Mindset

Mindset pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Ballantine Books
作者:Carol Dweck
出品人:
页数:288
译者:
出版时间:2007-12-26
价格:USD 16.00
装帧:Paperback
isbn号码:9780345472328
丛书系列:
图书标签:
  • 心理学
  • 成长型思维模式
  • Psychology
  • 英文原版
  • 思维
  • 成长
  • 心理
  • Mindset:
  • 心理成长
  • 自我提升
  • 积极思维
  • 目标设定
  • 个人发展
  • 内在动力
  • 情绪管理
  • 自信建设
  • 成长型思维
  • 意志力
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

《内在力量:开启潜能的秘密》 你是否曾感到,无论付出多少努力,都难以突破瓶颈,实现自己渴望的成就?是否曾被固有的思维模式束缚,不敢尝试新事物,错失良机?《内在力量:开启潜能的秘密》是一本深入探索人类思维模式与行为之间深刻联系的书籍。它并非一本关于技能培训或外部激励的指南,而是聚焦于我们每个人内在最根本的力量——心态,以及这种力量如何决定我们的成功与否。 本书作者,一位资深的心理学家兼励志演说家,通过十余年的潜心研究和对数千位成功人士的深度访谈,提炼出了一套独到的“内在驱动力”理论。这套理论揭示了,真正将平庸与卓越区分开来的,并非外在的资源、天赋或机遇,而是我们看待挑战、失败、成功以及自身能力时的内在认知和信念。 本书将带你深入理解以下核心内容: “固化思维”与“成长思维”的边界: 书中详细阐述了两种截然不同的思维模式——固化思维(fixed mindset)和成长思维(growth mindset)。固化思维者相信自己的才能和智力是固定不变的,他们倾向于规避挑战,害怕失败,因为失败会暴露他们的“不足”。而成长思维者则认为,他们的能力可以通过努力、学习和坚持得到发展。他们拥抱挑战,从失败中汲取教训,并将努力视为通往精通的道路。本书将通过生动的案例和科学的实验,让你清晰地识别自己当前的思维模式,并提供一套切实可行的方法,帮助你逐步培养更具建设性的成长思维。 挫折韧性的养成: 失败是人生中不可避免的一部分。本书不会回避这一点,而是深入探讨如何将挫折转化为成长的契机。你将学习到如何重新定义失败,将其视为学习过程中的宝贵反馈,而非对自己能力的否定。本书提供了一系列心理工具,帮助你在面对困难时保持积极的态度,不屈不挠,最终克服障碍,变得更加坚韧。 内在动机的激活: 外在的奖励和认可固然重要,但真正持久的动力来自于内在。本书将引导你探索什么才是真正驱动你的事物——你的价值观、你的热情、你对意义的追求。通过理解并连接你的内在动机,你将发现自己拥有源源不断的力量去面对挑战,并坚持不懈地追求目标,即使在没有外界关注的情况下。 学习与精通的艺术: 任何领域的精通都需要持续的学习和大量的练习。本书将打破“天才论”的迷思,强调刻意练习(deliberate practice)的重要性,以及如何通过有意识的努力来提升技能。你将学会如何设定富有挑战性但可实现的目标,如何从反馈中学习,以及如何在反复的实践中不断优化自己的表现。 关系的重塑: 我们的思维模式不仅影响我们自己,也深刻地影响着我们与他人的互动。本书探讨了成长思维如何帮助我们建立更健康、更支持性的关系。你将学习到如何以更开放的态度对待他人的观点,如何在合作中发挥更大的作用,以及如何成为一个更具同情心和理解力的朋友、伴侣或同事。 应对不确定性与变化: 在一个快速变化的世界里,不确定性无处不在。本书将帮助你建立应对不确定性的心理框架,让你能够更加从容地面对未知,并在变化中发现机遇。你将学会如何调整自己的期望,如何拥抱适应性,从而在不断变化的环境中保持稳定和前进。 《内在力量:开启潜能的秘密》并非是一本提供速成秘诀的书。它邀请你踏上一段自我探索的旅程,深入了解自己思维的运作方式,并逐步改变那些阻碍你前进的限制性信念。通过书中提供的洞察和实践方法,你将不仅仅是提升某些方面的能力,而是从根本上改变你看待自己、看待世界以及看待未来生活的方式。这是一本值得反复阅读、并将其中的智慧融入日常生活的指南,它将帮助你解锁你内心深处尚未被发掘的巨大潜能,过上更充实、更精彩的人生。

作者简介

卡罗尔·德韦克博士是人格心理学、社会心理学和发展心理学领域内公认的杰出学者之一。她曾任哥伦比亚大学威廉·兰斯福德心理学教授,现任斯坦福大学路易斯和弗吉尼亚·伊顿心理学教授,也是美国艺术与科学院院士。她的著作《自我理论:它们如何影响动机、人格与发展》(Self-Theories: Their Role in Motivation, Personality, and Development)被世界教育联谊会(World Education Fellowship)选为年度好书。她经常为《纽约客》《时代周刊》《纽约时报》《华盛顿邮报》和《波士顿环球报》撰写文章,也曾登上美国全国广播公司的《今天》和美国广播公司的《20/20》等新闻节目。

目录信息

该内容有淘宝网乐读书屋提供 # http://l-books.taobao.com #
CONTENTS
Title Page
Introduction
1. THE MINDSETS
Why Do People Differ?
What Does All This Mean for You? The Two Mindsets
A View from the Two Mindsets
So, What’s New?
Self-Insight: Who Has Accurate Views of Their Assets and Limitations?
What’s in Store
2. INSIDE THE MINDSETS
Is Success About Learning—Or Proving You’re Smart?
Mindsets Change the Meaning of Failure
Mindsets Change the Meaning of Effort
Questions and Answers
3. THE TRUTH ABOUT ABILITY AND ACCOMPLISHMENT
Mindset and School Achievement
Is Artistic Ability a Gift?
The Danger of Praise and Positive Labels
Negative Labels and How They Work
4. SPORTS: THE MINDSET OF A CHAMPION
The Idea of the Natural
“Character”
What Is Success?
What Is Failure?
Taking Charge of Success
What Does It Mean to Be a Star?
Hearing the Mindsets
5. BUSINESS: MINDSET AND LEADERSHIP
Enron and the Talent Mindset
Organizations That Grow
A Study of Mindset and Management Decisions
Leadership and the Fixed Mindset
Fixed-Mindset Leaders in Action
Growth-Mindset Leaders in Action
A Study of Group Processes
Groupthink Versus We Think
Are Leaders Born or Made?
6. RELATIONSHIPS: MINDSETS IN LOVE (OR NOT)
Relationships Are Different
Mindsets Falling in Love
The Partner as Enemy
Competition: Who’s the Greatest?
Developing in Relationships
Friendship
Shyness
Bullies and Victims: Revenge Revisited
7. PARENTS, TEACHERS, AND COACHES: WHERE DO MINDSETS COME FROM?
Parents (and Teachers): Messages About Success and Failure
Teachers (and Parents): What Makes a Great Teacher (or Parent)?
Coaches: Winning Through Mindset
Our Legacy
8. CHANGING MINDSETS: A WORKSHOP
The Nature of Change
The Mindset Lectures
A Mindset Workshop
Brainology
More About Change
Taking the First Step: A Workshop for You
People Who Don’t Want to Change
Changing Your Child’s Mindset
Mindset and Willpower
Maintaining Change
The Road Ahead

Notes
Recommended Books
About the Author
Copyright
· · · · · · (收起)

读后感

评分

一段时间以来,我所作的阅读和有限的经历让我执着于这么一个理论:命运的一半一半理论。这是我杜撰的一个词,意即命运一半已定,另一半在我们手里。它想阐释的如同一首闽南语老歌所唱的:“三分靠注定,七分靠打拼”,不同的只是比例而已,也许我的看法更为悲观和保守一些。那...

评分

《终身成长》这本书很经典,但是豆瓣上的短评褒贬不一。我想,快速翻阅完这本书然后打个星是很容易的,但按照书中的理论开始反思和实践却要花相当的精力。但若非如此,这本书就难以发挥它的价值。 正如这本书的作者所言, 「改变不是外科手术,旧的信念会和新的信念共存」、「...  

评分

评分

迄今为此,我见过的最大世面就是在身无分文的时候,透支1万元去听了一场雅尼的音乐会。 如今5年过去了,我一点都没后悔当初的决定,因为是这个决定,引发了我这一生的思维转变:从固定思维模式变成了成长型思维模式。 尤其是当我完成这趟旅行后,深刻领悟到两点,第一点是:原来...  

评分

我不了解刘翔训练的细节,但是奥运前铺天盖地关于刘翔的新闻是他能保住第一吗,没人关心他的训练和心理。古巴人的横空出世打破了刘翔第一的心理,突然间刘翔失去了锐气,害怕失败的心理使他乱了步骤,全国人民给与的天才称号使他不能随便努力练习,刘翔可能在想,大家如果知道...  

用户评价

评分

坦白说,我一开始对这种“励志鸡汤”类的书籍是持保留态度的,总觉得它们会用一些空洞的口号来搪塞读者。然而,这本书完全颠覆了我的看法。它的论证过程严谨而扎实,充满了心理学研究的背书,让人无法反驳其核心观点。最让我印象深刻的是它对“努力”的重新定义。我们总被教导要“努力”,但这本书揭示了无效努力和有效努力之间的巨大鸿沟。无效的努力是重复性的、没有反馈回路的机械劳动;而真正有效的努力,是伴随着反思、调整策略和寻求新知识的迭代过程。作者对那些在体育界、教育界取得非凡成就的人物案例分析,细致入微,几乎是解剖式的,展示了他们是如何一次次跌倒,又一次次根据反馈修正路径的。我特别喜欢其中关于“赞美”的章节,它精准地指出了过度赞美“天赋”反而会扼杀孩子的成长潜力,而赞扬“过程”和“策略”才能真正激励人持续投入。对于一个需要不断学习新技能的职场人来说,这本书简直是一剂强效的清醒剂,它让我从“我做不到”的自我设限中解脱出来,转向关注“我该如何去学”。读完后,我立即调整了自己给团队成员的反馈方式,效果立竿见影,团队的士气和解决问题的深度都有了显著提升。

评分

我必须承认,这本书的内容深刻到我可能需要反复阅读才能完全吸收其精髓。它不是那种读完后合上书本就束之高阁的消遣读物,它更像一本需要随时翻阅的工具书。最让我感到震撼的是,作者将“思维模式”与“人际关系”紧密地联系起来。当一个人开始用成长型思维看待自己时,他自然也会开始用更宽容和理解的眼光去看待他人的局限性。书中分析了固定型思维的人在冲突中倾向于指责对方,而成长型思维的人则倾向于寻找共同改进的空间,这在我的家庭关系中得到了强烈的印证。过去,我和伴侣之间的小摩擦常常升级为关于“谁对谁错”的拉锯战,读完这本书后,我们开始尝试将讨论的焦点从“指责你的行为”转向“我们如何共同解决这个问题”。这种心态的转变,极大地改善了我们沟通的质量和亲密度。这本书的伟大之处在于,它提供的不仅仅是个人的心理调适技巧,更是一套关于如何构建更健康、更有韧性的社会连接的底层逻辑。它教会我,真正的力量不是来自于证明自己比别人优越,而是来自于持续学习和与他人协作成长的能力。

评分

这本书简直是为我量身定做的!我一直以为自己的潜力是有限的,总是因为害怕失败而裹足不前。读完这本书,我才真正明白,限制我的不是能力,而是我根深蒂固的“固定型思维”。作者用极其生动且贴近生活的例子,将“成长型思维”的魔力展现得淋漓尽致。比如,书中提到一个孩子面对数学难题时的反应,如果用固定型思维,他会说“我太笨了,我永远学不会”;而一旦植入成长型思维,他会立刻转变为“这个方法我还没掌握,我需要尝试新的解题策略”。这种思维模式的转变,不仅仅是心理上的安慰剂,更是实实在在的行动指南。我开始有意识地记录下自己产生负面自我对话的瞬间,然后强迫自己用成长型的视角去重构它们。这种内在的对话重塑,让我在工作中面对那些看似无法逾越的项目时,不再感到焦虑和无助,而是充满了探索欲和挑战的兴奋感。我发现,当我不再把错误视为终点,而是看作信息反馈时,我的学习速度呈指数级增长。这不仅仅是一本关于如何成功的书,它更像是一本关于如何真正**生活**的书,教会我们拥抱过程,珍视每一次尝试,哪怕是失败的尝试。这本书给我的触动,已经超越了阅读本身,它已经渗透到我日常决策的方方面面,是我近年来读到过最有力量、最能引发持续性改变的一本书籍。

评分

这本书给我的感觉,像是一次对自我意识的深度清理。它不像那些一味鼓吹“你要相信自己”的书籍,它更像一位冷静的心理学家,耐心地指出你思维结构中的那些腐朽的、限制性的支撑梁。这本书的叙事节奏非常流畅,它没有冗长复杂的哲学思辨,而是通过一个个对比鲜明的场景切换,让你在阅读的过程中不自觉地进行自我对照。我记得其中一个对比,描绘了两个学者的研究态度:一个总是避免做前人未曾尝试的研究,生怕被指责“愚蠢”;另一个则热衷于探索边缘地带,即使成果不佳,也能从中提炼出重要的教训。这种对“求稳”和“探索”的刻画,精准击中了现代人,尤其是受过良好教育的人群中普遍存在的畏难情绪。我过去一直认为,只有那些天赋异禀的人才能承担“试错”的风险,这本书却告诉我,正是“试错的意愿”本身,才孕育了真正的天赋。这种观点极具颠覆性,它让我不再将成功视为少数人的特权,而是视为一种可以习得的思维习惯。我开始主动报名参加一些我本来觉得“超出我能力范围”的内部培训,尽管过程很痛苦,但那种冲破舒适区的快感,是任何安逸都无法比拟的。

评分

这本书的文字风格非常具有感染力,它不是那种高高在上说教的语气,而更像是与一位经验丰富、睿智的长者进行深入交谈。全书的结构设计得极其巧妙,每一章都在围绕一个核心概念进行多角度的阐释,但又不会让人感到重复和拖沓。我特别欣赏作者处理“失败”这个主题的方式。在很多文化中,“失败”是需要被隐藏和羞耻的事情,但这本书将失败彻底“去魅”化了,将其还原为中性的“数据点”。它清晰地阐释了,一个拥有成长型思维的人如何从失败中提取出“为什么会失败”的机制,并利用这个机制来优化下一次行动。这种细致入微的分析,让我在处理个人生活中的挫折时,不再陷入无休止的自我谴责,而是自然而然地进入“问题解决模式”。例如,我过去会因为一次糟糕的面试而否定自己整个职业方向,但现在,我会把面试过程拆解成:准备不足、表达不清、对行业理解不够深入等具体模块,然后针对性地进行提升。这本书的价值在于,它提供了一个强大的认知框架,让你能够系统性地优化你的心智操作系统,使其运行效率最大化。

评分

积极的心智模式不给自己设限,自己随时可以通过训练和努力进步,创造无限可能,建立growth mindset,面对挫折困境

评分

一边读我自己一边在想,如果当年父母或者老师持这种开放性的、发展性的思维对我进行教育,就好了。当然,今天读到这本书也不算晚,但长大后要扭转或纠正过来,毕竟要花更大的力气。建议为人父母或者为人师表的都可以翻一下。“Growth mindset”并不能解决所有的问题,但它令生命多一种可能╭(╯ε╰)╮

评分

via bill gates "fixed mindset" vs "growth mindset"

评分

虽然不是头一次听说fixed vs growth mindset概念,好像只停留在知道,但是没有照做的层面。恰好找工作的时候读了这本书,边学边练,实在很有收获。以后需要常常温故知新。极佳,极佳

评分

粗粗看完。略啰嗦。主要在讲故事。仔细读了“家长、教师和教练”那章。学到了一些有用的东西。但是全书把什么好的都归给“成长性思维”,坏的推给“固定性思维”,鸡汤味稍浓。书后有认真的注解和参考书单,显示作者是故意把书写得浅白甚至啰嗦的。想当年父母一直说我体育不好,结果我到了30岁才发现运动的乐趣,算是“固定性思维”之危害的小例。大例么---“中国的事情不会好了”。

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有