第1冊 著手

11歲進入棋院學習圍棋，曾被認為有圍棋天賦。往後的7年，張格萊的生活中隻有圍棋。

但是最終，他入段失敗。不得不從一對一的圍棋世界，踏入殘酷競爭的現實社會。

經人介紹，張格萊成為第一國際公司的實習生。

隻有高中學曆，不會英語，沒有任何專業技能特長，性格內嚮……這樣的一隻菜鳥，要如何

在精英林立的職場中存活下來？

他要怎樣一步一步，下贏人生這盤棋？

第2冊 挑戰

人到中年的樸代理近來煩惱不斷。

為人善良，但沒有實力，經常被客戶欺瞞，在公司裏得不到任何尊重。

傢庭負擔重，身心俱疲。想要辭職重新開始，又缺乏擔當的勇氣。

宣次長是典型的女強人，職場中遊刃有餘，揮灑自如，人人交口稱贊，然而每到下班時間，她和丈夫經常為瞭誰去接孩子而吵得不可開交。

傢庭、事業，總是難以兩全。

今天，他們會在自己的棋盤上落下怎樣的一子呢？

實習生涯即將結束，張格萊麵臨職場人生的重大考驗，入職考試能否通過，能否成為正式員工，在“社會”棋盤上找到自己的位置？

第3冊 棋風

正式入職的第一天，張格萊戴上瞭第一國際公司的胸牌，懷著緊張又興奮的心情來到營業三組報道，一扇嶄新的大門正嚮他打開。

張百基摩拳擦掌，想要大乾一番，奈何上司根本不給他安排工作，他的積極性頓時化為烏有。

韓熙律每天被迫加班，把個人時間全部奉獻給公司，心中覺得萬分壓抑。

安英伊錶現齣色，卻被前輩認為恃纔傲物，不服管理。

第一次處理業務，第一次遇到問題，第一次取得成績，第一次遭受打擊……

新人們在“第一次”的重壓下跌跌撞撞，摸索前行。手忙腳亂的一天，就這樣匆匆而過。

好似被一手一手的棋子填滿，實際卻仍是空空蕩蕩。

第4冊 正手

拿到第一份工資，感覺自己終於正式成為公司的一員。在這種情緒的鼓舞下，四位新員工士氣高漲、乾勁十足。

然而，拿到工資，也意味著他們不再是需要被寬容對待、特殊照顧的職場菜鳥，從此以後，所有工作理應獨自做好，沒人再來幫忙。

這讓四位新員工身上一直被掩蓋的各種不足紛紛暴露齣來。

張格萊所在的“特攻隊”營業三組正在為新項目東奔西走。吳課長人到中年卻仍像愣頭青一樣理想主義，埋首一綫業務，從不考慮升職加薪，無視公司政治，因此在項目推進過程中備受阻礙。

而就在張格萊為自己能夠加入如此優秀的團隊而欣喜時，一個打破他天真想法的人物登場瞭。

第5冊 棋筋

揭發瞭樸課長的違法行為後，營業三組在得到特彆奬勵的同時，也成瞭同事們口誅筆伐的“告密者”。

接替樸課長調入營業三組的韆課長，也因此對組內同事産生不必要的戒備心，一齣場就引發瞭內部矛盾。直到洞悉全局的吳課長給瞭他當頭棒喝，纔平息這場風波，讓他終於做迴原來的自己。

營業三組要再次開始籌劃新項目瞭，張格萊卻提齣要重做因樸課長的舞弊而被取消的約旦二手車項目。其他組員雖然有所擔憂，但最終選擇全力支持他。

營業三組又一次奔赴新的戰場。

第6冊 封手

約旦二手車齣口項目的報告會終於開始瞭。

為瞭使會議成功，營業三組傾盡全力，不放過任何一個細節，甚至連會場點心飲料的口味、文件和筆的擺放順序都反復斟酌，力求完美。

然而，會議臨近，大傢卻有一種預感：似乎隻有將一切推倒重來纔能成功……

投入瞭全部精力與熱情的項目結束後，張格萊陷入無邊無際的空虛中。

吳組長提醒他，要盡快迴到平時的狀態，找迴初心。

沒想到這句話卻仿佛在他的心湖中投入瞭一顆不安的石子——

“隻要迴到平時的狀態，我就能成功轉正嗎？”

第7冊 亂局

韓熙律最近每天都過得很鬱悶，他的上司不光偷懶耍滑，還總愛搶走他的功勞。

張格萊熬夜加班，傾盡心力，隻為寫齣一份完美的項目企劃書。

新人想擺脫睏境，不得不耍起瞭自以為聰明的小伎倆，可惜結果卻事與願違——韓熙律沒扳倒上司，自己反倒要寫檢討；張格萊的企劃書堆砌瞭許多艱深的專業術語，卻沒抓住重點，被批評為“不懂裝懂”“故弄玄虛”。

“不應該是這樣啊……”兩人的腦海中不約而同冒齣瞭這句話。

就在張格萊為新項目絞盡腦汁、孤軍奮戰的時候，安英伊提齣的項目被公司總部選中瞭。

然而，她也恰恰因此體會到瞭公司權力鬥爭的復雜……

第8冊 死活

第一國際菜鳥四人組——張格萊、安英伊、韓熙律、張百基終於迎來瞭進公司一周年的日子。時隔許久，他們再一次遇到瞭一年來幫助自己成長的人。

曾經給張格萊講解企劃書的意義的宣次長，如今依然在工作和傢庭之間左右為難，但她已決定不放棄任何一方。

而那位遇見張格萊後纔發現自己擁有一雙翅膀的樸代理，這次幫助張百基度過瞭激情喪失，鬥誌全無的“職場倦怠期”。

此外……在張格萊獨自慶祝入職一周年的時候，吳組長正在為一個關係到營業三組生死存亡的項目苦惱萬分。

營業三組的下一步棋該如何走呢？

第9冊 終局

判斷失誤常常是有前兆的：想要守護的時候、想擁有的時候、不情願的時候、討厭的時候、喜歡的時候，甚至是相愛的時候。

在專務的指示下進行的亞太區項目讓營業三組陷入一片混亂。

那一筆筆曖昩不明的賬目，是高層為瞭更好的閤作前景給客戶送齣的恰當迴饋，還是以損害公司利益為前提，用過分的“迴禮”換取個人好處？

就在眾人茫然無措時，槍聲在意想不到之處驟然響起。

又一次季節更替來臨，第一國際公司也要開始選拔新實習生瞭。與此同時，張格萊的兩年閤同也將要到期……

在公司這副無異於戰場的“棋盤”之上，張格萊究竟能否堅持到最後一刻呢？

尹胎鎬

1969年齣生於韓國光州廣域市。1988年拜韓國著名漫畫傢許英萬為師，正式步入漫畫界。1993年發錶處女作《非常著陸》，此後陸續發錶瞭《燕氏彆麯》《YAHOO》《水上的孩子們》《羅曼史》《局內

人》等題材多樣的作品。其中，《YAHOO》和《羅曼史》分彆榮獲由韓國文化觀光部頒發的“今日的我們”漫畫奬和齣版漫畫大賞著作奬。第一部網絡漫畫《苔蘚》也斬獲多個奬項，包括韓國文化觀光漫畫大

賞優秀奬、富川漫畫大賞一般漫畫奬、第一屆韓國資訊大賞漫畫部門總統奬等。《未生：尚未“做活”的人》自發錶以來獲得瞭2012年韓國文化體育觀光部“今日的我們”漫畫奬、2012年韓國資訊大賞漫畫部門總統奬、2013年韓國國會大賞當年漫畫奬。現任世宗大學動漫係教授。