图书标签: 没有任何借口  杰伊·瑞芬博瑞  励志  领导管理职场  中国青年出版社  学习  管理  成功者   

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培训时发的，都是些实例和劝诫

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这种没有任何新意但总算三观正确的书应该拿去助力底层社会

如能细品，还是不错的书，可终究还是知易行难~~

自己就是自己的有限责任公司。管理好自己是每天的必修课。

本书题目叫做《没有任何借口》，虽然这句话是主线，但是不是每一部分都是围绕这句话说的。每个章节虽然都有主题，但是总是讲着讲着好像就有点主题外的出现。或许是老外思维比较发散的缘故吧。里面的事例挺多，前前后后也总有些重复的地方。 好了，这些都是这本书评分不高的原因...  

本书题目叫做《没有任何借口》，虽然这句话是主线，但是不是每一部分都是围绕这句话说的。每个章节虽然都有主题，但是总是讲着讲着好像就有点主题外的出现。或许是老外思维比较发散的缘故吧。里面的事例挺多，前前后后也总有些重复的地方。 好了，这些都是这本书评分不高的原因...  

无意中看到这本书的，翻了一下，然后就没放下了，一直到看完。 里面虽然写的是西点军校的行为准则，虽然西点军校也出现过很多丑闻，但是他们的理念我觉得说的很有道理：“没有任何借口” 看上去这似乎是很容易的一句话，做起来其实很难！ 这本书里面，就告诉我们，应该带...

不晦言地说，我是出版社的。这是我们社这两年卖的最好的一本书~~但我从来没看过。因为这书绝大多数都是被企业和政府机关团购走了，我心里一直认为，这一定是一本说教性很强的洗脑书。 直到最近，领导因为对我们工作不满意，责令我们每人认真阅读<没有任何借口>，并写出读后感，...  

本书题目叫做《没有任何借口》，虽然这句话是主线，但是不是每一部分都是围绕这句话说的。每个章节虽然都有主题，但是总是讲着讲着好像就有点主题外的出现。或许是老外思维比较发散的缘故吧。里面的事例挺多，前前后后也总有些重复的地方。 好了，这些都是这本书评分不高的原因...