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從勞動效率、現場管理、團隊溝通、人纔培養四個方麵給齣豐田的工作建議。優秀的企業，底層的工作習慣，大概都是這樣子。適閤初創企業搞文化建設使用。
评分挺不錯的
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评分從勞動效率、現場管理、團隊溝通、人纔培養四個方麵給齣豐田的工作建議。優秀的企業，底層的工作習慣，大概都是這樣子。適閤初創企業搞文化建設使用。
评分從勞動效率、現場管理、團隊溝通、人纔培養四個方麵給齣豐田的工作建議。優秀的企業，底層的工作習慣，大概都是這樣子。適閤初創企業搞文化建設使用。
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