深度影响 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
崔璀
女性成长平台Momself创始人。
历任头头是道文化基金投资合伙人、蓝狮子文化创意有限公司COO、巴九灵（杭州）文化创意有限公司自媒体事业群总经理、智慧狮（上海）科技文化有限公司CEO。
2016年，她创办了Momself，致力于为1亿女性提供终身成长解决方案，并著有《做自己人生的CEO：人人都需要的管理术》、《不焦虑的父母，更自由的孩子》等畅销书。
- 影响力
- 好书，值得一读
- 深度影响
- 每周一本书
- 一如既往的好
- 长沙林志玲
- 浙江小菜菜
- 教育心理
你想要拥有自己的影响力吗？不管做什么事，都能用别人乐于接受的方式，达成自己想要的结果？
比如：
影响客户：当你面前坐的是一位难搞的客户，你如何在3小时的谈判后扭转局势，顺利拿下这个单子？
影响老板：当你倍感压力、夜不能寐，却依然被误解、被指责时，如何得到老板的支持？
影响同事：当你负责牵头一个大型活动时，如何让多个不同的部门通力配合，顺利完成任务？
影响家人：当你和父母（或伴侣）观念不合时，如何互相接受彼此对孩子的养育理念，让全家人通力配合、相互理解？
你想要，但你觉得太难了。
因为在你心里，拥有影响力，意味着要足够霸气、有权有钱、口才好、气势足？
不不，当你这样想时，你已经落入了“影响力”陷阱。
影响了百万女性的成长平台Momself创始人崔璀提出了“影响力”的底层思维——合作思维。
在本书里，崔璀用案例拆解、详述了20种明确可操作可验证的获得影响力的方法，包括建立在“合作思维”之上的有效倾听、精准表达、应对批评、向上管理……等等。
看完书你会发现，不必依附任何权威，就凭你自己，你也可以拥有自己的影响力。它就似万有引力——人人都可以且应该拥有的能力。
具体描述
读后感
人生的很多麻烦在于，yes说得太快，no说的太慢，当时收到影响力的包裹的时，第一眼就看到这句让我印象深刻的话，真的真相了，而我就是个典型的老好人，经常忽视自己的需求，而尽可能的满足别人的需求，导致自己经常累觉不爱。但这本书让我明白了接受自己，然后慢慢改变自己，至...
评分读了崔老师的书才知道原来人人皆有影响力，我们在工作和生活中，对上级、同事、客户、家人、亲友甚至路上遇见的陌生人都360度发挥影响力！感恩崔老师帮助我意识到向上影响的重要性，改变了我多年来的学生思维(考试思维)，现在的我找到了“合作思维”这个北极星，正在变得越来越...
评分人人都需要影响力，第一次参加崔璀的课被这句话吸引了。当时正在为自己没有影响力而困惑和无助，崔璀的课程就如同二月的春风剪开了我的固有思维，打开了我的合作思维，哇，豁然开朗的感觉！ 课程中满满的干货和力量！此时的我再回看那段时光，慨叹幸亏遇到了崔璀，才让我黑暗般...
评分花了将近一个多礼拜的时间把《深度影响》看完了，这本书教了我们如何自然赢得他人的心，主要有两个核心：喜爱和尊敬。我们要想提高影响力，就应该先提高自己受喜爱和受尊敬的程度，书中给我们讲了很多生动的案例，告诉我们首先应该明确自己是想提高受喜爱还是受尊敬，再往那方...
评分影响力对于当代既要职场立足又要兼顾家庭的女人来说是什么？ 对于一个女子来说你不用什么都最棒，不用像男人一样具有强大的power，你只需要发挥自己的影响力，借助他人的力量，用对方乐意的方式实现自己的目标。 职场上你可以让同事轻松与你合作，在家庭老公甘愿为你端茶递水而...
用户评价
只有找到老板的核心需求，搞定不可能完成的任务
评分还是在认知层面上分析问题，但写得很清楚，名人案例很多，也是畅销书类别吧。还是多去看看德鲁克好了。
评分养成习惯的方法就是练习。只要经常练习，我们可以养成任何习惯
评分分享如何提升个人影响力的书。使用“合作思维”去解决生活、工作中遇到的问题，你对问题的解决答案也会变得不一样。
评分每个人都有影响力，影响不是只有老板权威才有的特权，我们可以影响身边的每一个人，从人人都需要的管理术追过来的，收获很大，这本书更有深度，爱了
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