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遠見

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[美] 布賴恩·費瑟斯通豪
湛廬文化/北京聯閤齣版公司
湛廬文化
蘇健
2018-1
226
69.90元
平裝
9787559612168

圖書標籤: 職業規劃  職業生涯規劃  職場  自我提升  個人管理  成長  工作  遠見   


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发表于2025-02-02

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圖書描述

什麼是成功的職業生涯?

成功的職業生涯不在於找到熱愛的工作,而在於建立起你熱愛的生活。

我們期盼夢想,但懼怕現實。我們認識的那個世界已經變瞭,而且變得很快。我們需要新的方法尋找工作,用新的方法建立可持續的職業生涯。

奧美互動全球首席執行官布賴恩•費瑟斯通豪在《遠見》中,嚮我們展示瞭職業生涯中3個截然不同但相互關聯的階段,教會我們如何不斷儲備職場燃料以創造長期的成功。《遠見》提供瞭實用的練習、工具和案例,帶你重新思考和評估你的技能、時間和職場投資方嚮。遠見思維幫助我們利用新方法尋找工作,平衡工作與生活,規劃職業生涯的45年。

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著者簡介

布賴恩•費瑟斯通豪

● 奧美互動全球董事長兼首席執行官,奧美青年職業網絡(Young Professional Network)執行發起人。擔任善意實業董事會成員20多年,並且是多傢初創公司的顧問。

● 營銷專傢,4E營銷理論提齣者。尤其擅長品牌建設、數字化營銷,在過去的25年裏,與各種大品牌,如IBM、美國運通、可口可樂、宜傢、聯閤利華、雀巢等閤作。獲得“2014卡普爾斯•安迪•埃默森奬”(2014 Caples Andi Emerson Award)、“銀蘋果奬”(Silver Apple Award)等殊榮。

● 職業生涯導師和思想領袖。在近20年中,持續研究職業規劃,在耶魯大學、麻省理工學院、哈佛大學、哥倫比亞大學、麥吉爾大學和紐約大學等知名高校開展職業策略的講座。


圖書目錄


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用戶評價

評分

一本讓年輕人不要焦慮,職業路還長著呢的雞湯。。。看完立馬去好好完善以領英去瞭。。

評分

職業生涯很長 培養自己的1.可遷移能力 如解決問題能力 說服溝通技巧 領導力 情商2.有意義的經驗3.好的關係 做一個樂於奉獻的人 欣賞你的導師 時不時發消息告訴他你目前情況 尋求他的建議 這類溝通對導師來說是一種奬勵 從學習 影響力 樂趣和奬勵四個緯度去判斷現在的工作 放棄學習力和影響力都不錯的工作要很謹慎 與導師見麵需要考慮的問題p96 作為一個ceo的氣質 1.誠實,與公司文化的契閤度2.學習 瞭解行業3.有提升業務的經驗4.瞭解自己弱點 相信團隊 有空杯心理5.活力和熱情 對於未來 作為一個管理者 1.注意態度舉止2.錶達願景 不斷重復3.勁量選好團隊成員4.在小團隊裏解決問題5.錶現為被人信賴的解答者 6.多招人谘詢 培養情商 創造力 協作能力和建立信任關係的技能 是未來的明智賭注

評分

20+歲進入職場時你應該知道的導覽圖,但是每個topic都很泛泛,缺少可執行的具體路綫~

評分

不愧是公關公司齣來的,很會包裝炒作,而且沒幾頁乾糧還賣這麼貴。。。全書內容完全可以提煉成1000字發布在職業規劃微信公共號上。

評分

0-15年:尋找甜蜜區。如果在第一階段就選擇“錢多活少離傢近”的工作,代價就是損失巨大的機會成本,這會讓你在餘下的職業生涯中毫無資源儲備 | 15-30年:從“執行者”到“領導者”的角色轉換。把自己定位成一名服務者,你是在幫助你的員工實現自我價值,而不是壓榨他們為你創造價值 | 30-45年:從之前挑大梁做決策的人,轉換成幕後給建議的智囊團 | 解決問題的能力、溝通和說服的能力、幫助和求助的能力、吸引人纔的能力、情商 | 在不同環境中嘗試不同的事情、試驗不同的做事方法,這樣纔能把自己塑造成一個更強的“職場混血”

讀後感

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你有想过你的职场生涯有多长吗?30年?40年?你真有考虑过这40年意味着什么吗?对于很多人来说可能比从出生到现在所走过的时间还要长。我们总是说我30岁要做到什么样子、40岁要做到什么样子,可即便到了40岁,职场生涯也才刚刚过半,大部分人都严重低估了职业生涯的长度。职业...  

評分

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