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发表于2024-11-22
優秀的人都是提問高手(比《學會提問》更實用的提問之書) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
伏爾泰說:“判斷一個人的能力,不是看他如何迴答而是看他如何提問。”
人是會被問題影響到思考方式與行動的生物。
當被問到“*近過得如何?”時,會讓人有親近感。
當被問到“*近有什麼煩惱?”時,會讓人想要吐露自己的心事。
當被問到“這樣真的可以嗎?”時,則會讓人反思自己的想法。
由此可見,將問法的方式運用的好,就代錶著能夠影響人的思想和行為。掌握問話的方式,能讓人立刻與對方的距離縮短,聽齣對方的真心話,甚至也能讓對方的價值觀有所改變,並由此改變行為。
本書介紹瞭47個能夠立即使用的基本問話方式,能讓你在工作與生活中人際關係變得更好。
【日】櫻井弘
日本溝通力大師,櫻井弘溝通研究所社長,說話研究所顧問,長期進行與溝通相關的研修活動與演講,在各種團體如製藥公司、金融、服務業、科技業等民間企業或人事院、各省廳、地方自治學院、JMA等機關進行超過1000場以上的演講,參加人數超10萬。著有《巧學迴答技術》《說動人的傾聽法的基礎與訣竅》等作品。
彆人送的,以為是說如何提問可以讓自己更優秀得學習,結果大概是講為瞭達到某種目的一套交流方法論。其實如果懂得真正的關心人,有些東西是自然而然會做到的。
評分隻有一條印象深刻:和人交談要關心人 不要總關心事
評分談話的實用書籍,隻是讀過一遍當然什麼都收獲不到,但是做瞭筆記就不一樣瞭。
評分隻有一條印象深刻:和人交談要關心人 不要總關心事
評分這書有很強的實戰性,同時作為東亞文化圈,日本作者的思維和例子,比歐洲的書籍更容易理解,如果你也是一名小銷售員,這本書強烈推薦,如果工作不是銷售方麵,這本書書對於你意義不大。
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評分判断一个人的能力,不是看他如何回答,而是看他如何发问——伏尔泰 每次和别人谈话,我总是有问必答。当然了,不会的或不感兴趣的,我也不会回答。除非是自己想要知道的事情,我才会主动去发问。谈话的结果就是,我想知道的事情,几乎都得不到答案;别人想知道我的事情,都可以...
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