圖書標籤: 思維  心理學  社會學  個人管理  好書，值得一讀  管理  我想讀這本書  平均標準主義   

喜歡 平均的終結：如何在崇尚標準化的世界中勝齣 的讀者還喜歡

• 
  親密關係的購買 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  意會時刻：用人文科學解決棘手的商業難題 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  成功與運氣 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  權力的悖論 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  戰略創新者的十大法則 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  正嚮力 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  注意力商人 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  贏者的詛咒 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  自下而上 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  避開錯誤決策的4個陷阱 pdf epub mobi txt 電子書 下載

囉裏囉嗦，對初級統計學的反思而已，名字高大上。另外，第一章列舉高爾頓不妥，他那套可不是平均論那麼簡單的東西。

和期望偏差很大，本以為是數學分析與社會研究的結閤，實際說的是個人經曆與人類認知的局限。哪怕是舉瞭無數的不足，也推翻不瞭平均計算的巨大便利，它就像標簽化思維一樣，是當今社會對未知事物最便捷的闡釋。

按需。

和期望偏差很大，本以為是數學分析與社會研究的結閤，實際說的是個人經曆與人類認知的局限。哪怕是舉瞭無數的不足，也推翻不瞭平均計算的巨大便利，它就像標簽化思維一樣，是當今社會對未知事物最便捷的闡釋。

沒有人是符閤標準的“平均人”，每個人都有獨立的個性。但傢長、教育機構、企事業單位忽視瞭這一點。他們喜歡拿標準對比。 拿一維評價多維係統就是耍流氓。比方說：智力、身材、性格。因為：環境會影響人；評價以偏概全；多維無法衡量好壞。 具體環境下會怎樣，什麼方法更適閤自己，纔是我們該考慮的

平均主义和标准化，等级主义 企业，工厂和学校（教育）的殊途同归 平均主义的经营模式 记住情境原则，本质主义是一维的，没有可分析性 从A点到B点的路径绝不是固定的，从A点可以有无线条可能的路径到达B点。这个情况适用于任何目标，孩子的成长习惯，医学，教育，学习等 每一个...  

我原先低估了这本书，直到第3章以后，书的精彩才展现出来。一种可以思考的、新的关于人的成长的模式跃然纸上。我想，我们绝大多数人其实都是平均主义的受害者。 在本书最后一章，作者谈到了美国梦。什么是美国梦？是指“即便是最底层的公民也可以爬到经济阶梯的最顶端”吗？大...  

一言概之 就是可以去分析个体去概括群体 但不能拿标准跟个体比较。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。...  

这是一本有点颠覆认知的书，没有所谓的标准身材、标准智力、标准性格、标准学生等看似非常合理的概念。那这些到底是怎么来的，这本书给了答案。 本书第一部分平均主义的产生讲起，到后面逐步的发展，最后运用到各个领域，比如学校，公司等。接下来讲到了个性原则，关注自己的个...  

这本书的核心关注点在于“群体与个体”。 首次将平均标准应用到社会中的是凯乐特，他认为“平均标准人是模板，而每个个体是模板的复制品”。随后高尔顿将标准人认为是群体的典型代表，并以偏离程度作为优秀程度，我对此观点并不反对。但是他默认优秀者在所有方面都优秀，即认为...