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出版者:Thomson Learning

作者:Klibanoff, Peter/ Sandroni, Alvaro/ Moselle, Boaz/ Saraniti, Brett

出品人:

页数:256

译者:

出版时间:2005-10

价格:$ 276.79

装帧:HRD

isbn号码:9780324226454

丛书系列:

图书标签:

• 统计学
• 管理决策
• 计量方法
• 概率统计
• 数据分析
• 商业统计
• 管理学
• 统计建模
• 决策科学
• 统计方法

图书简介：新时代项目管理：敏捷、精益与技术融合的实战指南 书名：新时代项目管理：敏捷、精益与技术融合的实战指南 核心主题： 本书旨在为现代项目管理者提供一套全面、深入且高度实用的知识体系，涵盖从传统项目管理原则的演进到前沿敏捷（Agile）、精益（Lean）方法论的深度应用，并重点探讨如何利用数字化工具和技术赋能项目交付的各个环节。我们聚焦于构建一个适应快速变化、强调价值驱动和持续改进的项目管理生态系统。 --- 第一部分：项目管理范式的转型与基础重塑 在当今瞬息万变的商业环境中，传统的瀑布式项目管理模型正面临前所未有的挑战。本书首先从宏观层面审视了驱动项目管理范式转变的关键因素，包括市场迭代速度的加快、客户期望的动态演化以及技术复杂性的指数级增长。 第一章：告别“旧范式”：理解现代项目的复杂性 本章深入剖析了VUCA（易变性、不确定性、复杂性、模糊性）世界对项目交付提出的新要求。我们将探讨项目范围的“流动性”如何挑战传统的范围管理，以及如何从“控制”思维转向“适应与赋能”思维。内容侧重于理解复杂适应性系统（CAS）理论在项目环境中的应用，解释为何僵硬的计划往往不如灵活的应对策略有效。 第二章：基石重塑：核心项目管理知识体系的现代化解读 我们重新审视项目管理的五大过程组（启动、规划、执行、监控、收尾）和十大知识领域，但视角完全聚焦于如何将敏捷和精益思想融入这些经典框架。例如，如何将风险管理从单纯的规避转变为机会的捕捉；如何将沟通管理从单向汇报转变为跨职能团队间的双向透明协作。本章提供了“混合式”项目管理思维的理论模型，即在特定情境下，如何智慧地结合预测性（Predictive）和适应性（Adaptive）方法。 第三章：价值流思维的建立：从“活动”到“成果”的转变 精益思想的核心在于消除浪费，并聚焦于为客户创造最大价值。本章详细阐述了价值流图（Value Stream Mapping, VSM）在项目环境中的应用。我们将指导读者如何识别项目流程中的等待时间、返工、过度文档化等八大浪费，并提供实用的工具和指标来量化价值交付效率。重点关注“拉动系统”（Pull System）的概念，确保资源投入与实际价值产出同步。 --- 第二部分：敏捷实践的深度落地与规模化 敏捷方法论是现代项目管理的核心驱动力。本部分不再停留在敏捷宣言的表面解读，而是深入到各个主流敏捷框架的实战细节，并探讨在大型组织中实施规模化敏捷的挑战与策略。 第四章：Scrum与看板的精妙结合：构建适应性工作流 本章将Scrum（强调迭代周期和角色职责）与看板（Kanban，强调可视化和流量控制）进行对比分析，并重点介绍如何将两者结合，形成更具韧性的工作流。我们将详细讲解： 高级Scrum实践： 如速率预测的精确化、史诗（Epic）与用户故事（User Story）的有效拆解、以及回顾会议（Retrospective）的深度迭代技术（如“五问法”的变体）。 看板的精细化管理： WIP限制（Work In Progress Limits）的科学设定、服务等级期望（SLE）的建立，以及如何利用累积流量图（CFD）进行前瞻性问题识别。 第五章：精益用户体验（Lean UX）与持续反馈循环 现代项目成功不再仅仅依赖于按时交付，更依赖于交付的产品是否真正解决了用户问题。本章聚焦于如何将精益原则融入用户体验设计过程。内容包括：构建最小可行产品（MVP）的策略、如何设计有效的假设性验证（Hypothesis-Driven Development）、以及通过快速原型设计和A/B测试来加速学习曲线，确保产品迭代方向的正确性。 第六章：规模化敏捷框架（SAFe, LeSS, DaD）的批判性选择与实施 对于大型、复杂的企业项目组合，单一的Scrum团队模式已无法满足需求。本部分提供了对主流规模化框架的客观评估。我们将分析它们各自的适用场景、核心机制（如PI规划、团队编组）以及实施成本。本书强调的不是盲目套用框架，而是根据组织的文化、技术成熟度和项目依赖性，设计出最适合自身的“定制化规模化框架”。 --- 第三部分：技术驱动的项目交付：DevOps与自动化赋能 在数字化时代，项目管理不再是孤立的流程控制，而是与工程实践紧密耦合的整体交付体系。本部分深入探讨DevOps文化、工具链整合及其对项目效率的革命性影响。 第七章：DevOps文化：跨越“开发”与“运维”的鸿沟 DevOps不仅仅是工具的堆砌，更是一种文化转型。本章侧重于如何通过组织结构调整、共享目标设定（如DORA指标）和提升跨职能责任感来培育持续集成/持续交付（CI/CD）的文化土壤。我们将探讨项目经理在推动这种文化变革中扮演的关键角色——作为“连接器”和“障碍清除者”。 第八章：自动化与基础设施即代码（IaC）在项目中的应用 本章详细介绍了自动化如何减少项目交付过程中的人为错误和延迟。内容涵盖： 持续集成（CI）与持续交付（CD）管道的构建： 从代码提交到生产部署的完整自动化流程设计。 配置管理与IaC： 使用Terraform、Ansible等工具对项目环境进行版本控制和快速部署，确保测试环境与生产环境的一致性。 质量门禁的自动化： 静态代码分析、自动化单元测试和性能测试的嵌入点。 第九章：项目度量的新视角：超越“进度”与“预算” 传统的项目指标（如挣值管理）在高度迭代的环境中显示出滞后性。本章倡导采用更具前瞻性的“流度量”（Flow Metrics）和“价值度量”。我们将详细解析如何利用DORA指标（部署频率、变更前置时间、平均恢复时间、变更失败率）来衡量团队的健康度和交付的敏捷性。同时，探讨如何将“业务成果指标”（如客户留存率、转化率）与项目工作进行关联，确保项目目标始终对齐业务成功。 --- 第四部分：领导力、团队赋能与变革管理 高效的项目交付最终依赖于人与团队。本书最后一部分聚焦于现代项目领导者所需的软技能与变革管理策略。 第十章：仆人式领导力与高绩效团队的构建 项目经理的角色正从“指挥官”转变为“服务者”和“教练”。本章探讨了仆人式领导力的核心原则，以及如何在团队中培养自组织（Self-organization）能力。我们将提供实用技巧，指导管理者如何进行高效的冲突解决、建立心理安全感，以及通过“教练式辅导”来激发团队成员的内在驱动力，使其真正拥有对工作的“主人翁意识”。 第十一章：应对变革阻力：项目经理的变革管理工具箱 引入新方法论（如敏捷或DevOps）必然会遇到来自组织、流程和人员的阻力。本章借鉴Kotter的八步变革模型，结合Prosci ADKAR模型，为项目经理提供了系统性的变革落地路线图。重点在于如何通过“小胜利”（Quick Wins）来建立信任，如何针对不同利益相关者设计个性化的沟通策略，以及如何将新流程嵌入到组织的持续学习机制中。 第十二章：项目组合管理（PPM）与战略对齐的实践 在企业层面，项目经理需要理解其工作如何服务于组织的战略目标。本章讨论了从项目层面到投资组合层面的信息回流机制，确保资源（人、财、物）被优先分配给产生最高战略价值的项目。我们将介绍如何利用简化的优先级排序模型（如WSJF——加权短作业优先）来指导产品待办列表和项目组合的决策制定，确保“做正确的事”优先于“正确地做事”。 --- 结语：构建面向未来的项目组织 本书的最终目标是帮助读者超越对单一工具或框架的依赖，转而建立一种持续学习、高度适应和价值驱动的项目管理生态系统。我们相信，掌握了这些融合了精益效率、敏捷响应和技术自动化的综合能力，项目领导者将能够成功驾驭任何规模和复杂性的挑战，实现卓越的业务成果。

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