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深度影响

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崔璀
中信出版社
2020-5
280
59
9787521713336

图书标签: 影响力  好书,值得一读  深度影响  每周一本书  一如既往的好  长沙林志玲  浙江小菜菜  教育心理   


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发表于2024-06-01

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图书描述

你想要拥有自己的影响力吗?不管做什么事,都能用别人乐于接受的方式,达成自己想要的结果?

比如:

影响客户:当你面前坐的是一位难搞的客户,你如何在3小时的谈判后扭转局势,顺利拿下这个单子?

影响老板:当你倍感压力、夜不能寐,却依然被误解、被指责时,如何得到老板的支持?

影响同事:当你负责牵头一个大型活动时,如何让多个不同的部门通力配合,顺利完成任务?

影响家人:当你和父母(或伴侣)观念不合时,如何互相接受彼此对孩子的养育理念,让全家人通力配合、相互理解?

你想要,但你觉得太难了。

因为在你心里,拥有影响力,意味着要足够霸气、有权有钱、口才好、气势足?

不不,当你这样想时,你已经落入了“影响力”陷阱。

影响了百万女性的成长平台Momself创始人崔璀提出了“影响力”的底层思维——合作思维。

在本书里,崔璀用案例拆解、详述了20种明确可操作可验证的获得影响力的方法,包括建立在“合作思维”之上的有效倾听、精准表达、应对批评、向上管理……等等。

看完书你会发现,不必依附任何权威,就凭你自己,你也可以拥有自己的影响力。它就似万有引力——人人都可以且应该拥有的能力。

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著者简介

崔璀

女性成长平台Momself创始人。

历任头头是道文化基金投资合伙人、蓝狮子文化创意有限公司COO、巴九灵(杭州)文化创意有限公司自媒体事业群总经理、智慧狮(上海)科技文化有限公司CEO。

2016年,她创办了Momself,致力于为1亿女性提供终身成长解决方案,并著有《做自己人生的CEO:人人都需要的管理术》、《不焦虑的父母,更自由的孩子》等畅销书。


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用户评价

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从抬头仰望影响力,到被说成有影响力,需要多久?大概一本书+刻意练习的距离。 平凡人也可以拥有影响力,这个概念是崔璀告诉我的,我也确实在她的影响力下,得到的改变。她的影响力,帮我从“”被离职“”的低落情绪中走了出来,帮我在迷茫的时候找到了一盏灯塔,学习并找到自己的影响力,在疫情期间,经济形势低迷的情况下,能够找到一份满意且薪水不错的工作,我知道这份喜悦,有崔璀和《深度影响》的一份功劳。

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养成习惯的方法就是练习。只要经常练习,我们可以养成任何习惯

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从抬头仰望影响力,到被说成有影响力,需要多久?大概一本书+刻意练习的距离。 平凡人也可以拥有影响力,这个概念是崔璀告诉我的,我也确实在她的影响力下,得到的改变。她的影响力,帮我从“”被离职“”的低落情绪中走了出来,帮我在迷茫的时候找到了一盏灯塔,学习并找到自己的影响力,在疫情期间,经济形势低迷的情况下,能够找到一份满意且薪水不错的工作,我知道这份喜悦,有崔璀和《深度影响》的一份功劳。

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搭配训练营服用,实践出真知

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我就学了崔璀影响力这门课,回想过去职场上的一路成长,我找到自己从一名普通员工走到能够被老板主动加薪留任的重要原因。那就是我用到了影响力中的接手工作多问或者多想想why。现在我可以更加自信的去应对生活,改善中国式家庭关系,用心聆听陪伴孩子,关心老人。虽然仍有磕磕碰碰,但是我知道怎样走的更顺坦和谐有爱

读后感

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人人都需要影响力,第一次参加崔璀的课被这句话吸引了。当时正在为自己没有影响力而困惑和无助,崔璀的课程就如同二月的春风剪开了我的固有思维,打开了我的合作思维,哇,豁然开朗的感觉! 课程中满满的干货和力量!此时的我再回看那段时光,慨叹幸亏遇到了崔璀,才让我黑暗般...  

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今天,我想和你聊个话题:职场中的女性,如何发挥自身优势,实现既定目标? 当然,既然提到了性别,我们就肯定会说到一些“男性不具备”的能力特质。 比如说,敏感的内心。 小美是今年新来的实习生。 我对新人的态度向来是:先默认对方的能力,合作一次。再根据合作情况,调整...

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人与人之间,是在一个巨大的环境之中,彼此吸引或者排斥 在与他人的互动中,积极影响他人或者是被他人影响呢,要看一个人的影响力。 你想拥有自己的影响力吗,能用别人乐意接受的方式,达成自己想要的结果. 影响客户,影响老板,影响同事,影响家人.那你就赶紧来看《深度影响》。 影响...  

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莫里斯曾说过:“要做一个善于辞令的人,只有一种办法,就是学会听人家说话。” 足以证明倾听的重要性。 倾听其实是一个双赢的事情,大部分情况下,人们认为倾听是弱者的表现,会表达才是真正的的强者;我们会被这些话误导,其实真正会表达的人更善于倾听,表达的前提是倾听。 ...  

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