圖書標籤: 管理 組織行為學 商業 企業管理 心理學 人力資源 工作第一年 寜嚮東
发表于2024-11-22
企業的人性麵 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
曆史發展到一定階段,便會産生這樣一種現象:某人將自己的思想濃縮進作品中,使用極具震撼力的語言,迅猛地衝擊傳統思想的禁錮。《企業的人性麵》便是這樣一部偉大的作品。正如每一位經濟學傢都會有意無意地信奉凱恩斯(Keynes)一樣,我們都在以這樣或那樣的方式信奉著麥格雷戈的理論。本書所反映的主題涉及如下內容:鼓勵多方積極參與。對人的尊嚴、價值、成長給予高度的關注。在個人目標與組織目標之間進行權衡與決策,建立積極的上下級關係。既不采取高壓政策、妥協逃避,也不搞虛假擁護、討價還價,而是在公開、坦誠、消除分歧的原則下,逐步發揮影響力。相信人是自我成長的,當人們處於相互信賴、及時反饋的人際關係中時,成長也將得到進一步的深化。
從根本上講,《企業的人性麵》所闡述的是一個改造世界,並使之更加美好的過程。
作者簡介
道格拉斯·麥格雷戈(Douglas Murray McGregor) 哈佛大學博士,哈佛大學教授、麻省理工學院教授。美國社會心理學傢、行為科學傢,現代企業管理理論的奠基人。麻省理工學院斯隆管理學院創始人,安提亞剋學院院長。美國國傢培訓所所長、心理協會會長以及政府和工業企業的顧問。
企業的管理風格取決於管理者如何看待人性和管理手段的選擇,對人性的認識是基礎。 @2017-10-01 19:56:42
評分人性本善
評分涉及組織管理的多個方麵,是一部不摺不扣的經典,可惜,人們記住的隻是X理論和Y理論。
評分涉及組織管理的多個方麵,是一部不摺不扣的經典,可惜,人們記住的隻是X理論和Y理論。
評分企業的管理風格取決於管理者如何看待人性和管理手段的選擇,對人性的認識是基礎。
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