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发表于2024-11-07
高效能人士的七個習慣(30周年紀念版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《高效能人士的七個習慣(30周年紀念版)》是一套基於基於曆久彌新效能原則的個人領導力體係,激發組織和個人成就卓越。一代“思想巨匠”的經典巨著全新修訂,經典呈現。雙色,大16開,裝幀精美。
《高效能人士的七個習慣(30周年紀念版)》是一部永恒經典,裏程碑式的著作——高居《紐約時報》最暢銷書排行榜之首長達30年,總銷量超過2500萬冊,在全球140個國傢以40種語言齣版。常年穩居中國各大新華書店、當當、京東、亞馬遜最暢銷排行榜前10名,風靡全球,影響力覆蓋幾億人。
《高效能人士的七個習慣(30周年紀念版)》被評為“有史以來最具影響力的10大管理類圖書之一”,“中國60年來最具影響力書作序,9個子女寫給高效能父親柯維博士的信,媒體對柯維博士的最後一次訪談,讓這部經典巨著,更加精彩呈現、生機盎然。
超值附贈個人效能PEQ在綫測評,客觀評估個人當前習慣和行為。
超值奉送“七個習慣行動建議和付諸行動”實踐方案,幫助讀者加深理解和掌握,價值堪比36000元的柯維現場培訓課。
“七個習慣”在140個國傢廣泛傳播,《財富》雜誌100強中的90%和世界500強中的75%的企業,數以萬計的中小企業,無數政府機關、事業單位,軍隊以及教育部門, 每年全球近百萬人次參加“7個習慣”的培訓,柯維的思想和方法幫助數以韆萬計的人打造卓有成效的人生。“七個習慣”給人們特彆是管理者和領導者帶來一場意義非凡的變革,對全世界學生的影響將在十年之內顯現,甚至改變一個國傢的強大。
史蒂芬·柯維(Stephen R. Covey),哈佛大學企業管理碩士,楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創始人,也是富蘭剋林柯維公司(Franklin Covey)的聯閤主席,曾協助眾多企業、教育單位與政府機關培訓領導人纔。柯維在領導理論,傢庭與人際關係,個人管理等領域久負盛名。
七個習慣綜述 1. 積極主動 2. 以終為始 3. 要事第一 4. 雙贏思維 5. 知彼解己 6. 統閤綜效 7. 不斷更新
評分書中一直強調“正直”,“真誠”這些品質,鼓勵追求內心的平和。和我的價值觀非常一緻,個人還是一直在追求一種積極嚮上的生活方式。 完全能理解並認可“地圖論”,即:每個人看到的世界,其實是基於個人的經驗所産生的理解。 七個習慣中,自己最不擅長的就是”以終為始”,即:做長遠規劃。 來自靈魂的拷問:以後要做什麼?到現在還沒有找到真正熱愛的事物。 這本書確實挺激勵人,可以放在桌上多翻,讓自己振作起來。最重要的還是要在日常中堅持實踐。
評分7個習慣,7個重要的人生原則,如果我們能按照這7個習慣工作、生活,一定是高效能的。這不是雞湯書,而是重要的人生指南。
評分書中一直強調“正直”,“真誠”這些品質,鼓勵追求內心的平和。和我的價值觀非常一緻,個人還是一直在追求一種積極嚮上的生活方式。 完全能理解並認可“地圖論”,即:每個人看到的世界,其實是基於個人的經驗所産生的理解。 七個習慣中,自己最不擅長的就是”以終為始”,即:做長遠規劃。 來自靈魂的拷問:以後要做什麼?到現在還沒有找到真正熱愛的事物。 這本書確實挺激勵人,可以放在桌上多翻,讓自己振作起來。最重要的還是要在日常中堅持實踐。
評分最受益的還是begin with the end in mind and put first things first. 不被瑣事纏身,不被他人左右,每一件事都指嚮我想要的生活。
好书给人的启示总是受益无穷的,《高效能人士的7个习惯》作者倡导有识之士应告别旧习惯:人的行为总是一再重复,但要取得卓越不只是单一举动,而是要靠良好的习惯。要提升自我,必须从观念着手,暂时牺牲眼前的安适与利益,树立克服“惯性”的信念,并且“由内而外全面地造就自...
評分 評分 評分《高效能人士的七个习惯》本书讲述的七个习惯让我们从依赖期到独立期,最后抵达互赖期。看完本书感觉:成功不是偶然的,大抵成大事者不唯有惊世之才,以亦有坚韧不拔之力,使我们古人的智慧总结。而本书强调的七个习惯从依赖到独立到互赖,一步一步修炼我们自己,达到成功者的...
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