深度影响

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崔璀

女性成长平台Momself创始人。

历任头头是道文化基金投资合伙人、蓝狮子文化创意有限公司COO、巴九灵(杭州)文化创意有限公司自媒体事业群总经理、智慧狮(上海)科技文化有限公司CEO。

2016年,她创办了Momself,致力于为1亿女性提供终身成长解决方案,并著有《做自己人生的CEO:人人都需要的管理术》、《不焦虑的父母,更自由的孩子》等畅销书。

出版者:中信出版社
作者:崔璀
出品人:
页数:280
译者:
出版时间:2020-5
价格:59
装帧:
isbn号码:9787521713336
丛书系列:
图书标签:
  • 影响力 
  • 好书,值得一读 
  • 深度影响 
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  • 教育心理 
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你会得到大惊喜!!

你想要拥有自己的影响力吗?不管做什么事,都能用别人乐于接受的方式,达成自己想要的结果?

比如:

影响客户:当你面前坐的是一位难搞的客户,你如何在3小时的谈判后扭转局势,顺利拿下这个单子?

影响老板:当你倍感压力、夜不能寐,却依然被误解、被指责时,如何得到老板的支持?

影响同事:当你负责牵头一个大型活动时,如何让多个不同的部门通力配合,顺利完成任务?

影响家人:当你和父母(或伴侣)观念不合时,如何互相接受彼此对孩子的养育理念,让全家人通力配合、相互理解?

你想要,但你觉得太难了。

因为在你心里,拥有影响力,意味着要足够霸气、有权有钱、口才好、气势足?

不不,当你这样想时,你已经落入了“影响力”陷阱。

影响了百万女性的成长平台Momself创始人崔璀提出了“影响力”的底层思维——合作思维。

在本书里,崔璀用案例拆解、详述了20种明确可操作可验证的获得影响力的方法,包括建立在“合作思维”之上的有效倾听、精准表达、应对批评、向上管理……等等。

看完书你会发现,不必依附任何权威,就凭你自己,你也可以拥有自己的影响力。它就似万有引力——人人都可以且应该拥有的能力。

具体描述

读后感

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人人都需要影响力,人人都可以拥有自己的影响力。 工作中,我们不只是受雇者,更是这个企业的合伙人。 生活中,家庭就是我们人生参与的最大合伙企业。很多鸡毛蒜皮,当我们换了角度,就是不同的天地。 原来你关上了这扇窗,现在你可以主动打开这扇窗,放慢步伐,等一等,听一听...  

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读了崔老师的书才知道原来人人皆有影响力,我们在工作和生活中,对上级、同事、客户、家人、亲友甚至路上遇见的陌生人都360度发挥影响力!感恩崔老师帮助我意识到向上影响的重要性,改变了我多年来的学生思维(考试思维),现在的我找到了“合作思维”这个北极星,正在变得越来越...  

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人与人之间,是在一个巨大的环境之中,彼此吸引或者排斥 在与他人的互动中,积极影响他人或者是被他人影响呢,要看一个人的影响力。 你想拥有自己的影响力吗,能用别人乐意接受的方式,达成自己想要的结果. 影响客户,影响老板,影响同事,影响家人.那你就赶紧来看《深度影响》。 影响...  

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人生的很多麻烦在于,yes说得太快,no说的太慢,当时收到影响力的包裹的时,第一眼就看到这句让我印象深刻的话,真的真相了,而我就是个典型的老好人,经常忽视自己的需求,而尽可能的满足别人的需求,导致自己经常累觉不爱。但这本书让我明白了接受自己,然后慢慢改变自己,至...  

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花了将近一个多礼拜的时间把《深度影响》看完了,这本书教了我们如何自然赢得他人的心,主要有两个核心:喜爱和尊敬。我们要想提高影响力,就应该先提高自己受喜爱和受尊敬的程度,书中给我们讲了很多生动的案例,告诉我们首先应该明确自己是想提高受喜爱还是受尊敬,再往那方...  

用户评价

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从抬头仰望影响力,到被说成有影响力,需要多久?大概一本书+刻意练习的距离。 平凡人也可以拥有影响力,这个概念是崔璀告诉我的,我也确实在她的影响力下,得到的改变。她的影响力,帮我从“”被离职“”的低落情绪中走了出来,帮我在迷茫的时候找到了一盏灯塔,学习并找到自己的影响力,在疫情期间,经济形势低迷的情况下,能够找到一份满意且薪水不错的工作,我知道这份喜悦,有崔璀和《深度影响》的一份功劳。

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原来我不敢提需求,是因为我把自己当成了商品,我会认为自己加薪的需求会降低自己的性价比。我没有意识到,老板和我是合作关系,我们是平等的、相互需要的。

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还是在认知层面上分析问题,但写得很清楚,名人案例很多,也是畅销书类别吧。还是多去看看德鲁克好了。

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每个人都有影响力,影响不是只有老板权威才有的特权,我们可以影响身边的每一个人,从人人都需要的管理术追过来的,收获很大,这本书更有深度,爱了

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分享如何提升个人影响力的书。使用“合作思维”去解决生活、工作中遇到的问题,你对问题的解决答案也会变得不一样。

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