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从劳动效率、现场管理、团队沟通、人才培养四个方面给出丰田的工作建议。优秀的企业，底层的工作习惯，大概都是这样子。适合初创企业搞文化建设使用。
评分从劳动效率、现场管理、团队沟通、人才培养四个方面给出丰田的工作建议。优秀的企业，底层的工作习惯，大概都是这样子。适合初创企业搞文化建设使用。
评分挺不错的
评分从劳动效率、现场管理、团队沟通、人才培养四个方面给出丰田的工作建议。优秀的企业，底层的工作习惯，大概都是这样子。适合初创企业搞文化建设使用。
评分从劳动效率、现场管理、团队沟通、人才培养四个方面给出丰田的工作建议。优秀的企业，底层的工作习惯，大概都是这样子。适合初创企业搞文化建设使用。
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