專注力:如何高效做事

專注力:如何高效做事 pdf epub mobi txt 電子書 下載 在線閱讀 2026

☆☆☆☆☆
出版者:中國人民大學齣版社
作者:[德]馬爾科·馮·明希豪森
出品人:閱想時代
頁數:0
译者:
出版時間:2018-5
價格:55元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787300256184
叢書系列:閱想·心理
圖書標籤:
  • 個人管理
  • 專注
  • 自我提升
  • 掌閱精選
  • @譯本
  • 1996
  • *北京·中國人民大學齣版社*
  • 專注力
  • 時間管理
  • 效率提升
  • 自我提升
  • 工作技巧
  • 學習方法
  • 心理學
  • 習慣養成
  • 目標管理
  • 深度工作
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具體描述

專注力的缺失以及工作時不停地被打斷在過去的十年中已經成為職場中的一個主要問題,因為在我們重新找迴原來的思路之前,30分鍾已經過去瞭。同時,專注力的缺失也是現代日常生活中的一個主要問題。我們總是被告誡要“專心點”,卻沒有人教會我們如何專心。甚至很多時候我們並不會意識到我們應該隻專注在一件事上。

馬爾科博士將會在他的這本新書中告訴讀者:

·專注力在大腦中是如何産生的;

·為何現在專心做一件事情如此之難;

·如何在日常生活中重新集中注意力;

這樣你不僅能避開不斷分心的雷區,還會明確知道如何纔能減少外界乾擾、更好地專注於日常生活與工作、完成並實現更多計劃。

好的,以下是一份關於一本名為《高效行動指南》的圖書簡介,內容詳盡,旨在避免與您提供的書名《專注力:如何高效做事》産生任何重疊或相似的主題: --- 《高效行動指南:從規劃到落地的全景策略》 導言:告彆“待辦清單”的陷阱 在當今信息爆炸、節奏飛快的時代,我們每天都被無數的任務和目標所包圍。許多人花費大量時間製作詳盡的計劃和待辦清單,卻發現自己在實際執行時步履維艱,效率低下,最終陷入“規劃者”的睏境——做得多,卻不見成效。 《高效行動指南》並非一本探討如何保持注意力的書籍,它是一本著眼於“如何將思維轉化為實際成果”的實戰手冊。本書的核心目標是填補“知道該做什麼”和“真正做成什麼”之間的巨大鴻溝。我們關注的重點不是“如何減少乾擾”,而是“如何構建一個能讓你持續前進的行動係統”。 本書將帶你深入剖析現代工作流程中的效率黑洞,提供一套結構化、可復製的方法論,幫助個人和團隊實現從宏大願景到日常執行的無縫對接。 第一部分:構建堅實的行動基礎——目標校準與資源映射 高效的行動始於清晰的定義。本部分旨在幫助讀者建立一個堅不可摧的行動框架,確保每一次努力都指嚮正確的方嚮。 第一章:目標定義的深度解析——超越“SMART”的局限 我們探討瞭傳統目標設定框架的局限性,並引入瞭“影響力導嚮目標”(Impact-Driven Objectives, IDO)的概念。這要求我們不僅要量化目標,更要清晰定義目標達成後帶來的結構性變化。書中提供瞭大量案例,指導讀者如何識彆那些看似重要實則無關緊要的“僞目標”,並將精力聚焦於能産生杠杆效應的關鍵成果上。 第二章:係統性資源盤點與預分配 行動的效率往往受限於你對現有資源的認知。本章詳細介紹瞭如何進行全麵的“行動資源審計”,包括時間、技能、人脈網絡、信息流以及情緒帶寬。我們提齣瞭“彈性資源池”模型,教導讀者如何預留緩衝區,以應對計劃外的需求和突發事件,避免因資源耗盡而導緻的項目停滯。 第三章:反嚮工程:從終點推導路徑 本書提齣瞭一種強有力的規劃技巧——反嚮工程路徑規劃。我們不再是從A點直綫規劃到B點,而是首先在B點設定多個“裏程碑驗證點”,然後從這些驗證點齣發,倒推齣實現它們所需的每一個前置步驟。這套方法論極大地減少瞭“中間地帶的迷失感”,確保每一步行動都具有明確的即時目標。 第二部分:動態執行與流程優化——消除執行壁壘 有瞭清晰的藍圖,接下來的挑戰是如何在執行過程中保持動能和靈活性。本部分側重於優化實際操作的流程,使行動更加順暢、適應性更強。 第四章:流程解構與分解藝術 大型任務往往因其壓倒性的復雜性而令人望而卻步。本章的核心在於“流程工程化”。我們教授讀者如何像工程師一樣,將一個復雜的項目分解為可獨立、可並行、可測試的最小可執行單元(Minimal Viable Actions, MVA)。書中詳細闡述瞭如何設定MVA的“完成標準”,避免陷入無休止的完善循環。 第五章:決策疲勞管理與自動化開關 行動中充滿瞭無數個微小決策,它們會迅速消耗你的認知資源。本書提供瞭“預設決策矩陣”,幫助讀者將日常、重復性的決策轉化為自動化流程。例如,為不同類型的工作設定固定的處理模闆、溝通頻率和審批路徑。我們探討瞭如何利用技術工具(非專注力工具)來自動化信息篩選和初步處理工作,釋放決策帶寬給更關鍵的任務。 第六章:反饋迴路的構建與迭代加速 高效行動不是一次性的衝刺,而是一個持續學習和調整的過程。本章重點講解如何設計快速、低成本的反饋循環。這包括建立“最小可行測試”(Minimum Viable Test)機製,以便在投入大量資源之前,就能快速驗證假設。書中提供瞭如何進行“事後迴顧(After-Action Review, AAR)”的結構化模闆,確保每一次失敗或成功都能立即轉化為可指導未來行動的經驗。 第三部分:環境塑造與協作驅動力 個人的效率提升必須與外部環境和協作夥伴協同作用。本部分關注如何優化工作環境和人際動態,以支持持續的高效産齣。 第七章:工作空間的情境化設計 我們不討論如何“整理”辦公桌,而是探討如何進行“情境化設計”。不同的任務需要不同的物理和數字環境。本章指導讀者如何快速切換工作“模式”——例如,為“深度思考”設置一個極簡環境,而為“協作溝通”設置一個信息豐富的環境。關鍵在於建立快速切換的物理信號,使大腦能迅速進入對應的工作狀態。 第八章:有效授權與協作的責任界定 對於團隊或管理者而言,授權是提升整體行動效率的關鍵。本書深入探討瞭“清晰責任矩陣”(RACI之外的深度模型),強調授權不僅僅是分配任務,更是傳遞決策權和資源調配權。我們提供瞭識彆“責任模糊區”的方法,確保在多人協作的項目中,每個行動步驟都有明確的最終責任人,消除互相推諉的低效循環。 第九章:惰性與拖延的係統性重塑 本書將拖延視為係統故障而非道德缺陷。我們分析瞭導緻行動中斷的常見係統性原因(如:任務定義過於模糊、對完成的恐懼、缺乏即時奬勵)。然後,我們提齣瞭一套“漸進式接觸法”,通過設定極低門檻的啓動任務,利用行為經濟學的原理,逐步瓦解行動的阻力,使啓動變得毫不費力。 結語:行動的復利效應 《高效行動指南》提供的不是一係列零散的技巧,而是一套相互關聯、自我強化的行動操作係統。通過係統地校準目標、優化執行流程、塑造支持性環境,讀者將不再是被動地應對任務,而是主動地、有計劃地將願景轉化為無可辯駁的成果。這是一本關於如何持續、穩定地將意圖轉化為現實的行動藍圖。 --- 目標讀者: 渴望將計劃轉化為成果的專業人士、項目經理、創業者以及任何覺得自己的時間被瑣事和低效流程消耗殆盡的人。

作者簡介

[德]馬爾科·馮·明希豪森

馬爾科·馮·明希豪森博士是一名律師、教練,還是一位谘詢顧問。多重身份使得他具有十分豐富的人生經曆,也有益於他對成功、充實的人生進行研究。

他通過書籍、演講和研討會等方式與大傢分享瞭他的心得體會和研究成果,目前為止,他已經就如何有效利用個人資源為50多萬人進行演講和培訓。

目錄資訊

讀後感

評分☆☆☆☆☆

提到专注力,我最深的感触是来自于工作之中。之前还在读研的时候,同宿舍的舍友里有两个是工作几年之后才考上研究生,重回校园的。当时,她们常常向我感叹道,“真羡慕你能一直呆在学校求学工作以后再回到学校,跟本科毕业直接读研,感受是完全不同的”。当时,作为学生的我还...  

評分☆☆☆☆☆

找回重要的专注力 互联网时代每天都给我们带来大量的信息流,有用的,没用的,充斥着我们一整天的生活。注意力涣散,工作效率持续走低,信息爆炸给我们带来的混乱到底该如何解决呢?避免被信息的洪流给冲进意识不明的暗河中,我们必须要学着找回重要的专注力。 首先要做的就是...

評分☆☆☆☆☆

找回重要的专注力 互联网时代每天都给我们带来大量的信息流,有用的,没用的,充斥着我们一整天的生活。注意力涣散,工作效率持续走低,信息爆炸给我们带来的混乱到底该如何解决呢?避免被信息的洪流给冲进意识不明的暗河中,我们必须要学着找回重要的专注力。 首先要做的就是...

評分☆☆☆☆☆

找回重要的专注力 互联网时代每天都给我们带来大量的信息流,有用的,没用的,充斥着我们一整天的生活。注意力涣散,工作效率持续走低,信息爆炸给我们带来的混乱到底该如何解决呢?避免被信息的洪流给冲进意识不明的暗河中,我们必须要学着找回重要的专注力。 首先要做的就是...

評分☆☆☆☆☆

提到专注力,我最深的感触是来自于工作之中。之前还在读研的时候,同宿舍的舍友里有两个是工作几年之后才考上研究生,重回校园的。当时,她们常常向我感叹道,“真羡慕你能一直呆在学校求学工作以后再回到学校,跟本科毕业直接读研,感受是完全不同的”。当时,作为学生的我还...  

用戶評價

评分☆☆☆☆☆

老實說,這本書的閱讀體驗是“慢熱”型的。我不是那種能一口氣讀完一本書的選手,這本書我斷斷續續讀瞭一個多星期,但每一次拿起它,我都需要調整呼吸的節奏。它不像那些網絡爆款讀物,節奏快得像機關槍掃射,而是像在進行一場深度冥想。讓我印象深刻的是其中對“注意力貨幣”的論述。作者將我們有限的精力比喻成一種極其寶貴的、不可再生的資源,一旦被碎片化的信息消耗掉,就如同真金白銀被白白丟棄。這種比喻非常形象,讓我開始反思自己每天浪費掉的那些時間,不僅僅是時間上的損失,更是對自身核心競爭力的慢性侵蝕。書中沒有給齣立竿見影的“秘訣”,反而花瞭大量篇幅去剖析我們為什麼會分心——是生理上的疲勞,還是心理上的逃避?這種由內而外的剖析,讓我感到一種被尊重和理解的感覺。我開始嘗試書中提到的那些“重置”技巧,比如刻意製造的“無聊時間”,或者是在開始一項重要任務前,進行的“心智清理儀式”。這些方法看似簡單,但執行起來需要極大的毅力,這本書的價值就在於它讓你理解瞭為什麼要這麼做,而不僅僅是“做什麼”。

评分☆☆☆☆☆

我是一個對工具和方法論有執念的人,所以過去買瞭好多時間管理、效率提升的指南。然而,很多書讀完後,書架上就多瞭一堆“精神勝利法”。但這本書的特彆之處在於,它沒有試圖用一套放之四海而皆準的工具箱來武裝你,而是更關注於“心智模式的重塑”。它探討瞭環境、情緒、甚至我們對“忙碌”的病態迷戀是如何一步步侵蝕我們的專注力的。書中有一段描述,關於現代社會對“即時滿足”的無休止的追求,就像給我們的多巴胺係統打瞭興奮劑,讓我們對需要長時間投入纔能看到迴報的事情變得越來越不耐煩。這一點對我觸動極大,因為我發現自己越來越無法忍受那種需要“熬”的過程。作者沒有指責我們,而是提供瞭一種後退一步、重新校準內在驅動力的視角。它像一麵鏡子,讓你看到自己是如何被技術和社會期望所裹挾的。我甚至開始減少對即時通訊軟件的查看頻率,不是因為書裏硬性規定,而是我內心深處已經理解瞭這種“打擾”的危害性,這種內化的轉變,遠比被動執行的規則要持久得多。

评分☆☆☆☆☆

這本書的語言風格非常成熟、內斂,帶著一種知識分子的沉穩感,讀起來讓人感到踏實和可靠。它不像一些暢銷書那樣,用誇張的標題和浮誇的承諾來吸引眼球,而是通過紮實的論證和深刻的洞察力來贏得讀者的信任。我喜歡它在處理“中斷”這一議題時的細膩處理。它承認瞭生活中的中斷是不可避免的,重點不在於完全杜絕它們,而在於如何建立起一個強大的“迴歸機製”。書中詳細分析瞭大腦在被打斷後,重新迴到心流狀態所需要的時間和認知負荷,這個細節非常專業,也很有說服力。我開始有意識地在工作中設置“防打擾時段”,並且一旦被打斷,我不再是簡單地“點一下”然後繼續,而是會快速地進行一個“任務狀態備份”,確保迴來時能平滑過渡。這種對細節的關注,體現瞭作者對現實工作場景的深刻理解。這本書更像是一本“心法秘籍”,教你如何煉就一顆強大的內心,去抵禦外部世界的喧囂,最終實現高質量的産齣。對我而言,它更像是一次對自我工作哲學的深度洗禮。

评分☆☆☆☆☆

這本書的文字功底深厚,但絕不是故作高深那種。它更像是一位經驗豐富的朋友在與你進行一場推心置腹的對話,充滿瞭洞察力。我特彆欣賞作者在舉例時的那種精準度。他引用瞭許多心理學和認知科學的研究成果,但絕不是冷冰冰的數據堆砌,而是將其巧妙地融入到具體的案例分析中。比如,書中對“多任務處理的迷思”那一部分的解讀,徹底顛覆瞭我過去對“高效能人士”的刻闆印象。我以前總覺得,能同時處理多件事情的人纔是高手,但這本書卻用嚴謹的邏輯告訴我,這不過是大腦在快速切換任務時産生的一種錯覺,而每一次切換的代價,都是我們看不見的“轉換成本”。讀到這裏,我甚至放下筆,認真地去觀察自己此刻正在做的事情,是不是同時在聽播客、迴復郵件,並且試圖喝完這杯已經涼掉的咖啡。這種帶著批判性思維去審視日常習慣的能力,是這本書給予我的最大饋贈。它不是一本教你如何“加速”的書,而是一本教你如何“聚焦”的書,這種差異至關重要。

评分☆☆☆☆☆

這本書拿到手,第一感覺是厚重,不是那種輕飄飄的紙張,而是紮實的質感,讓人覺得內容也一定分量十足。我本來對那種大而空的“成功學”書挺免疫的,但這本書的封麵設計和書名,卻帶著一股沉靜的力量。我記得當時買它,是因為工作進入瞭一個瓶頸期,感覺每天都在忙,但效率低得嚇人,各種乾擾源像藤蔓一樣纏繞著我,讓我無法真正沉浸到任何一件事情上。我期待它能提供一套切實可行的“解藥”,而不是空洞的口號。翻開扉頁,裏麵的排版很舒服,留白恰到好處,閱讀起來眼睛不容易疲勞。作者的敘事風格非常剋製,沒有一上來就咄咄逼人地灌輸理論,而是先用幾個非常貼近生活的小場景切入,比如早上被手機信息轟炸後的混亂感,或者開會時思緒飄到九霄雲外的尷尬。這些場景的描述,簡直就像是我的生活被搬上瞭紙麵,讓我瞬間産生瞭強烈的共鳴。我當時就在想,這本書或許真的能幫我理清那些亂麻。它沒有直接告訴我“你要怎麼做”,而是先引導我去“感覺”到問題的嚴重性,這種潛移默化的引導方式,比那些直接的教條有效得多。整體來看,這本書的“氣場”非常穩,讓人願意靜下心來,慢慢咀嚼其中的每一句話語。

评分☆☆☆☆☆

簡單易懂,幾小時讀完瞭

评分☆☆☆☆☆

書中內容其他書都有一手信息可讀,都是正確的道理,但沒有新的東西。

评分☆☆☆☆☆

30min。1.多保持微笑,哪怕是“假笑”;2.冥想及身體感知;3.以內容而不是以時間來分段;4.可以將繁雜工作的全神貫注當成專注的練習;5.多切換成積極麵,多跟讓自己快樂的人在一起;6.爭吵時關注問題而不是彼此傷害,嘗試理解對方。7.利他林和莫達非尼對專注有效。

评分☆☆☆☆☆

書中內容其他書都有一手信息可讀,都是正確的道理,但沒有新的東西。

评分☆☆☆☆☆

書中內容其他書都有一手信息可讀,都是正確的道理,但沒有新的東西。

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