知性力II

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出版者:中华工商联合出版社
作者:[日] 大前研一
出品人:
页数:225
译者:张宏
出版时间:2009-4
价格:28.00元
装帧:
isbn号码:9787802491472
丛书系列:
图书标签:
  • 大前研一 
  • 管理 
  • 职场 
  • 个人发展 
  • 个人管理 
  • 励志 
  • 职业规划 
  • 终身学习 
  •  
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《知性力2:充电!要成为锐利的商务人士》:由华尔街金融危机引发的企业裁员风潮正席卷全球。作为上班族的你,怎样才能独善其身?如何在动荡的时代从容应对?管理大师大前研一在《知性力2:充电!要成为锐利的商务人士》中告诉你:充电,由掌握单一技能的“I型”人才向掌握多项技能的“T型”、“∏型”人才跃升,跻身“知性白领”行列,是你提升职场竞争力的必由之路。

充电必备7项技能:英文能力;计算机运用能力;逻辑思考能力;情商;网络空间环境的团队合作能力;引导团队前进的领导能力;财务能力。

具体描述

读后感

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大前研一的书,看过不少,这本属于通俗系。看完挺热血沸腾的,但是关键在于行动。加油,小样! 在30多岁的时候要有一技之长(P96) 年轻时用英语赚钱,退休后用英语旅游(P135) 充电必备7项技能 英文能力 计算机运用能力 逻辑思考能力 情商 网络空间环境的团队合作能力 引...  

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详细的笔记,大家可以看这一篇 http://book.douban.com/review/3146651/, 我这里只记录了一点,就是30岁的选择问题,大前研一认为,30多岁应该有一技之长。 1.T型人才: 在具有一般常识性知识技能的基础上,还能在一两个特定领域掌握深厚的专业知识的人。 2. 30岁以上的人,...  

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详细的笔记,大家可以看这一篇 http://book.douban.com/review/3146651/, 我这里只记录了一点,就是30岁的选择问题,大前研一认为,30多岁应该有一技之长。 1.T型人才: 在具有一般常识性知识技能的基础上,还能在一两个特定领域掌握深厚的专业知识的人。 2. 30岁以上的人,...  

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属于励志类的通俗读物。 比较喜欢的是, 如果20岁的时候,朝着T字发展; 如果30岁,朝着专业方向发展; 如果40岁了,需要考虑拓展接触面了; 如果50岁了,想想退休后要干嘛 时刻保持一种超前意识! 比较有印象的是, 年轻时用英语赚钱,退休后用英语旅游 网络管理能力 以及本书...  

用户评价

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就随便读读,没什么深度。收获有些。

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把自己當葡萄酒一樣去醞釀。 真正的人生應該是,在有自己想做的事情時,即使沒有條件也要創造條件去做。從現在開始,嘗試掌握自己的時間和生活。大家如果有了自己想做的事情,就好好地做個計劃,然後慢慢地學會按照自己設計的時間計劃生活。 再忙也要抽出時間給家人。 一天看兩頁百科辭典,培養常識。年輕人不能只按照公司要求去做事情,公司交給我們的都是落後於時代的工作方法。不要擔心自己不合群,如果成天混日子,沒有特殊本領,到40歲的時候就會被淘汰 35歲是一個分水嶺,如果具備能夠成就大事業的能力,在35歲之前就已經開始顯現出來了。如果不能獨立創業,那就要成為企業內部的專家,在一個領域內學習並增長能力,成為這個領域不可替代的“T型”人才 在35歲的時候,還沒有展現出通才能力的人,就應該不要有任何的猶豫,選擇一個

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每一个公司人,如果不想在40岁被裁员的话,都应该看一下这本书。写的挺好的,不止是一本励志书,还有一些具体方法,也根据不同年龄段提出了比较具体的职场规划。书很薄,利用泡脚的时候40分钟读完。

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还是那些话 就是运用问题 高能量人士的好奇心和精力都很惊人

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1)语言能力;2)计算机运用能力;3)逻辑思考能力;4)情商;5)网络空间环境的团队合作能力;6)网络空间引导团队前进的领导力;7)理财技能。

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