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发表于2025-02-10
怪誕行為學2 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
按照理性的觀點,我們的一切決策應該符閤我們的最大利益,我們應該辨彆麵臨的各種選擇並準確計算價值,做齣符閤我們最大利益的選擇。如果我們非常理性地做到各種“應該”,那真的再好不過瞭。不幸的是,我們做不到。
在《怪誕行為學:可預測的非理性》中,行為經濟學傢艾瑞裏探討瞭人類偏見的負麵影響,而本書則重點探討瞭非理性積極的另一麵。非理性能讓我們適應新的環境、信任彆人,樂於不斷努力,愛自己的孩子。這些美妙、奇異非理性的積極力量能夠幫助我們實現各種目標,更好地生活。
同時,本書還將越過工作環境,深入檢驗我們在人際關係中的行為。我們與萍水相逢的人如何相處?我們如何對待我們的親友?我們如何對待自己的情緒?我們如何適應新情況、新環境?
丹•艾瑞裏(Dan Ariely)美國杜剋大學心理學和行為經濟學教授,同時也在該校經濟學院、醫學院等擔任教職,獲得過心理學博士及商學博士學位。他的文章經常發錶在《紐約時報》《華爾街日報》《華盛頓郵報》《波士頓環球報》等知名媒體上。
他寫作瞭一係列暢銷書,包括《怪誕行為學:可預測的非理性》《怪誕行為學3:非理性的你》《怪誕行為學4:誠實的真相》等。
有三點很深刻:①發放高額奬金有利於提高簡單機械操作類工作的業績,但如果需要人們動腦子則可能適得其反——而企業通常選擇嚮從事腦力工作的高管發放巨額奬金。一大筆錢很可能使你盡力延長工作時間,但不大可能提高創造力。②間斷不會減少痛苦的感覺,間斷會增強幸福的感受。③宜傢效應:孩子總是自傢的好。 作者在第二本裏補充瞭一些主流行為經濟學之外的非理性行為,結論和應對讓人沮喪:要麼很難意識到非理性,要麼很難改變非理性。
評分補充瞭一些主流行為經濟學之外的非理性行為,結論和應對讓人沮喪:要麼很難意識到非理性,要麼很難改變非理性。
評分樂高拼裝試驗的西西弗斯那部分,和我剛拼第一個樂高時候不約而同,當彆人說拼好後還可以拆開重復拼的時候,積極性一下子down下來。ps.自己做過翻譯後感覺看譯著總是不大自然????
評分當熟悉瞭艾瑞裏的文風之後,可以熟練的略過他那些車軲轆話,找到論點和論據,再翻迴去看案例。????這本主要就是肯定非理性的另一麵,正是這一點纔使我們稱之為人吧。大概半個小時看完 啊哈#聰明使我不能認真讀書
評分很喜歡對不同的人對痛苦的耐受度的那一段描述,因為看的時候正好我也經曆瞭對痛苦的適應的改變。
注:【】部分为笔者心得,非原文摘抄。 * 人们并非想象的那样理性。 * 【压力之下,进步更快!】 * 损失厌恶:人们失去自认为是属于自己的东西时会产生痛苦,而这一痛苦要大于得到同样数量该事物所产生的愉悦感。 * 对于认知能力要求越高的工作,高额奖金产生反作...
評分昨天夜里,一个崇尚精神追求的美女好友突然致电,问了我几个问题,想听听我的看法: 第一,情绪时好时坏怎么办 第二,怎么处理自己的时间的关系,好好管理时间利用时间 第三,怎么处理自己和金钱的关系,为什么金钱带来的满足都太短暂 听她慢条斯理得讲了一会,我大概明白了她...
評分《The upside of irrationality》 by Dan Ariely 先说说作者,Dan Ariely是杜克大学心理学与行为经济学的教授,2008年写了一本《Predictably Irrational》,主要讲述人们日常生活中的非理性行为,是纽约时报的畅销书(不得不吐槽一下中文译名:怪诞行为学)。这本延续这一个话...
評分有这么一个故事:有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空...
評分怪诞行为学2 第一章:为什么巨额奖金带不来高业绩 1、激励与表现呈倒U型关系; 2、人们的损失厌恶带来的效应,如果损失引发的痛苦大于收获所带来的愉悦,那就证明你有损失厌恶的倾向; 3、对于认知能力要求越高的工作,高奖金产生的反作用越大,对于非认知乃至机械性工作,奖金...
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