Women and Men Police Officers

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出版者:Greenwood Pub Group
作者:Gerber, Gwendolyn L.
出品人:
页数:256
译者:
出版时间:2001-5
价格:$ 129.95
装帧:HRD
isbn号码:9780275967499
丛书系列:
图书标签:
  • 警察
  • 性别研究
  • 犯罪学
  • 社会学
  • 职业
  • 性别差异
  • 执法
  • 警务工作
  • 女性警察
  • 男性警察
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具体描述

Challenges traditional stereotypes about gender and examines the impact of status and gender on police officers who work together. Challenging traditional beliefs about gender, Gerber develops a new model for understanding gender--the status model of gender stereotyping. She examines how expectations about status and gender impact police offers who work together as partners. Her study includes same-sex police partnerships as well as partnerships in which a woman works with a man. Interviews with police officers highlight the findings from Gerber's large-scale study of police partnerships. She explores what underlies gender stereotyping--why men appear to have more assertive or "instrumental" personality traits and women appear to have more accomodating or "expressive" traits. According to Gerber's status model, instrumental traits are associated with high status, and expressive traits are associated with low status; therefore, men and women only appear to have different personality traits because men have higher status than women. The book provides a provacative analysis for scholars and researchers in gender studies, criminal justice, psyhology, and sociology, as well as for those involved in the supervision and training of police.

好的,这是一份关于一本名为《女性与男性警官》(Women and Men Police Officers)的图书的详细简介,内容将严格围绕该书可能探讨的核心主题展开,而不涉及任何关于书籍创作过程的说明: --- 《女性与男性警官》:权力、制度与个体经验的交织 图书简介 《女性与男性警官》是一部深刻剖析当代执法机构内部权力结构、性别动态以及专业角色构建的重量级著作。本书并未局限于简单的性别差异描述,而是深入挖掘了在高度制度化、强调传统阳刚之气的警务文化中,女性和男性警官各自所面临的结构性挑战、身份认同的重塑过程,以及他们如何共同塑造了现代警务的实践面貌。 本书的分析框架建立在社会学、组织行为学和批判性性别研究的交叉领域之上。作者采取多维度研究方法,融合了对全球多个主要城市警局的案例研究、深度访谈记录以及对内部政策文件的历史性考察,旨在揭示“警官”这一职业身份在性别光谱上是如何被定义、实践和抵抗的。 第一部分:制度的壁垒与传统的重塑 本书的第一部分聚焦于警务机构这一“铁板一块”的制度环境。作者首先梳理了现代警察制度的发源史,论证了其早期如何系统性地将“权威”与特定的男性气质(如身体力量、无情判断和风险承担能力)紧密绑定。 章节细析: 1. 阳刚之气的代码(The Code of Masculinity): 详细考察了警队文化中无形的“阳刚代码”是如何运作的。这包括对危险情境的反应标准、战术训练中的身体竞赛,以及兄弟情谊(“Brotherhood”)的排他性叙事。作者指出,这种代码不仅是行为指南,更是一种隐性的筛选机制,决定了谁能获得晋升和信任。 2. 结构性的隔离与“玻璃天花板”: 深入分析了女性警官在职业发展中遭遇的系统性障碍。这些障碍并非总是显性的歧视,更多地体现为缺乏导师指导、被排除在关键的“外勤”或“特殊部门”之外,以及晋升路径上无形的“玻璃天花板”。书中通过量化数据对比了男女警官在关键领导岗位上的比例差异,并探讨了背后的组织惯性。 3. 政策的滞后性与改革的张力: 评估了自上而下的平权政策在实际操作层面遭遇的阻力。当组织结构没有根本性改变时,形式上的包容政策往往会产生“象征性”而非实质性的效果。本书批判性地审视了关于“性别配额”和“多元化目标”的讨论,揭示了它们在执行过程中可能导致的内部矛盾。 第二部分:个体经验的谱系:身份的协商与张力 本书的核心价值在于其对个体经验的细致捕捉。作者通过大量第一手资料,展现了女性和男性警官在日常工作中如何“做”性别,以及他们如何应对职业要求与社会期望之间的冲突。 对于女性警官的叙事: 女性警官必须不断进行复杂的身份协商。她们往往需要在展现“足够强硬”以被同事接纳,同时又不能显得“过于咄咄逼人”而与传统女性形象相悖之间走钢丝。书中探讨了“双重负担”现象——即女性警官在承担一线执法任务的同时,还可能被默认承担更多的内部关系协调、情感劳动或对公民的“人性化”接触。 情感劳动与去情感化: 分析了警官在处理创伤和冲突事件时所需的情感管理。女性警官常被期望在危机现场展现更多的同理心,但这种“同情”的付出在绩效评估中往往被低估,甚至被视为软弱的标志。 专业化的路径选择: 观察到女性警官在部门选择上倾向于人际关系密集或侧重文书工作的领域,并探讨这是否是结构性排斥的结果,还是对现有环境的策略性规避。 对于男性警官的叙事: 本书同样没有忽视男性警官所承受的压力。传统上,男性警官被赋予了绝对的责任和力量的象征。 脆弱性的压抑: 探讨了男性警官在面对工作中的创伤、心理健康问题以及对“失败”的恐惧时,如何被警队文化要求压抑情感表达。任何表现出脆弱或寻求心理帮助的行为,都可能被视为对其职业身份的威胁。 “新男性”警官的挣扎: 关注那些试图打破传统阳刚气质的男性警官。他们可能在工作中倾向于采用非暴力的冲突解决方式,或在家庭中承担更多育儿责任,这些行为在某些老派的警队环境中会受到质疑甚至排挤。 第三部分:执法实践与外部世界的互动 第三部分将视角从内部结构转向了警务实践与公众互动层面,重点分析了性别如何影响警务的有效性和合法性。 1. 公众的刻板印象与信任的构建: 分析了公众对于不同性别警官的期望和反应。例如,公众在面对家庭暴力或性侵犯案件时,可能会更信任女性警官;而在需要展示绝对武力或控制局面的场合,男性警官可能更易被接受。这种外部投射对警官自身的行为选择构成了持续的压力。 2. 差异化的执法模式: 考察了在巡逻、盘问和使用武力决策中是否存在性别差异。作者援引案例研究表明,尽管训练一致,但性别可能会微妙地影响警官对威胁等级的评估和干预的力度。例如,对女性驾驶员的拦截盘查与对男性驾驶员的盘查在语言和身体距离上可能存在系统性差异。 3. 未来方向:性别融合的警务模式: 展望了建立真正包容性警务模式的路径。这不仅意味着增加女性人数,更意味着对“有效执法”这一概念本身的重新定义,使其能够整合不同性别带来的视角和技能,从而提升社区安全和警务的合法性。本书强调,真正的改革需要解构根植于权力结构中的性别二元对立。 《女性与男性警官》是一部严肃、深入且具有高度洞察力的作品,它为政策制定者、警务管理者、社会学家以及关注公共安全领域的人士提供了理解当代警务复杂性的关键理论工具和实证基础。它挑战了关于谁是“好警察”的传统定义,并揭示了性别在执法领域中的持续、隐秘而深远的影响。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的结构安排简直是教科书级别的示范,逻辑链条紧密得让人叹为观止。它似乎采用了时间轴和主题剖析相结合的叙事策略,从警校教育的初始阶段开始,层层递进地解析了职业生涯中的关键转折点。我发现作者在处理**制度变迁对个体职业路径的影响**时,运用了大量的历史数据对比,这种宏观视角与微观案例的交织,使得分析既有理论深度又不失趣味性。比如,书中关于“晋升壁垒”的章节,不是简单地罗列数据,而是通过几个代表性人物的职业生涯轨迹,形象地展示了结构性障碍是如何作用于个体的。此外,我对作者如何巧妙地融合**法律条文的演变与警务实践的实际操作**这一块印象深刻。他没有停留在空泛的理论说教,而是通过具体执法案例,清晰地阐释了法律精神在复杂现场中如何被解读和执行,这种实践导向的分析,对于任何想了解执法体系运作的人来说,都是宝贵的财富。读到后半部分,我开始思考,作者似乎在暗示,技术革新(比如随身摄像机和数据分析)正在如何重塑“权力”与“透明度”之间的微妙平衡。

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从整体的阅读体验上讲,这本书的“节奏感”把握得非常好,它像一部层层深入的纪录片,开头铺陈背景,中间进行多角度的深度挖掘,最后则导向一个开放性的未来展望。我特别赞赏作者在讨论**警务人员再培训与适应新社会需求**这一部分时所展现出的前瞻性。他没有停留在对现有问题的抱怨,而是提出了许多基于行为科学和组织变革理论的切实可行的改革建议,这些建议不仅具有学术前沿性,而且在实际操作层面也具有很强的指导意义。书中关于**警务工作对家庭生活渗透的影响**的章节,同样令人动容,它通过讲述警官配偶和子女的视角,展现了公共服务背后付出的巨大私人代价,这种人文关怀使得原本冷峻的社会学分析多了一层温度。总而言之,这本书的价值在于它提供了一个多光谱的观察工具,帮助读者跳脱出日常新闻报道的碎片化叙事,去理解一个庞大而关键的社会机构是如何在变迁的时代中努力保持其功能性和合法性的。它是一部需要用心去阅读、但绝对值得投入精力的作品。

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老实说,这本书的语言风格一开始让我有些措手不及,它带着一种强烈的学术气息,句子结构复杂,术语密度很高,这要求读者必须保持高度的专注力。但这恰恰是它的优点所在——它拒绝迎合浅层阅读需求,它要求你“思考着去读”。我特别欣赏作者在引入**跨国比较研究**时的那种严谨态度,他没有简单地套用一个文化背景下的理论去解释另一个,而是细致地辨析了不同司法传统和社区信任度对警务工作的影响。其中关于“公众信任度量化指标”的探讨尤其发人深省,作者提出了一套复杂的评估模型,远超出了我们日常媒体报道中对“好警察”或“坏警察”的简单二元划分。这本书的引文和脚注体系做得非常详尽,这让我这个喜欢刨根问底的读者,可以方便地追溯到原始资料,极大地提升了研究价值。我感觉作者对于**冲突解决机制的演进**这一脉络的梳理尤其到位,展示了警务工作如何从单纯的威慑转向更侧重调解和修复性司法的方向发展,这反映了社会对执法角色期待的深刻转变。

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这本书最让我感到震撼的地方,是它对**警队内部沟通文化**的剖析,那简直就像是揭开了一层面纱,看到了一个高度封闭且具有独特亚文化的组织是如何自我维护和运作的。作者用非常生动的语言描述了“不成文的规定”和“内部忠诚度”在关键时刻是如何超越官方手册的指导的。这种对“兄弟情谊”和“职业隔离感”的深入挖掘,让我对理解某些突发事件背后的深层动因有了全新的视角。再者,书中对**性别角色在执法情境中的动态变化**的讨论也极其细腻。它不是简单地讨论女性警官的比例问题,而是深入到她们在特定执法场景(比如处理家庭暴力或与未成年人互动时)所展现出的不同应对策略及其效果,这部分内容极具启发性,挑战了许多既有的刻板印象。读完整本书,我意识到,我们看待执法人员时,往往只看到了那个制服下的“个体”,而这本书成功地将这个个体置于一个由历史、结构、文化共同编织的复杂网络中进行审视,让人无法再用简单的标签去定义他们。

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这本书的封面设计得非常引人注目,那种沉稳的蓝色调搭配着有力的字体,立刻就给人一种专业而严肃的感觉。我当时在书店里一眼就被它吸引了,直觉告诉我这可能是一部深入探讨某个特定社会现象的力作。翻开扉页后,我发现作者在开篇就采取了一种近乎田野调查式的叙事手法,用大量的第一手资料和鲜活的案例来构建他的论点,这极大地增强了可信度。他没有急于下结论,而是像一个耐心的引导者,慢慢铺陈出这个职业群体内部的复杂性。特别是他对日常巡逻、社区接触以及危机处理等场景的细致描摹,让我仿佛身临其境,感受到了那份常人难以体会的压力与责任。书中对**不同文化背景警员如何适应并影响警队文化**的探讨尤为深刻,揭示了制度与个体适应之间的张力。作者的笔触冷静而客观,既不盲目吹捧,也避免了过度批判,旨在呈现一个多维度的真实图景。我尤其欣赏他对**基层警务人员心理健康问题**的关注,这部分内容常常被主流叙事所忽略,但却是维系整个系统有效运转的关键所在。整本书的阅读体验流畅,尽管讨论的主题严肃,但行文之间依然保持着一种知识分子特有的思辨的魅力。

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