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向上管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

向上管理
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
萧雨
江苏凤凰文艺出版社
酷威文化
2019-6
248
39.8元
平装
9787559435958

图书标签: 职场  管理  工作方法  2019   

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发表于2024-12-31

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图书描述

在我们的职业生涯中，会遇到各种类型的领导，他们掌握着我们的工作命脉，项目进度、升职加薪、资源分配，无一不由领导决定。因此，运用“向上管理”模式，与领导建立良好的工作关系，成为决定我们职场进阶的关键。

本书颠覆了传统的管理思维，通过3个关键点、5个步骤、6大维度、27个知识点，手把手教你如何掌握、运用向上管理技巧，告别“小透明”式的职场生活，把领导变成自己的资源，快速实现个人跃迁！

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著者简介

萧雨，管理培训师，实战派企业管理顾问。曾长期从事人力资源管理工作，企业管理经验丰富，善于运用心理学知识解决管理中的问题。到目前为止，她已经为上百家大中型企业提供过管理咨询、培训演讲及课题研究等服务。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

对于职场小白有一定参考价值，对于出来工作三年以上的人来说鸡汤偏多

评分☆☆☆☆☆

逆向管理方法，与上级相互成就，值得一读。

评分☆☆☆☆☆

公司教师节活动给内训师发的，看了100页，建议作者把书名改成《舔狗的自我修养》。这种狗屎也能出版也真是服气

评分☆☆☆☆☆

生涩，干货很多，但是让人感觉乏味无聊。

评分☆☆☆☆☆

逆向管理方法，与上级相互成就，值得一读。

读后感

评分☆☆☆☆☆

你能听懂领导讲的话吗？能听懂别人的话，在职场生活中尤其重要，特别是要能听懂领导所讲的话。领导拥有自己的说话之道，他们讲话时往往并不会直抒胸臆，而是习惯借助“弦外之音”，为自己留有更大余地。因此，聪明的下属不仅要听憧领导讲话的表面意思，更要听懂领导讲话的潜台...  

评分☆☆☆☆☆

1告知型领导风格 吿知型领导风格的领导，倾向于给被领导者明确的工作指导，并进行近距离的监督。这类领导习惯于将自己摆在指挥者的位置上，详细而精确地告知下属员工，自己希望他们去做什么， 达到怎样的目的，并会指导下属员工实现这一目标。他们通常态度比较强势的，强调责任...

评分☆☆☆☆☆

做好自己的工作，意味着明确自己该做什么，会做什么，好做什么。明确该做什么，在于明确自己的岗位职能，清楚自己应当具备的能力，应当承担的责任，做到有目标，不越界。明确会做什么，在于明确自己的能力，明确奋斗的方向与空间。明确好做什么，在于明确门己的特长，找到自己...  

评分☆☆☆☆☆

做好自己的工作，意味着明确自己该做什么，会做什么，好做什么。明确该做什么，在于明确自己的岗位职能，清楚自己应当具备的能力，应当承担的责任，做到有目标，不越界。明确会做什么，在于明确自己的能力，明确奋斗的方向与空间。明确好做什么，在于明确门己的特长，找到自己...  

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