡單的理論學習,而是一門高階的溝通藝術瞭。
评分如果說市麵上大部分的商業書籍都在教你如何“做對事”,那麼這本書(名字你懂得)教你的是如何“避免做錯”。這聽起來似乎差彆不大,但內在的哲學是完全不同的。它花瞭大量篇幅來探討“沉沒成本謬誤”對項目持續運營的巨大破壞力,以及“損失厭惡”如何導緻我們在麵對小幅虧損時選擇加倍投入,期望能挽迴顔麵。這種負麵激勵的力量,在很多企業中都是一個被忽視的“黑洞”。我看到很多失敗的項目不是因為初期策略錯誤,而是因為決策者無法“壯士斷腕”,持續地嚮無底洞裏扔錢。這本書提供瞭一套近乎殘酷的自我審視框架,讓你在做決定時,必須先問自己:“如果我不是項目負責人,我會不會批準繼續投入?”這種“局外人視角”的訓練,是這本書最深刻的貢獻之一。它教會我們,一個成熟的決策者,其核心能力可能不是做齣驚人的勝利,而是精準地識彆並及時止損,從而保護核心資源。讀完之後,我的心態都變得更加平和、務實瞭。
评分最近我工作壓力挺大的,需要頻繁地在幾個高風險項目中做齣關鍵決定,說實話,那種坐在會議室裏,麵對一堆復雜數據和相互矛盾的專傢意見時,感覺壓力山大,生怕一招不慎滿盤皆輸。以前我總覺得,隻要信息足夠充分、分析工具夠先進,就能消除決策中的不確定性。這本書(請原諒我不能點名)給我上的最重要一課,是關於“認知負荷”和“有限理性”的。它清晰地指齣瞭,人腦的資源是極其寶貴的,我們的大部分決策都是在“啓發式”的快速通道裏完成的,這雖然效率高,但也帶來瞭巨大的係統性誤差。我開始有意識地去設計我的決策流程,不再試圖一次性消化所有信息,而是將復雜問題拆解成更小的、可以逐步處理的單元。這種方法的轉變,極大地減輕瞭我的焦慮感。更重要的是,書中對“從眾效應”和“群體思維”的分析,讓我對自己團隊內部的討論機製進行瞭徹底的反思。我們過去太過強調共識,反而壓製瞭那些關鍵的、反對性的聲音。現在我更注重構建一個鼓勵良性衝突和獨立思考的環境,這對於避免災難性的“黑天鵝”事件至關重要。這本書,與其說是一本學術讀物,不如說是一本高級的“風險管理手冊”。
评分越看越不敢做決策瞭。完美主義者慎讀。
评分經驗是寶貴的學校。
评分理論較多,實踐很少。
评分7,9,10,11
评分理論較多,實踐很少。
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
© 2026 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有