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发表于2025-02-14
高效能人士的七個習慣(30周年紀念版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
《高效能人士的七個習慣(30周年紀念版)》是一套基於基於曆久彌新效能原則的個人領導力體係,激發組織和個人成就卓越。一代“思想巨匠”的經典巨著全新修訂,經典呈現。雙色,大16開,裝幀精美。
《高效能人士的七個習慣(30周年紀念版)》是一部永恒經典,裏程碑式的著作——高居《紐約時報》最暢銷書排行榜之首長達30年,總銷量超過2500萬冊,在全球140個國傢以40種語言齣版。常年穩居中國各大新華書店、當當、京東、亞馬遜最暢銷排行榜前10名,風靡全球,影響力覆蓋幾億人。
《高效能人士的七個習慣(30周年紀念版)》被評為“有史以來最具影響力的10大管理類圖書之一”,“中國60年來最具影響力書作序,9個子女寫給高效能父親柯維博士的信,媒體對柯維博士的最後一次訪談,讓這部經典巨著,更加精彩呈現、生機盎然。
超值附贈個人效能PEQ在綫測評,客觀評估個人當前習慣和行為。
超值奉送“七個習慣行動建議和付諸行動”實踐方案,幫助讀者加深理解和掌握,價值堪比36000元的柯維現場培訓課。
“七個習慣”在140個國傢廣泛傳播,《財富》雜誌100強中的90%和世界500強中的75%的企業,數以萬計的中小企業,無數政府機關、事業單位,軍隊以及教育部門, 每年全球近百萬人次參加“7個習慣”的培訓,柯維的思想和方法幫助數以韆萬計的人打造卓有成效的人生。“七個習慣”給人們特彆是管理者和領導者帶來一場意義非凡的變革,對全世界學生的影響將在十年之內顯現,甚至改變一個國傢的強大。
史蒂芬·柯維(Stephen R. Covey),哈佛大學企業管理碩士,楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創始人,也是富蘭剋林柯維公司(Franklin Covey)的聯閤主席,曾協助眾多企業、教育單位與政府機關培訓領導人纔。柯維在領導理論,傢庭與人際關係,個人管理等領域久負盛名。
讀下來瞭,囫圇吞棗,是雞湯喝多瞭,還是確實沒有理解,不知道
評分讀下來瞭,囫圇吞棗,是雞湯喝多瞭,還是確實沒有理解,不知道
評分經典就是經典,你內心的很多問題,其實前人已經幫你解答瞭,所以多讀經典書籍是沒錯的。本書的框架和邏輯性很好,由內而外,循序漸進。在疫情肆虐的當下,能靜心讀完,加上最近也一直在思考個人管理方麵的問題,閱讀起來很多想法感同身受,直擊心靈。書中將成熟定義為敢作敢為與善解人意的結閤,簡直完美。另外,人與動物的區彆在於人擁有自我意識、良知、想象力與獨立意誌,而良知是統領,一語中的,疫情當中一些政府官員的行為基本是拋棄瞭作為人的良知。總之,做一個積極主動,做一個有溫度的人,擇善固執,誰都瞭不起!
評分翻讀三四遍,受益匪淺。許多我們一直踐行的或者丟棄的行為依據,沒有什麼深刻的理由,做到或者覺得不值得做僅僅因為它讓我們內心感到安穩,或者成效太有限。前者因為踏實和相信,後者因為浮躁和追求短期效益。想成為一個有自我要求的人,一個內心強大的人,一個可以影響彆人的人,一個成功的人,習得這七個習慣不可忽視。
評分七個習慣綜述 1. 積極主動 2. 以終為始 3. 要事第一 4. 雙贏思維 5. 知彼解己 6. 統閤綜效 7. 不斷更新
最近看《高效能人士的七个习惯》,顺带把同类的《规划你的人生》《干法》《12个工作的基本》等书也看了,现在结合自己的工作经历和体会,把学到的知识迁移到“职业规划”上面,形成本次的阅读的心得体会。 在面对“职业规划”时,如何在各种工具、各种学说、各种流派中寻找到有...
評分感谢郑州读书会同读活动,感谢30周年纪念版。 一本字典一样的工具书。这句话别的同学也说了我还是想这样说。 两次出差我都带着,虽然还是没读完。 书的内容太经典了,每读一点儿,就放下来仔细想想。隔几天再读同一章节,又有新感悟或者是发现犯了错误,那就及时回归。 这次读...
評分 評分《高效能人士的七个习惯》本书讲述的七个习惯让我们从依赖期到独立期,最后抵达互赖期。看完本书感觉:成功不是偶然的,大抵成大事者不唯有惊世之才,以亦有坚韧不拔之力,使我们古人的智慧总结。而本书强调的七个习惯从依赖到独立到互赖,一步一步修炼我们自己,达到成功者的...
評分好书给人的启示总是受益无穷的,《高效能人士的7个习惯》作者倡导有识之士应告别旧习惯:人的行为总是一再重复,但要取得卓越不只是单一举动,而是要靠良好的习惯。要提升自我,必须从观念着手,暂时牺牲眼前的安适与利益,树立克服“惯性”的信念,并且“由内而外全面地造就自...
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