官僚制内幕(中文修订版)

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出版者:中国人民大学出版社
作者:[美] 安东尼·唐斯(Anthony Downs)
出品人:
页数:0
译者:郭小聪
出版时间:2017-5-26
价格:49.80
装帧:
isbn号码:9787300230481
丛书系列:公共行政与公共管理经典译丛
图书标签:
  • 政治
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  • 政治学
  • 社会学
  • 中国现实
  • 改革思考
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具体描述

《官僚制内幕》一书是公共选择学派代表人物之一安东尼•唐斯的代表作品,也是剖析官员与官僚组织行为、透视官僚制内幕的精品力作。在本书中,作者将官员分为权力攀登者、保守者、狂热者、倡导者、政治家五种类型,对这五种官员的动机与目标、心理与行为进行了深入剖析,并对官僚组织的行为机制进行了系统研究。可以说,本书是一部美国版的《官场现形记》,其对官员心理与行为的剖析,以及对官僚组织运行机制的深入探究,都极具启发意义。

官僚制研究经典著作,影响深远:本书对官僚组织及其成员的行为规律进行了深入透彻的研究,使其成为官僚制研究的经典著作。

系统构建官僚制研究的独特理论:本书构建了一种有用的决策理论,该理论通过对官员动机、行为模式等方面的分析来帮助人们认识官僚组织的行为,从而提高决策质量。

深刻剖析官员及官僚组织行为规律:本书从动机与目标、局限与偏见、心理与行为等方面对官员进行深入剖析,从信息沟通、内部控制、组织变革等方面对官僚组织的行为规律进行研究,帮助读者更好地洞悉官员的动机与行为,把握官僚组织的决策机制,加深对官员和官僚组织的理解。

《官僚制内幕(中文修订版)》 一、 聚焦真实,揭示深层运作 《官僚制内幕(中文修订版)》并非一本空谈理论的学术著作,而是一次深入肌理的实录与剖析。本书作者,凭借其在体制内多年的观察与实践,以前所未有的坦诚与细致,为读者打开了一扇通往官僚机构核心的窗口。它剥去层层粉饰,直击体制运行的内在逻辑,揭示那些隐藏在规章制度、会议纪要背后的真实图景。 本书的价值在于其对“为什么会这样”的深刻追问。它不满足于描述现象,而是着力于探究现象背后的成因。从审批流程的繁琐僵化,到决策机制的层层传递,再到人事任命的复杂博弈,作者都进行了详尽的梳理和分析。这些分析不是凭空想象,而是建立在对大量案例的反复琢磨,以及对权力运作规律的敏锐洞察之上。通过对具体事件的细致还原,本书让读者得以窥见官僚机器是如何精密又荒诞地运转,又是如何塑造着我们的社会生活。 二、 多维度审视,勾勒复杂图谱 官僚制绝非单一面向的怪物,而是一个由无数相互关联的要素构成的复杂系统。《官僚制内幕(中文修订版)》深谙此道,从多个维度对这一系统进行审视,力求勾勒出其真实而完整的图谱。 权力结构与流变: 本书深入探讨了官僚机构内部的权力层级、部门划分以及权力之间的制衡与博弈。它揭示了权力是如何分配、集中、传递,以及在不同情境下如何发生微妙的流变。理解这一点,是理解官僚制一切运作的基础。 制度与执行的张力: 制度是官僚制的基础,但制度的生命力在于执行。《官僚制内幕(中文修订版)》深刻剖析了制度在实际运行中可能出现的变形、扭曲,以及执行过程中所面临的各种阻碍与挑战。它让我们看到,冰冷的制度条文是如何被鲜活的人性与环境所影响。 人际关系与潜规则: 官僚机构是人的集合,人与人之间的关系,以及由此衍生的各种潜规则,是影响工作效率和决策走向的重要因素。本书以不回避的态度,描写了体制内的人情世故、利益输送、关系网的构建与维系,以及这些因素如何左右着个体的命运与集体的走向。 信息传递与决策过程: 在庞大的官僚体系中,信息的传递和处理是核心环节。本书详尽描绘了信息是如何在不同层级之间流动,哪些信息能够被有效传递,哪些又被过滤、扭曲或丢失。同时,它也剖析了集体决策的形成过程,以及其中可能存在的非理性因素。 文化与心态的塑造: 长期身处官僚环境,个体的心态和行为模式也会被潜移默化地塑造。《官僚制内幕(中文修订版)》关注了官僚文化对个体造成的 E.g.(此处根据实际内容替换,例如:钝化、犬儒化、形式主义倾向等),以及这种文化如何反过来维系并强化着官僚制的运作模式。 三、 视角独特,洞察秋毫 与其他关注宏观政策或抽象理论的著作不同,《官僚制内幕(中文修订版)》的独特之处在于其“身处局中”的视角。作者并非一个旁观者,而是体制的参与者,这使得他对官僚制内部的体悟更为深刻,观察更为细致入微。 细节的还原: 本书大量引用真实的对话、事件细节、文件片段,力求还原最真实的工作场景。这些细节并非随意拼凑,而是经过作者精心挑选,用以印证其核心观点。例如,一次会议的冗长讨论,一个审批文件传递过程中的层层审批痕迹,都可能成为揭示问题本质的钥匙。 情感的体察: 官僚制内的运作,不仅仅是理性的计算,也充满了复杂的情感。作者敏锐地捕捉了体制内个体的情感起伏,如晋升的喜悦、被压制的无奈、对不公的愤怒,以及在规则与现实之间的挣扎。这些情感的描绘,让本书的人物形象更加鲜活,也使得读者更容易产生共鸣。 批判与反思的平衡: 《官僚制内幕(中文修订版)》并非一味地进行批判,而是以一种更为审慎和反思的态度来审视官僚制的弊端。它承认官僚制在现代社会组织中的必要性,同时也深刻揭示了其可能带来的负面效应。这种平衡的视角,使得本书的批判更具建设性。 四、 价值与启发,触及本质 阅读《官僚制内幕(中文修订版)》,不仅仅是为了满足好奇心,更重要的是它能为读者带来深刻的启发。 理解社会运作的关键: 无论读者身处何种行业,与政府部门的打交道都无法避免。本书能帮助读者更好地理解政府运作的逻辑,从而更有效地与之互动,规避不必要的麻烦。 提升个体适应能力: 对于体制内外的个体而言,了解官僚制的运行规律,有助于在复杂环境中更好地定位自己,做出更明智的职业选择和行为判断。 促进制度改革的思考: 通过揭示官僚制的深层问题,《官僚制内幕(中文修订版)》也为相关的制度改革提供了重要的参考与启示。它让我们看到,改革不仅仅是技术层面的调整,更需要对权力结构、利益关系以及文化心态进行深入的审视。 《官僚制内幕(中文修订版)》是一部值得深入阅读的作品。它以其真实、深刻、多维度的分析,为我们提供了一个理解现代社会组织运作的重要视角。它不仅是一本书,更是一次对我们所处时代的深刻洞察。

作者简介

安东尼•唐斯(Anthony Downs)

美国著名政治学家、经济学家,长期担任美国知名智库布鲁金斯学会高级研究员,在加盟布鲁金斯学会之前,曾在芝加哥大学和兰德公司任职。唐斯博士是公共选择理论的主要代表人物之一。他是一位高产的理论家,在民主、官僚制、房地产等领域著述颇丰,发表论文和评论数百篇,出版著作数十部,其中最有影响的著作是《民主的经济理论》和《官僚制内幕》。

主要译者简介

郭小聪

中山大学政治与公共事务管理学院教授、博士生导师。主要研究领域为公共管理学、政府经济学、政治学等。出版《中西古代政府制度及其近代转型路径约束比较》《地方政府与失业治理》《政府经济职能与宏观管理》《行政管理学》《政府经济学》《官僚制内幕》等学术专著、教材和译著9部,发表论文近百篇。

目录信息

第1章 导论
第2章 官僚组织的生命周期
第3章 什么是官僚制?谁是官僚?
第4章 官僚组织的必要性
第5章 官僚组织与环境的关系
第6章 官僚组织共同的内部特征
第7章 官员中的共同局限和偏见
第8章 官员的环境、动机和目标
第9章 官员的行为类型
第10章 官僚组织中的信息沟通
第11章 官僚组织中控制问题的本质
第12章 控制的程序与机制
第13章 僵化周期
第14章 搜寻与变革的基本动力
第15章 官僚组织中的搜寻问题
第16章 变革的历程
第17章 官僚组织的领域
第18章 目标一致、人员招聘与教化
第19章 官僚组织的意识形态
第20章 无知对政府预算过程的影响
第21章 增长的官僚政治、社会效率和个人自由
第22章 本书假设概览
· · · · · · (收起)

读后感

评分

当然,我对本书的译者十分尊重,因为我认为对于该书的翻译具有相当的水平,我十分佩服。但是对于该书的标题的翻译,我有点不同意见。该书的英文标题为《Inside Bureaucracy》,似乎其在与解释官僚制的内部运行机制,而不在于利用一种批判的态度来研究官僚制。所以,我认为...

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当然,我对本书的译者十分尊重,因为我认为对于该书的翻译具有相当的水平,我十分佩服。但是对于该书的标题的翻译,我有点不同意见。该书的英文标题为《Inside Bureaucracy》,似乎其在与解释官僚制的内部运行机制,而不在于利用一种批判的态度来研究官僚制。所以,我认为...

用户评价

评分

总而言之,这本书不仅仅是关于“官僚制”,更是关于“人”与“制度”的互动,是关于“效率”与“公平”的权衡,是关于“规则”与“人性”的博弈。它以一种令人信服的方式,揭示了那些隐藏在平静表面之下的复杂涌流,让读者在理解的同时,也引发了对自身所处环境的深入思考。这本书的价值,在于它能够启发我们去质疑,去反思,去寻找更好的解决之道,而不仅仅是 passively 接受现状。

评分

从一个普通读者的角度来说,这本书提供了一个全新的视角来审视我们所处的社会环境。我们常常抱怨效率低下、沟通不畅,但往往不清楚问题的根源所在。《官僚制内幕(中文修订版)》就像一把钥匙,为我们打开了理解这些现象的门。它让我们明白,很多时候,问题并非出在个人的能力或意愿上,而是源于制度本身的结构性缺陷,或是不同层级、不同部门之间相互作用产生的“副作用”。这种宏观的理解,有助于我们摆脱单纯的抱怨,而是从更深层次去分析问题,甚至思考解决方案。

评分

这本书的语言风格非常独特,既有学术的严谨,又不失文学的感染力。读起来不像是一本枯燥的工具书,反而更像是一部精心雕琢的纪实小说,让我仿佛置身于那些高高在上的会议室,或者穿梭于那些灯火辉煌的办公室走廊,亲身感受着决策是如何被制定,政策是如何被执行,又在过程中发生了怎样的变形。作者对于细节的捕捉能力令人惊叹,一些微小的肢体语言、一段简短的对话,都可能成为揭示深层问题的关键线索。这种“写实”的手法,让原本抽象的官僚运作变得具体可感,也让读者能够更深刻地理解那些看似荒谬或低效的现象背后,往往隐藏着更为复杂的人性与制度博弈。

评分

在阅读过程中,我经常会联想到自己过去在不同组织中遇到的经历。书中描述的很多情境,无论是冗长的审批流程、部门间的推诿扯皮,还是信息不对称导致的决策失误,都让我产生强烈的共鸣。仿佛作者提前预知了我的困惑,并为我一一解答。这种“被理解”的感觉,让阅读体验更加愉悦。同时,我也能从中学习到一些应对策略,如何在这种环境中更有效地沟通和工作,如何避免被繁琐的流程所吞噬。

评分

我尤其欣赏书中对于“非正式沟通”和“潜规则”的探讨。在任何组织中,正式的规章制度固然重要,但真正驱动事物运转的,往往是那些不成文的默契和隐性的权力网络。作者通过大量的观察和研究,揭示了这些“灰色地带”是如何形成,又如何影响着每一个环节的。这并非是对官僚体系的简单批判,而是一种深刻的洞察,帮助我们理解为何有些看似完美的制度在实践中会走样,以及个体如何在这样的环境中生存和发展。这本书让我意识到,理解官僚制,不仅仅是理解其表面的规章,更要理解其背后那张由人际关系、利益纠葛和信息流动构成的无形之网。

评分

我不得不说,这本书的修订版在原有基础上似乎做了不少精炼和补充。作者在保持原有核心观点的同时,也融入了最新的研究成果和案例,使得内容更加与时俱进。这种持续的打磨和更新,体现了作者对研究的严谨态度和对读者的责任感。每一次翻阅,都能发现新的细节和更深的理解,这对于一本严肃的学术著作来说,是非常难得的。

评分

对于任何希望深入了解现代社会运作机制的读者来说,《官僚制内幕(中文修订版)》都是一本不可或缺的读物。它提供了一个系统性的框架,帮助我们理解为什么很多事情会以我们“不希望”的方式发生,并且提供了深入探究这些现象的工具。这本书的阅读过程,也是一个自我认知和认知世界的过程,让我对自己在社会中的角色和影响力有了更清晰的认识。

评分

这本书的价值不仅仅在于其理论深度,更在于其操作性的启示。对于身处官僚体系中的人来说,它是一本“自救指南”;对于外部观察者而言,它是一扇了解“权力游戏”的窗口。作者用一种非常客观且充满智慧的方式,剖析了官僚制中的权力动态、信息传递的机制以及个体如何在其中进行自我定位和发展。这种分析方式,既有理论高度,又有现实指导意义,让我受益匪浅。

评分

这本《官僚制内幕(中文修订版)》最近在我书架上占据了相当显著的位置,我几乎是迫不及待地翻阅,想一窥究竟。标题本身就带着一种神秘感和深度,仿佛预示着将引领我进入一个平日里我们只能仰望却无法触及的领域。我一直对体制运作的内部逻辑和那些潜藏在层层规章制度下的真实脉络充满好奇,而这本书恰好满足了我这份求知欲。从封面设计到排版,都透着一股严谨和专业的气息,这让我对作者在内容上的投入和打磨有了初步的信心。在阅读过程中,我发现作者并没有采用那种空泛的理论阐述,而是通过一系列引人入胜的案例和深入浅出的分析,层层剥茧,将官僚体系中复杂的权力关系、沟通障碍、决策流程以及个体在其中的挣扎与适应,都描绘得淋漓尽致。

评分

这本书的内容确实非常丰富,覆盖了官僚制运作的方方面面,从宏观的组织架构到微观的个体行为,都有详尽的论述。让我印象深刻的是,作者并没有简单地将官僚制描绘成一个僵化、低效的怪物,而是展现了其复杂性和多面性。在某些情况下,官僚制也能提供稳定性和可预测性,确保大规模协作的顺利进行。然而,一旦这种稳定性演变成僵化,就会成为创新的阻碍。这种辩证的视角,让我对官僚制有了更为全面和 nuanced 的认识,不再是单一的标签化。

评分

深受早期系统论影响,强调信息的作用,方法论很好。这本书看来不合国人口味,三个版本才有一个书评。可能是它聚焦于利益,而我们对建设官僚机构的理解,首先是为了避免“落后挨打”。不是为了获得好处,而是为了避免害处。这种差别甚至可以用于韦伯:韦伯对官僚制主要是整体批判的态度,而这本书带着二战后健康向上的那种气氛。对理解当代的很多问题仍然有很有用。

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深受早期系统论影响,强调信息的作用,方法论很好。这本书看来不合国人口味,三个版本才有一个书评。可能是它聚焦于利益,而我们对建设官僚机构的理解,首先是为了避免“落后挨打”。不是为了获得好处,而是为了避免害处。这种差别甚至可以用于韦伯:韦伯对官僚制主要是整体批判的态度,而这本书带着二战后健康向上的那种气氛。对理解当代的很多问题仍然有很有用。

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深受早期系统论影响,强调信息的作用,方法论很好。这本书看来不合国人口味,三个版本才有一个书评。可能是它聚焦于利益,而我们对建设官僚机构的理解,首先是为了避免“落后挨打”。不是为了获得好处,而是为了避免害处。这种差别甚至可以用于韦伯:韦伯对官僚制主要是整体批判的态度,而这本书带着二战后健康向上的那种气氛。对理解当代的很多问题仍然有很有用。

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