麥肯锡經驗 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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[美]達夫•麥剋唐納

中信齣版集團

李加運

2017-6-1

384

49.00

精裝

9787508674476

圖書標籤: 麥肯锡管理谘詢管理商業曆史微信好書，值得一讀谘詢

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发表于2024-11-08

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麥肯锡經驗 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

圖書描述

90多年來，麥肯锡服務的客戶遍布金融、能源、製造、零售、電信等各行各業，世界排名前100的公司中有70%聘用麥肯锡，其中包括AT&T公司、花旗銀行、殼牌公司、西門子公司、雀巢公司、奔馳汽車公司、中國平安保險集團等。

麥肯锡在全球頂級公司中推行瞭哪些管理、經營、文化變革？

這些公司在商業浪潮中屹立不倒的核心競爭力在哪裏？

麥肯锡如何培育齣郭士納、湯姆•彼得斯、大前研一等現代管理大師？

自成立以來，麥肯锡締造瞭一個又一個神話，而麥肯锡成就全球頂級公司的內在邏輯卻從未被深入地挖掘與探究。

達夫•麥剋唐納曆時多年，深入這傢全球最神秘、最低調的管理谘詢公司，獲得獨傢一手資料，首次公開麥肯锡近百年不曾披露的管理精髓與經營秘訣，將麥肯锡與《財富》500強企業的成功要訣淬煉成11條經營法則，從而幫助讀者更直觀地理解和掌握經營的本質。

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著者簡介

達夫•麥剋唐納（Duff McDonald）

最佳商業故事金奬、最佳調查報告銀奬獲得者

美國有綫電視新聞網（CNN）、美國全國廣播公司（NBC）財經頻道和福剋斯新聞頻道（FOX News）媒體評論員，《名利場》《連綫》《時代》等雜誌專欄作者，《財富》《紐約觀察傢》特約編輯。

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

提升公司員工能力，我想或許可以通過培訓或讓員工自發的學習這兩種途徑吧。《海底撈你學不會》中提到“不要因為員工離職就同他成為冤傢。我們要讓離職的員工對公司也心存感激。這樣，他們在走投無路的時候還會迴來，他們也會為我們作宣傳。”又如《創始人精神》中提到“經常詢問你的員工，他們是否願意推薦朋友來你的公司工作。關注那些給齣否定答案的人。需要通過一些什麼樣的改變纔能讓他們給齣肯定的答案？”我想公司也應該是從外部情況考慮，但內部的也是需要重點的去關注的。

評分☆☆☆☆☆

@2017-08-15 07:03:31

評分☆☆☆☆☆

比上課強多瞭

評分☆☆☆☆☆

信息量太弱，並沒有很好解釋麥肯锡到底是如何牛逼的。

評分☆☆☆☆☆

信息量太弱，並沒有很好解釋麥肯锡到底是如何牛逼的。