《没有任何借口:员工精神读本》主要内容：杰伊还是西点军校学生时，就领悟到“没有任何借口”的精神力量。军校学生回答长宫问题，只能说四句话：“是，长官！”“不是，长官！”“我不明白，长官！”和“没有任何借口，长官！”借口是不能被容忍的。无论什么情况下，士兵都要承担责任。
制造和接受借口会产生一系列问题，从愤恨、抱怨、推诿、卸责、拖延发展成为部分或全部失败的恶性循环。经常意识不到自己正在找借口，因为这已经成为一种无知的、下意识的习惯，而这一习惯更因为和其他借口制造者的联合而变得更加顽固。
“没有任何借口”是唯一的、完整的没有国界的获得个人、企业和组织成功的方法；它是建立在自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊稳固基础上的简单的、可操作的核心价值观和行动计划，帮助你重塑团队，并将你和你的组织带往更高水平。
它让你敢于想象自己和企业不敢到达的高度。
具体描述
读后感
无意中看到这本书的，翻了一下，然后就没放下了，一直到看完。 里面虽然写的是西点军校的行为准则，虽然西点军校也出现过很多丑闻，但是他们的理念我觉得说的很有道理：“没有任何借口” 看上去这似乎是很容易的一句话，做起来其实很难！ 这本书里面，就告诉我们，应该带...
评分本书题目叫做《没有任何借口》，虽然这句话是主线，但是不是每一部分都是围绕这句话说的。每个章节虽然都有主题，但是总是讲着讲着好像就有点主题外的出现。或许是老外思维比较发散的缘故吧。里面的事例挺多，前前后后也总有些重复的地方。 好了，这些都是这本书评分不高的原因...
评分本书题目叫做《没有任何借口》，虽然这句话是主线，但是不是每一部分都是围绕这句话说的。每个章节虽然都有主题，但是总是讲着讲着好像就有点主题外的出现。或许是老外思维比较发散的缘故吧。里面的事例挺多，前前后后也总有些重复的地方。 好了，这些都是这本书评分不高的原因...
评分不晦言地说，我是出版社的。这是我们社这两年卖的最好的一本书~~但我从来没看过。因为这书绝大多数都是被企业和政府机关团购走了，我心里一直认为，这一定是一本说教性很强的洗脑书。 直到最近，领导因为对我们工作不满意，责令我们每人认真阅读<没有任何借口>，并写出读后感，...
评分无意中看到这本书的，翻了一下，然后就没放下了，一直到看完。 里面虽然写的是西点军校的行为准则，虽然西点军校也出现过很多丑闻，但是他们的理念我觉得说的很有道理：“没有任何借口” 看上去这似乎是很容易的一句话，做起来其实很难！ 这本书里面，就告诉我们，应该带...
用户评价
如能细品，还是不错的书，可终究还是知易行难~~
评分看完没有任何触动。
评分论点不错，论据混乱，能坚持看完的都挺难得的~
评分NO EXCUSE
评分被读书了~ 要求写读后感的~ 这本书超难看
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