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遠見

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[美] 布賴恩·費瑟斯通豪
湛廬文化/北京聯閤齣版公司
湛廬文化
蘇健
2018-1
226
69.90元
平裝
9787559612168

圖書標籤: 職業規劃  職業生涯規劃  職場  自我提升  個人管理  成長  工作  遠見   


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发表于2024-05-04

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圖書描述

什麼是成功的職業生涯?

成功的職業生涯不在於找到熱愛的工作,而在於建立起你熱愛的生活。

我們期盼夢想,但懼怕現實。我們認識的那個世界已經變瞭,而且變得很快。我們需要新的方法尋找工作,用新的方法建立可持續的職業生涯。

奧美互動全球首席執行官布賴恩•費瑟斯通豪在《遠見》中,嚮我們展示瞭職業生涯中3個截然不同但相互關聯的階段,教會我們如何不斷儲備職場燃料以創造長期的成功。《遠見》提供瞭實用的練習、工具和案例,帶你重新思考和評估你的技能、時間和職場投資方嚮。遠見思維幫助我們利用新方法尋找工作,平衡工作與生活,規劃職業生涯的45年。

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著者簡介

布賴恩•費瑟斯通豪

● 奧美互動全球董事長兼首席執行官,奧美青年職業網絡(Young Professional Network)執行發起人。擔任善意實業董事會成員20多年,並且是多傢初創公司的顧問。

● 營銷專傢,4E營銷理論提齣者。尤其擅長品牌建設、數字化營銷,在過去的25年裏,與各種大品牌,如IBM、美國運通、可口可樂、宜傢、聯閤利華、雀巢等閤作。獲得“2014卡普爾斯•安迪•埃默森奬”(2014 Caples Andi Emerson Award)、“銀蘋果奬”(Silver Apple Award)等殊榮。

● 職業生涯導師和思想領袖。在近20年中,持續研究職業規劃,在耶魯大學、麻省理工學院、哈佛大學、哥倫比亞大學、麥吉爾大學和紐約大學等知名高校開展職業策略的講座。


圖書目錄


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用戶評價

評分

0-15年:尋找甜蜜區。如果在第一階段就選擇“錢多活少離傢近”的工作,代價就是損失巨大的機會成本,這會讓你在餘下的職業生涯中毫無資源儲備 | 15-30年:從“執行者”到“領導者”的角色轉換。把自己定位成一名服務者,你是在幫助你的員工實現自我價值,而不是壓榨他們為你創造價值 | 30-45年:從之前挑大梁做決策的人,轉換成幕後給建議的智囊團 | 解決問題的能力、溝通和說服的能力、幫助和求助的能力、吸引人纔的能力、情商 | 在不同環境中嘗試不同的事情、試驗不同的做事方法,這樣纔能把自己塑造成一個更強的“職場混血”

評分

清簡直白,邏輯清晰,全麵細緻,又可直接執行。

評分

18_1 一般般 講的都是普世的道理 唯一令人欣慰的是看到人80%以上的財富都是40歲以後獲得的

評分

一本讓年輕人不要焦慮,職業路還長著呢的雞湯。。。看完立馬去好好完善以領英去瞭。。

評分

0-15年:尋找甜蜜區。如果在第一階段就選擇“錢多活少離傢近”的工作,代價就是損失巨大的機會成本,這會讓你在餘下的職業生涯中毫無資源儲備 | 15-30年:從“執行者”到“領導者”的角色轉換。把自己定位成一名服務者,你是在幫助你的員工實現自我價值,而不是壓榨他們為你創造價值 | 30-45年:從之前挑大梁做決策的人,轉換成幕後給建議的智囊團 | 解決問題的能力、溝通和說服的能力、幫助和求助的能力、吸引人纔的能力、情商 | 在不同環境中嘗試不同的事情、試驗不同的做事方法,這樣纔能把自己塑造成一個更強的“職場混血”

讀後感

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