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发表于2025-03-03
高效能人士的七个习惯(30周年纪念版) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
《高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)》是一套基于基于历久弥新效能原则的个人领导力体系,激发组织和个人成就卓越。一代“思想巨匠”的经典巨著全新修订,经典呈现。双色,大16开,装帧精美。
《高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)》是一部永恒经典,里程碑式的著作——高居《纽约时报》最畅销书排行榜之首长达30年,总销量超过2500万册,在全球140个国家以40种语言出版。常年稳居中国各大新华书店、当当、京东、亚马逊最畅销排行榜前10名,风靡全球,影响力覆盖几亿人。
《高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)》被评为“有史以来最具影响力的10大管理类图书之一”,“中国60年来最具影响力书作序,9个子女写给高效能父亲柯维博士的信,媒体对柯维博士的最后一次访谈,让这部经典巨著,更加精彩呈现、生机盎然。
超值附赠个人效能PEQ在线测评,客观评估个人当前习惯和行为。
超值奉送“七个习惯行动建议和付诸行动”实践方案,帮助读者加深理解和掌握,价值堪比36000元的柯维现场培训课。
“七个习惯”在140个国家广泛传播,《财富》杂志100强中的90%和世界500强中的75%的企业,数以万计的中小企业,无数政府机关、事业单位,军队以及教育部门, 每年全球近百万人次参加“7个习惯”的培训,柯维的思想和方法帮助数以千万计的人打造卓有成效的人生。“七个习惯”给人们特别是管理者和领导者带来一场意义非凡的变革,对全世界学生的影响将在十年之内显现,甚至改变一个国家的强大。
史蒂芬·柯维(Stephen R. Covey),哈佛大学企业管理硕士,杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创始人,也是富兰克林柯维公司(Franklin Covey)的联合主席,曾协助众多企业、教育单位与政府机关培训领导人才。柯维在领导理论,家庭与人际关系,个人管理等领域久负盛名。
最受益的还是begin with the end in mind and put first things first. 不被琐事缠身,不被他人左右,每一件事都指向我想要的生活。
评分★本书是业界特别经典的一本书,推荐精读。我这次快速阅读重点阅读了前3个习惯,也就是造就个人成功的三点。 ★习惯是由知识、技巧和意愿三项交叉得出习惯,人类成长的三个阶段:依赖、独立、互赖。学习到效能这个概念,产出/产能的平衡状态。 ★时间管理的演进过程:便条、日程表、优先顺序、四象限(不是时间管理是个人的管理) 金句:没有正确的生活,就没有真正卓越的人生。
评分读下来了,囫囵吞枣,是鸡汤喝多了,还是确实没有理解,不知道
评分陆陆续续看完,边收获,边忘记。还是需要系统的看。七个习惯可以延伸出很多,归根结底,就是自律,自己管理好自己。
评分史蒂芬•柯维博士提出的高效能人士的七个习惯,可以帮助你成为更优秀的自己。前三个习惯聚焦于个人层面,主要是积极的行动和态度,找到自己的使命,并根据目标来安排任务管理实践;习惯四到习惯六是聚焦于人际关系领域,主要是用双赢思维处理人际问题,用移情聆听先理解对方进而实现相互理解,最终统筹不同的观点与想法,创造出更大的能量;最后一个习惯是前面六个习惯的更新与升级,有点类似于终身成长,要实现自己在身体、精神、智力、情感四个方面的不断更新。可能看书本的目录就大概知道了七个习惯是什么,但是这本书不仅仅只是告诉你这些,相反,作者还提供了一些非常有实操意义的思考与践行指南给到读者,来真正地践行这七种习惯。这本书是我每年都会重读的一本书,它就像一面镜子,可以让我更好地看到自己的进步与不足,向高效能人士努力
从《高效能人士的七个习惯》中,提炼一条原则:在面对问题,面对分歧时,应尽量减少高高在上,我比别人优秀的心态,若能换成平等的对话,意见的表达,而不是我认为,我觉得应怎样怎样的以超越他人,让他人赞许的潜意识来指引,会拨云见日,以小的产能收获更大的效能。简而言之...
评分首先,总结一下自己这次读书,时间关系和自己读书的方式也可能有问题,每次都在晚上九点多才能安静坐下来读书,读书又慢,很多内容理解起来还是有一些难度。整本书读下来感觉有收获,但是没有按照实践的步骤进行实践,收获不够大,没有真切体会到作者所说的效果。 其次,说说对...
评分感谢郑州读书会同读活动,感谢30周年纪念版。 一本字典一样的工具书。这句话别的同学也说了我还是想这样说。 两次出差我都带着,虽然还是没读完。 书的内容太经典了,每读一点儿,就放下来仔细想想。隔几天再读同一章节,又有新感悟或者是发现犯了错误,那就及时回归。 这次读...
评分这本书是在人生的各个阶段都可以阅读的书,在任何感到迷茫与无助的时候,都可以读一遍来寻找人生方向和规律的书。柯维在书中讲述了人生的七个习惯分别是人与动物最大的区别就是:分别是关于个人成长的:积极主动、以终为始、要事第一;和关于人与人之间交往的:双赢思维、知彼...
评分《高效能人士七个习惯》读后感 人与人之间的多样性是真实存在的,一百个人眼里就有一百个哈姆雷特。不同人之间,只有姹紫嫣红之别,绝无高低优劣之分。 每个人都是上帝的孩子,都是天使,都有他的天赋。人与人一生之间的差别,只不过是有没有让自己做自己合适的事,有没有让自...
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