稻盛和夫談經營:創造高收益與商業拓展

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☆☆☆☆☆
出版者:機械工業齣版社
作者:【日】稻盛和夫
出品人:華章經管
頁數:244
译者:葉瑜
出版時間:2017-7
價格:45.00
裝幀:平裝
isbn號碼:9787111572121
叢書系列:稻盛和夫係列叢書
圖書標籤:
  • 管理
  • 稻盛和夫
  • 商業
  • 案例
  • 日本
  • 經濟與管理
  • 成長
  • 商業管理
  • 經營管理
  • 稻盛和夫
  • 商業拓展
  • 高收益
  • 企業文化
  • 成功學
  • 勵誌
  • 個人成長
  • 管理哲學
  • 日本管理
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具體描述

企業不斷發展,必須依據“作為人,何謂正確”這一普遍性的經營哲學,來開展企業經營活動。無論是獲取客戶,還是商業拓展,都要取得客戶和閤作方的信任。在麵對銷售和研發睏難時,要嚮員工講述工作和人生的意義。

本書中稻盛智慧而又務實地迴答瞭如何看待計劃、提高收益、産品定價、貼牌加工、多元化、市場開拓、走齣去、融資上市、導入阿米巴、扭虧與債務處理等十四個大問題。

這本圖書以稻盛和夫談經營為核心,通過深入探討如何在競爭激烈的商業環境中找到成功的關鍵路徑,全麵解析瞭從初創階段到規模化發展的全過程。書中詳細分析瞭市場分析的重要性,並強調數據驅動的決策對於提升企業收益至關重要。通過具體案例,讀者可以瞭解如何識彆潛在機會並有效地把握時機,不斷優化經營策略。書中還深入討論瞭品牌建設、客戶關係管理以及如何構建忠誠度,將商業擴展與品牌價值緊密結閤,為企業提供瞭係統性的指導。 此外,稻盛和夫談經營強調靈活應對市場變化的能力,是解析未來商業挑戰的重要指南。書中引用大量真實案例,展示瞭不同行業如何通過創新思維和務實執行,實現可持續增長。同時,本書還為讀者提供瞭實用的工具和方法,如競爭情報分析、財務規劃以及組織管理技巧,幫助用戶全麵提升自身的商業能力。在探討國際市場拓展時,書中詳細介紹瞭如何製定全球化策略,並結閤當地文化與政策環境,降低進入新市場的風險。 對於希望深入理解經營模式和實際操作流程的讀者,這本書提供瞭豐富的內容,無論是初學者還是有經驗的商業從業者,都能從中獲得寶貴的啓示和參考。書中不僅注重理論知識的傳遞,還通過案例分析、實戰演示,使每個章節都充滿實用性。這本書適閤所有關注商業創新與擴張的人士,幫助他們在復雜多變的市場環境中找到自己的定位,並實現穩健的發展。 通過對稻盛和夫談經營核心內容的係統總結,這本作品不僅傳遞瞭成功經驗,更為讀者提供瞭一份全麵、實用且前瞻性的商業指南。無論在企業管理層,還是獨立創業者,都將從中獲得有益的思考和實踐方嚮。這本書旨在成為那些希望提升自身商業能力,探索高收益路徑的重要參考資料。

作者簡介

稻盛和夫

1932年齣生於日本鹿兒島。畢業於鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社(現日本京瓷株式會社)。1984年創辦第二電電株式會社(現KDDI)。這兩傢企業都進入過世界500強。2010年齣任日本航空株式會社會長,僅僅一年就讓破産重建的日航大幅度扭虧為盈,並創造瞭日航曆史上最高的利潤。這個利潤率也是當年全世界航空企業中的最高利潤率。現任京瓷名譽會長、KDDI最高顧問、日航名譽顧問。1983年創辦盛和塾,嚮企業傢塾生義務傳授經營哲學。目前全世界的盛和塾塾生已超過9000人。1984年創立“稻盛財團”,並創設“京都奬”,被譽為“亞洲諾貝爾奬”。

葉 瑜

畢業於廣東外語外貿大學日語專業,曾任國內知名互聯網企業高級經理人,原稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司副總經理。多次組織國內企業傢奔赴日本,與稻盛和夫先生親切交流,並實地考察京瓷公司及踐行稻盛和夫經營哲學的優秀日本企業,對稻盛經營哲學有較為深入的理解。翻譯有介紹稻盛和夫獨創的酒話會文化的《空巴》一書

目錄資訊

目錄
推薦序 緻良知之天理於事事物物
前言
有關本書的編輯
經營問答一
長期計劃的可行性 ┆001
長期計劃的陷阱 ┆004
擒賊搓繩式經營 ┆007
像尺蠖蟲一樣一步一步前進 ┆009
慎重且仔細地製訂計劃纔是真正的冒險傢 ┆012
比起長期計劃,更重要的是“持續” ┆014
經營問答二
企業如何加強采購,改變低收益的現狀 ┆015
迴歸到思考問題的原點 ┆023
一切都從“首先得想”開始 ┆025
采購方法無限多 ┆028
賺錢在采購 ┆032
經營問答三
應該如何定價,擺脫收益的惡化 ┆036
定價並不取決於材料成本,而是取決於客戶認可的價值 ┆040
以客戶願意購買的最高價格銷售 ┆042
“價值”是指客戶認同的東西 ┆044
經營問答四
如何擺脫貼牌加工這種不利的地位 ┆045
把貼牌加工做徹底,從中透徹思考生存之道 ┆049
把相同的産品賣到其他企業,以達到穩定經營的目的 ┆055
經曆嚴格的考驗纔有今天的京瓷 ┆057
徹底削減成本,當好貼牌加工角色 ┆060
在自己的技術、優勢、特長的延長綫上開拓新事業 ┆061
再結晶寶石和第二電電 ┆063
經營問答五
如何擴大市場份額 ┆068
徹底把自己當作傭人、跑腿的人 ┆079
以“堅忍”破除畏難意識 ┆081
客戶的需求,您就應該去做 ┆084
對員工滿懷感謝和關愛 ┆085
進行“顧問式銷售” ┆087
追求擴大目前業務的市場份額 ┆089
經營問答六
排行第二的廠商的銷售策略 ┆090
銷售除瞭腿腳勤快彆無他法 ┆093
經營的骨子裏需要隱藏著鬥爭心 ┆094
經營問答七
導入阿米巴經營後,如何産生成果 ┆098
把有經營神經的人提拔進經營層 ┆104
嚮工匠講述工作和人生的意義 ┆107
經營問答八
如何重振公司,使其不再持續虧損 ┆110
思考自己公司的優勢 ┆121
不容樂觀的社會結構變化及建築行業的前景 ┆125
經營者要有預見性 ┆126
應該走還是留,伴隨著這個決斷的是意義和使命 ┆128
經營問答九
客戶信譽不穩定,應該如何迴收債務 ┆130
明確客戶的支付條件的限度 ┆133
銷售負有收款的責任 ┆135
嚮對方解釋為何必須收款 ┆137
“監控”對方的公司 ┆139
察覺破産跡象後應該采取的行動 ┆140
經營問答十
為瞭企業生存,是否應該進入其他行業 ┆143
以“付齣不亞於任何人的努力”多方位、多元化地開展事業 ┆153
徹底發揮特長,決不隔空飛子 ┆156
隻要具備領導力,就能從事其他工作 ┆158
創辦承包型風險企業 ┆161
經營問答十一
進軍海外及拓展新事業的方法 ┆164
擁有獨特的技術是在國外生産的第一道關口 ┆165
是否有能力齣色的優秀人纔派駐國外 ┆166
讓精通語言的人輔佐 ┆167
使京瓷走嚮全球的“愚人戰術” ┆168
沒有受尊重的領導者,就沒有主動的員工 ┆171
新事業要靠一技之長決一高下 ┆175
僅帶著哲學來到第二電電 ┆177
經營問答十二
接受並購整閤邀請的判斷基準是什麼 ┆181
為瞭在激流中脫穎而齣,閤並是正確的選擇 ┆191
正確估算雙方公司的價值 ┆192
確認延續在盛和塾所學的員工教育 ┆193
明確拿到齣任二把手的承諾 ┆194
通過您的說明,填補薪資水平的差距 ┆194
經營問答十三
閤並後的組織運營等問題 ┆196
在“對等精神”中苦苦掙紮的日式閤並 ┆200
問題在於沒有達成共識 ┆203
雙方領導人要麵對麵把話講清楚 ┆204
明確好閤並後的形態再閤並 ┆207
經營問答十四
為瞭設備投資籌集資金,是否考慮上市 ┆209
在自己公司內研究如何改良機器 ┆214
隻要努力鑽研,足以戰勝擁有先進技術的其他公司 ┆217
自己培養技術人員,日日鑽研創新,提升機器設備的性能 ┆219
高收益是一切的基礎 ┆222
發掘工廠內隱藏的利潤 ┆225
牢牢盯住渠道費用、銷售費用 ┆226
· · · · · · (收起)

讀後感

評分☆☆☆☆☆

1.聚焦短期计划。2.拿到订单以后再投入设备。3.长时间持续做同一件事情。4.回归经营和思考问题的原点。5.赚头在采购,而不是销售。6.价值指客户认可的价值。7.在自己熟悉的领域延长线上去开辟新事业。8.不要对员工吹毛求疵。9.有爱心,懂感激。9.采用一些权宜的说法并不是说谎...

評分☆☆☆☆☆

1.聚焦短期计划。2.拿到订单以后再投入设备。3.长时间持续做同一件事情。4.回归经营和思考问题的原点。5.赚头在采购,而不是销售。6.价值指客户认可的价值。7.在自己熟悉的领域延长线上去开辟新事业。8.不要对员工吹毛求疵。9.有爱心,懂感激。9.采用一些权宜的说法并不是说谎...

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

1.聚焦短期计划。2.拿到订单以后再投入设备。3.长时间持续做同一件事情。4.回归经营和思考问题的原点。5.赚头在采购,而不是销售。6.价值指客户认可的价值。7.在自己熟悉的领域延长线上去开辟新事业。8.不要对员工吹毛求疵。9.有爱心,懂感激。9.采用一些权宜的说法并不是说谎...

用戶評價

评分☆☆☆☆☆

從文本的編排來看,這本書的節奏感拿捏得極其到位。它仿佛是一場精心編排的交響樂,時而激昂,時而低迴,但始終保持著清晰的主鏇律。作者在論述宏觀戰略布局時,總能巧妙地穿插一些極其微觀的、關於日常運營的細節,使得理論與實踐之間架起瞭一座堅實的橋梁。閱讀過程中,我常常會産生一種強烈的共鳴感,仿佛作者已經預知瞭我工作中的某些痛點,並提前給齣瞭深思熟慮的解答。這種共情能力,是很多嚴肅的商業論著所缺乏的。它不以高高在上的姿態俯視讀者,而是以平等的姿態,邀請我們共同探索商業世界中那些永恒的真理和挑戰。

评分☆☆☆☆☆

這本書的深度和廣度,展現瞭作者超凡的整閤能力。它不局限於任何單一的行業或管理流派,而是像一位博學的學者,從曆史的長河、哲學的思辨中汲取養分,最終提煉齣適用於任何時代、任何企業的核心原則。尤其是在談及企業社會責任與商業利潤的平衡時,作者給齣的解答是如此的圓融和具有說服力,讓人意識到,真正的可持續發展,必然是建立在價值共創的基礎之上的。閱讀體驗是極其充實的,每翻過一頁,都感覺自己的認知邊界被輕輕推開瞭一寸。它不是一本讀完就束之高閣的書,而是一部需要時常翻閱,並隨著自身閱曆的增長而産生新感悟的“常備工具書”。

评分☆☆☆☆☆

這部作品的敘事結構和文字張力,讓人仿佛置身於一個高屋建瓴的戰略視野之中。作者對商業環境的洞察力,絕非停留在錶麵的數據分析,而是深入到驅動企業生存與發展的底層邏輯。閱讀過程中,我多次停下來,思考那些看似尋常的商業決策背後,隱藏著怎樣的哲學思辨。那種將復雜的管理問題抽絲剝繭,最終迴歸到“人”與“心”的探討,著實令人印象深刻。它不像一本教條式的教科書,更像是一位經驗豐富的前輩,以極其坦誠的姿態,與讀者進行一場關於“何為真正成功”的深度對話。尤其是對於如何構建一個有韌性、能持續學習的組織文化這一點上,其論述的細膩和前瞻性,遠超我以往閱讀的同類書籍。這種深入骨髓的洞察力,使人不得不重新審視自己過去對“經營”二字的理解偏差。

评分☆☆☆☆☆

這本書的語言風格,如同一股清新的山泉,洗滌瞭商業文學中常見的浮躁與喧囂。它沒有堆砌那些華麗卻空洞的術語,而是用一種近乎詩意的筆觸,描繪齣企業在市場洪流中如何保持定力和方嚮感。我尤其欣賞作者在處理“危機與機遇”轉換時的那種沉穩和耐心。他不是簡單地提供“快速緻富”的秘籍,而是引導讀者去體會每一個決策環節中的重量感和責任感。書中對於長期主義的強調,不是一種口號式的呼籲,而是通過無數細微的案例和反思,構建起一個堅不可摧的信念體係。讀完後,感覺自己看待商業新聞的角度都發生瞭一些微妙的變化,不再隻關注短期波動,而是開始追溯那些驅動波動的內在力量。這本讀物,更像是一份心靈的導航圖,指導我們如何在商業航程中,避免迷失在瞬息萬變的浪花之中。

评分☆☆☆☆☆

對於那些在實際操作層麵感到睏頓的管理者來說,這本書簡直是及時雨。它的實用性並非體現在那些可以立即復製粘貼的“模闆”,而是在於它提供瞭一套行之有效的思維框架。作者對“精益求精”的理解,已經超越瞭單純的産品打磨,上升到瞭一種對完美主義的近乎偏執的追求。這種追求並非孤立的,而是與團隊的士氣、客戶的信任緊密相連。我注意到書中對“失敗的意義”有著獨到的見解,它將每一次挫摺都視為成本高昂但極其寶貴的“學費”,關鍵在於如何從中學到教訓並迅速迭代。這種辯證的、動態的視角,極大地緩解瞭我在麵對不確定性時的焦慮感。它教會我的不是如何避免犯錯,而是如何更有效地利用錯誤來構建未來的優勢。

评分☆☆☆☆☆

稻盛和夫老爺子的心態無敵瞭

评分☆☆☆☆☆

幾十年,上百年的傢族企業幾代人的不斷努力,兢兢業業,如履薄冰,不得不承認日本人把民族精神完全融入在瞭事業上。

评分☆☆☆☆☆

1、製定年度目標,不要製定長期目標; 2、多方麵、全方位經營纔能抵禦風險,要比對手付齣更多努力; 3、愚人戰略拓展海外市場。

评分☆☆☆☆☆

這就是經營的奧義心法吧,大巧不工,重劍無鋒。

评分☆☆☆☆☆

簡潔易懂,但是不深刻~

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