怪诞行为学2 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
丹•艾瑞里（Dan Ariely）美国杜克大学心理学和行为经济学教授，同时也在该校经济学院、医学院等担任教职，获得过心理学博士及商学博士学位。他的文章经常发表在《纽约时报》《华尔街日报》《华盛顿邮报》《波士顿环球报》等知名媒体上。
他写作了一系列畅销书，包括《怪诞行为学：可预测的非理性》《怪诞行为学3：非理性的你》《怪诞行为学4：诚实的真相》等。
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按照理性的观点，我们的一切决策应该符合我们的最大利益，我们应该辨别面临的各种选择并准确计算价值，做出符合我们最大利益的选择。如果我们非常理性地做到各种“应该”，那真的再好不过了。不幸的是，我们做不到。
在《怪诞行为学：可预测的非理性》中，行为经济学家艾瑞里探讨了人类偏见的负面影响,而本书则重点探讨了非理性积极的另一面。非理性能让我们适应新的环境、信任别人，乐于不断努力，爱自己的孩子。这些美妙、奇异非理性的积极力量能够帮助我们实现各种目标，更好地生活。
同时，本书还将越过工作环境，深入检验我们在人际关系中的行为。我们与萍水相逢的人如何相处？我们如何对待我们的亲友？我们如何对待自己的情绪？我们如何适应新情况、新环境？
具体描述
读后感
一口气从亚马逊上买了《怪诞行为学》1和2，看完后感觉2不如1来的精彩和刺激，有些解释、实验的设计和结论的推导甚至并不是很让人信服，但不可否认的是，这依然是一本值得阅读的书。 作者最爱拿自己烧伤作为切入点举例，确实很有意思，我相信今天的他能有如此的成就与这次烧伤是...
评分注：【】部分为笔者心得，非原文摘抄。 * 人们并非想象的那样理性。 * 【压力之下，进步更快！】 * 损失厌恶：人们失去自认为是属于自己的东西时会产生痛苦，而这一痛苦要大于得到同样数量该事物所产生的愉悦感。 * 对于认知能力要求越高的工作，高额奖金产生反作...
评分 评分 评分同作者的上一本也不错，predictably irrational讲了人们在生活中种种看似不理智的行为，也有其进化历史的根源。 人类经过进化保留了一些“相对有效”的思维方式。这些方式，在思考时间有限的情况下，是种有效的捷径，可以提供一定比例的成功率。这样人们可以实现“事半功倍”...
用户评价
#整体来说，作者反对把人当做“纯理性”，而认为人是感性的这个观点我是非常赞同的。本书讨论的一系列有趣的话题也的确很有意思，试图设计实验来说明问题也没有问题。但是，依然是传统的“大学生心理学”那一套实验方法：在实验样本极其有限并且容易收到实验设计者影响的情况下，去设计这么多对比组是没有太大意义的。
评分有三点很深刻：①发放高额奖金有利于提高简单机械操作类工作的业绩，但如果需要人们动脑子则可能适得其反——而企业通常选择向从事脑力工作的高管发放巨额奖金。一大笔钱很可能使你尽力延长工作时间，但不大可能提高创造力。②间断不会减少痛苦的感觉，间断会增强幸福的感受。③宜家效应：孩子总是自家的好。 作者在第二本里补充了一些主流行为经济学之外的非理性行为，结论和应对让人沮丧：要么很难意识到非理性，要么很难改变非理性。
评分有三点很深刻：①发放高额奖金有利于提高简单机械操作类工作的业绩，但如果需要人们动脑子则可能适得其反——而企业通常选择向从事脑力工作的高管发放巨额奖金。一大笔钱很可能使你尽力延长工作时间，但不大可能提高创造力。②间断不会减少痛苦的感觉，间断会增强幸福的感受。③宜家效应：孩子总是自家的好。 作者在第二本里补充了一些主流行为经济学之外的非理性行为，结论和应对让人沮丧：要么很难意识到非理性，要么很难改变非理性。
评分一个个看得懂的字，写出来就是一大堆看不懂的话，没有丝毫吸引力，全篇都是实验材料与数据，仿佛看到了作者的洋洋得意和自命不凡。比起第一本，这是更像关于实验的写实。
评分其實只是將人類的本能科學化
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