内容介绍:
著名影响力及说服力专家独创的说服力六大原则:
●互惠原则(即以恩报恩)
●权威原则(做决定时寻求专家帮助)
●承诺/一致性原则(即言行一致或行为与价值观相符)
●稀缺原则(即物以稀为贵的道理)
●喜欢原则(我们会对喜欢的人表示赞同)
●从众原则(即跟随他人做法)
本书将从多角度全面解析这些原则的内含,以及在不同场合中的运用,让说服力渗透到你个人生活的每一个角落中.
阅读推荐:
1、世界著名影响力及说服力专家罗伯特•西奥迪尼最新作品,其《影响力》自引进以来,备受好评。本书是作者最新力作,持续登上欧美、日韩畅销书排行榜,全球畅销过百万册。
2、内容简洁实用,却发人深省。作者独创说服力六大原则,50个关于说服力的秘密,你也可以成为具有影响力的沟通大师。
3、金融危机来袭,实操性强的财经类作品会受到更多关注,而这本书将会对每一个有志于成功的商务人士带来实质性的帮助。
4、一本可以当做商务礼品的图书,本书被誉为送给商务人士的最佳礼品,国外媒体在评价这本书的时候,给出了这样的评价,“ 有什么书用来送人时不会辱没对方的智慧?它就是《说服力》。”
罗伯特•西奥迪尼
美国亚利桑那州立大学心理学及营销学客席教授,世界最著名的影响力及说服力专家,唐纳德•坎贝尔科学奖得主。代表作《影响力》(Influence: Science and Practice)。
书中用大量的案例说明一个原则如何奏效,共计60个细述。也许是外国人从事严谨,有些大家都已经习以为常,现在是被概念化成某条原则。对于普通读者而言,可以参考我整理的脑图,查缺补漏,如需要参考进行实操,可在本书中查阅,大部分案例相信在不同情境下还是不能奏效的,需要...
评分 评分之前读书,没有太多做记录的习惯。从这本书开始,先做简单的读书笔记提纲。再将这些担纲根据自己的实际情况,重新写作书评。这样应该可以更好的消化吸收书中的精华,真正为自己所用。 一、英国1761年伦敦大地震恐慌是一个很好的显示从众心态的例子。 给别人一个焦虑感压力(地...
评分001 明确沟通目标 在任何相对正式的沟通前,都需要先对于自己的目标有者明确的判断,否则很容易会被对方推着走,然后在过程中迷失了自己想要什么。 002 找到利益相关者 识别事情推进过程中的关键干系人,包括最终利益相关者,过程利益相关者和需要关注的利益相关者,先从过程利...
评分001 明确沟通目标 在任何相对正式的沟通前,都需要先对于自己的目标有者明确的判断,否则很容易会被对方推着走,然后在过程中迷失了自己想要什么。 002 找到利益相关者 识别事情推进过程中的关键干系人,包括最终利益相关者,过程利益相关者和需要关注的利益相关者,先从过程利...
这本新近读完的鸿篇巨制,其对人性深层动机的剖析,简直令人拍案叫绝,仿佛作者是一位洞悉世情的心理学家,手持一把锋利的手术刀,精准地切开了我们日常互动中的每一层伪装与误解。它并非那种故作高深的理论堆砌,而是充满了大量鲜活的案例,这些场景的描绘如此逼真,让人不禁联想起自己生活中那些错失的良机,或者本可以做得更好的交流瞬间。特别是关于“锚定效应”和“互惠原则”的阐述,颠覆了我以往对“沟通”的刻板印象。我过去总以为,清晰的逻辑和无可辩驳的事实是说服他人的王道,但这本书无情地揭示了,情感连接和框架设置才是真正的决定性因素。阅读过程中,我反复停下来,不是因为看不懂,而是因为思维的惯性被不断地打破,需要时间去消化这种结构性的转变。它教导的不是如何成为一个“油嘴滑舌”的人,而是如何更真诚、更有效地表达自己的观点,让对方愿意放下防御,真正倾听。这种对底层心理机制的揭示,比任何花哨的技巧都来得更有力量和持久的影响。它像一盏探照灯,照亮了我们日常交际中的那些盲区,让我开始审视自己是如何被说服,又是如何不经意间说服了他人。
评分这是一次非常纯粹的智力上的享受。这本书在处理“一致性与承诺”这一主题时,展示了惊人的深度和广度。它不仅探讨了我们为何倾向于坚持过去的决定,更重要的是,它教导我们如何通过微小的、初始的承诺,为未来的合作铺设坚实的轨道。作者引用的那些跨文化的研究案例,极大地拓宽了我的视野,证明了许多我们认为是“天性”的沟通习惯,其实是受到特定文化环境塑造的结果。阅读过程中,我最大的感受是,这本书成功地将晦涩的社会心理学知识“翻译”成了可以直接操作的智慧。它没有使用过多的专业术语,即使在讨论复杂的认知偏差时,也总能找到最贴切的比喻。它的排版和用词都透露着一种对读者的尊重,使得长时间的阅读也不会产生疲劳感。相较于其他同类书籍试图灌输“我要怎么赢”的竞争心态,这本书更多地关注于“我们如何达成共识”,其内在精神是建设性的,而非对抗性的。
评分这本书的结构设计非常巧妙,它没有采用传统论著那种呆板的章节划分,而是更像一场循序渐进的“心智探险”。我尤其欣赏作者在引入每一个核心概念时所采用的叙事手法——总是从一个看似无关紧要的日常场景切入,然后像剥洋葱一样,一层层揭开其背后隐藏的心理学原理。这种“故事先行,理论殿后”的处理方式,极大地降低了复杂理论的学习门槛。举例来说,对于“权威性”的分析,作者没有空泛地讨论头衔的重要性,而是通过一系列巧妙的实验设计,展示了人们在面对符号化权威时,认知是如何被瞬间扭曲的。这让我深刻反思了自己在面对专家意见时,是否真的进行了独立的批判性思考。这本书的语言风格是那种极其冷静而又充满力量感的,它不煽动情绪,但字里行间透露出的对人类行为模式的深刻理解,足以震撼人心。它不是一本读完就可以束之高阁的书,我发现自己已经习惯性地在工作会议和家庭讨论中,无意识地应用书中的某些观察点,并立刻看到了积极的效果。
评分坦白说,拿到这本书时,我略带一丝怀疑,因为市面上关于“影响力”的书籍汗牛充栋,大多是陈词滥调的堆砌,读完之后感觉像是喝了一大杯稀释了上千倍的糖水,甜是甜,但毫无营养。然而,这本书完全打破了我的预期。它的叙事节奏如同一个精妙的悬疑故事,层层递进,让你欲罢不能。作者的文笔极其凝练,每一个句子都像精心打磨过的宝石,闪烁着洞察人心的光芒。书中对“稀缺性”的解读,尤其让我印象深刻。它没有停留在“限时抢购”这种肤浅的层面,而是深入挖掘了人类对“失去”的恐惧远大于对“获得”的渴望这一悖论。书中通过历史事件和商业案例的交织对比,构建了一个宏大而又细致入微的说服力知识体系。读完后,我感觉自己仿佛获得了一套全新的“社交雷达”,能够提前预判他人的反应,并相应调整自己的策略。这本书的价值在于,它提供了一种可以被反复验证的思维模型,而不是一堆即时生效但转瞬即逝的“小窍门”。它真正提升的是认知层面的能力,让你从一个被动的接受者,转变为一个主动的、有意识的沟通者。
评分如果用一个词来形容我的阅读体验,那就是“震撼”。这本书仿佛为我打开了一扇通往人类决策“幕后”的大门。它对“社会认同”的剖析,精妙到令人不寒而栗。作者不仅指出了“羊群效应”的存在,更重要的是,他系统地梳理了在信息缺失或环境模糊不清时,人们是如何本能地、不假思索地转向多数人行为的路径依赖。书中的一个章节专门讨论了“积极反馈回路”在说服过程中的作用,这对我理解团队动力和组织变革非常有启发性。作者的叙事风格非常老练,他似乎总能在你认为自己已经完全掌握了某个原理时,抛出一个反例或一个更深层次的例外情况,迫使你不得不进行更深层次的思考。这本书的价值不仅仅在于传授技巧,更在于塑造一种看待世界和人际互动的全新视角——一种更具穿透力的、对“为什么人们会那样做”的深入探究。它不是让你变得更会说话,而是让你变得更懂得倾听和观察,这才是真正影响力的源泉。
评分http://book.douban.com/review/5826250/
评分果然。。。是为了钱。。。
评分比较浅,但是挺好玩儿啦
评分里面的例子太丰富了
评分比影响力差太多了
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